Dintr-un potențial laureat al Premiului Nobel, societatea este răsucită

Gyula Zsigmond nu s-a născut practic pentru a-i enerva pe scandinavi: a ajuns să aibă în sfârșit o persoană cu adevărat inteligentă printre ei. A vrut să prospere acasă, dar anii cincizeci și șaizeci ai secolului trecut nu i-au fost adaptate. A absolvit liceul Apáczai din Budapesta, a lucrat ca tipograf, dar pentru că simțea că are nevoie de ceva diferit, a trebuit să intervină. A demisionat. Fără pașaport, drumul ducea spre Iugoslavia prin România și Bulgaria, urmată de Italia și de acolo spre Suedia. De ce Suedia? "Pentru că îmi căutam locul și când suedezii îmi spun salut, hei. Dacă hei, aici e locul meu."

S-a uitat înainte la viața mondială a lui Gyula Zsigmond. Nu privește în spate, nu se uită la fotografiile sale, nu-l interesează trecutul, nu-l interesează prezentul, ci viitorul. Ca fundație, a studiat matematica la Universitatea Lund. Aici a simțit că nu își poate folosi din plin talentul, așa că după matematică a obținut și o diplomă în arhitectură. IQ 192 începuse deja în acest moment: în primul rând, el a scris una dintre programele de învățământ pentru al doilea an, iar în al doilea rând, a scris unul pentru anii de doi ani. Curând s-a îndreptat spre psihologie. Fiecare schimbare a fost legată de o mentalitate logică, analitică și de creativitate.

IQ 192 explică calitatea de membru suedez Mensa. O organizație numită Mensa reunește oameni cu o inteligență extrem de înaltă la nivel mondial. Un membru poate fi cel mai inteligent două la sută din omenire, adică, în principiu, fiecare cincizeci de persoane. Jola Sigmond îndeplinește, de asemenea, criterii mai stricte: o persoană cu o abilitate similară este una din 15 milioane. Dacă luăm asta, există atât de mulți oameni care trăiesc în Scandinavia în total, așa că el este cel mai inteligent scandinav. (Aceasta, desigur, nu împiedică o altă persoană cu cel puțin acest IQ să locuiască în statele nordice.) Jola Sigmond a prezidat organizația suedeză Mensa pentru o vreme și apoi a ajutat la înființarea unei instituții similare în Ungaria. Și implicit, a devenit interesat de ceea ce era inteligența.

El este convins că folosim doar o parte din intelectul nostru înnăscut. Școala face parte din potențialii laureați ai Nobel, care sunt defalcați de sistemul de învățământ în mici șuruburi care satisfac nevoile societății. Jola Sigmond a dezvoltat o metodă în urmă cu mulți ani pentru a dezvolta unele dintre abilitățile ascunse în subconștient. Și-a încercat ideea mai întâi pe cont propriu, mai târziu pe familie, apoi pe voluntari. De asemenea, a prezentat metoda studenților săi de arhitectură ca lector universitar. În scurt timp, aceste prelegeri au devenit atât de populare încât au ascultat și studenții din alte departamente. Astăzi, el își predă programul la nivel mondial.

Elementul de bază al metodei sale este să reîmprospăteze categoriile de memorie: să antreneze memoria, să creeze un fel de caiet interior pentru a nu uita adevărata noastră realitate. Reîmprospătarea este rapidă - rezultate impresionante pot fi obținute în doar o oră sau două. După aceea, motivația de a accepta una nouă trebuