Acasă

Câțiva profesori buni pot primi mai puțină plată din februarie, iar datorită preluării de către școli a statului, nu numai cafeneaua, ci și suplimentul salarial de calitate vor fi abolite. Deși Rozsa Hoffmann, secretar de stat pentru educație, spune că preluarea instituțiilor este o poveste de succes, profesorii și directorii de școli raportează problemele de zi cu zi. Deoarece școlile nu mai au un cont bancar, o copie a cheii este, de asemenea, o durere de cap gravă.

Profesorii își vor da reciproc mânerele în biroul directorilor de școală, astfel încât să se poată înscrie în cele din urmă pentru un prospect care să confirme că vor lucra într-o locație viitoare care a fost preluată de Centrul de întreținere instituțională Klebelsberg (KIK). La două săptămâni după predare, mecanismul birocrației a mers atât de departe încât a distribuit prospectul în zilele fără de care au lucrat ilegal până acum. Cu toate acestea, lucrarea pe două fețe nu este încă egală cu noul contract de muncă, deoarece nu a fost încă primită de profesori, astfel încât competențele exacte și descrierile postului nu sunt clarificate.

Începând din ianuarie, statul a preluat conducerea unui total de 2.748 de școli primare, școli secundare și alte instituții de învățământ public prin EIC. Problema este cauzată de dualitatea finanțării și luării deciziilor: problemele legate de educație sunt hotărâte de liderii districtelor de tancuri desemnate, iar cheltuielile aferente sunt suportate de mamutul statului. În același timp, renovarea (ca în cazul liceului profesional al Institutului pentru îmbunătățirea mobilității abolit), costurile materiale, precum înlocuirea ferestrei sparte, sunt plătite de municipalitatea de întreținere.

Declarația lui Hoffmann a fost un petrol pe foc

Deși Rose Hoffmann a numit tranziția o poveste de succes la conferința de presă de deschidere a sezonului din 8 ianuarie, nici profesorii, nici copiii și părinții nu simt încă nimic despre asta. Directorii de școală și profesorii pe care i-am intervievat judecă acest lucru diferit, dar s-au angajat să descrie situația haotică doar în mod anonim, întrucât săptămâna trecută au primit o scrisoare de la CCI care le interzicea să facă declarația.

Ceea ce experimentezi?

Dacă doriți să împărtășiți experiența dvs. de predare a școlilor, fie ca profesor, director de școală sau părinte, scrieți la [email protected] cu sigla școlii.

Până în prezent, doar 49 de profesori ai Școlii Gimnaziale Szilágyi Erzsébet din Budapesta s-au angajat să protesteze împotriva naționalizării și cer ca „negocierile reale cu directorii, profesorii, elevii și educatorii să înceapă fără întârziere pentru a schimba situația periculoasă și dăunătoare., organizații pentru profesori și de advocacy. Până la publicarea articolului nostru, 2.260 de persoane se alăturaseră petiției lor online.

Vor fi mai puține în „plic”

Adevăratul clicker al transformării s-ar putea întâmpla în februarie, adică atunci când salariile nu ajung până la al treilea, spune directorul uneia dintre școlile din Budapesta. Rose Hoffmann a declarat la o conferință de presă la începutul acestui an că salariile au ajuns la timp în ianuarie și așa vor fi în fiecare lună. Cu toate acestea, școlile au fost informate că profesorii își vor primi salariile nu o treime, ci o săptămână mai târziu în luna următoare. În plus, mai mulți profesori vor primi mai puțin decât de obicei, deoarece așa-numitul supliment salarial de calitate va fi abolit din ianuarie. Până în prezent, acest lucru a fost acordat profesorilor de către directorii de școală drept recompensă, fie pentru că au lucrat peste medie, fie pentru că au făcut alte lucrări (cum ar fi ajutarea guvernului studențesc, organizarea programelor școlare). Suma ar putea fi de 5.200 HUF per profesor, dar din moment ce nu toată lumea a primit-o, directorii ar putea adăuga mai mult la salarii, ceea ce nu ar putea fi numit prea mult.

Directorii pe care i-am intervievat au spus că guvernul educației a promis că va dezvolta mai târziu un nou sistem și îl va rambursa, dar nu se știa când se va întâmpla acest lucru. Așa cum au promis să stabilească cafeneaua. Tichete de masă, abonamentele BKV nu mergeau la toate școlile, dar acolo unde au fost date până acum, au fost luate înapoi din ianuarie. Măsurile vor spori semnificativ disponibilitatea la grevă. Ei nu sunt plătiți la timp și chiar mai puțin, a spus un director de școală.

Foto: Ákos Stiller

Secretarul de stat pentru educație a declarat luni într-o declarație că lucrează pentru a se asigura că fiecare profesor are acces la un fel de cafenea. În acest scop, Centrul de întreținere instituțională Klebelsberg a fost instruit să evalueze urgent beneficiarii și amploarea beneficiilor anterioare, astfel încât bugetul să poată compensa subvențiile pierdute. Știm că, în mai multe școli, vineri, liderii raionului au dat o instrucțiune directorilor să calculeze cui, cât de mult alocație suplimentară au acordat.

Cât durează impulsul

În acest moment, cea mai mare problemă este lipsa banilor, deoarece școlile naționalizate și-au pierdut autonomia bugetară: nu au nici bani, nici cont bancar. „Situația s-a deteriorat până la punctul în care nu putem trimite scrisorile prin poștă, deoarece nu există nimic. Așa că un coleg te duce în municipalitate în fiecare zi, unde este aranjată corespondența ”, spune un profesor. Un alt regizor speră că nu va rupe un lacăt sau încuietoare, pentru că nici măcar nu poate da câteva sute de forinți pentru copierea cheilor.

Acum, impulsul continuă să poarte sistemul, dar dacă rămâneți fără cretă, hârtie? Întrebat un director de școală care a spus că instituțiile care se hotărâu au început să scuipe în toamnă. Am găsit o școală în care elevii au fost rugați în octombrie să aducă un pachet de hârtie de persoană, pentru a putea fotocopia până în ianuarie.

Într-o altă școală, a cărei întreținere a fost preluată în totalitate de către stat, totuși, acestea sunt deja temute când ajunge factura la gaz. Luna precedentă a fost de 3 milioane HUF și, deși aveau opt milioane în contul lor bancar, nu-l mai pot accesa. Săptămâna trecută, șeful Centrului Klebelsberg, Marekné Pintér Aranka, a declarat pentru Index despre lipsa fondurilor, că fiecare birou al directorului raional a primit 5-5 milioane HUF pentru a acoperi cheltuielile curente ale instituțiilor.

Dar chiar dacă există bani, situația este complicată de co-închiriere: salariile cadrelor didactice și cheltuielile legate de educație sunt suportate de Centrul Klebelsberg, iar problemele profesionale sunt, de asemenea, hotărâte de conducătorii districtului. În același timp, salariile portarilor, îngrijitorilor, personalului tehnic și cheltuielilor materiale sunt plătite de operatorii instituției, guvernele locale. Cu toate acestea, din cauza economiilor, cele două instituții se vor arăta probabil unul către celălalt atunci când vor plăti o factură. Prin urmare, într-o școală primară glumesc deja că un portar va trebui trimis la conferința profesională de luna viitoare, deoarece vor putea plăti doar cheltuielile de călătorie.

Poștașii sunt deocamdată liderii districtelor de tancuri

„Acum am intrat în necazuri cu hipopotamul, chiar dacă am crezut că sunt deja clasificat cu toate echipamentele școlare”, a spus șeful unei școli care are și un mic bazin de învățare. Dacă doriți să utilizați hipopotamul pentru curățare, trebuie să solicitați permisiunea municipalității și factura trebuie să fie emisă acolo. Și dacă doriți să dezinfectați piscina, este o activitate educațională, așa că șeful local al KIK este responsabil.

Asta ar fi pentru că liderii raionului sunt aproape singuri: nici biroul lor, nici numărul lor adecvat de angajați. În prezent, ei acționează de fapt ca poștași între directorii școlii și Marekné Pintér Aranka, șeful EIC. După cum a spus șeful unei școli, „ei trimit de sus ce fel de agregare nouă doresc (câți s-ar retrage, câte cafenele am plătit până acum). O vom face, ei vor veni și o vor lua. Dacă avem o întrebare sau nevoie, răspunsul lor este atunci îl vom întreba înăuntru ”.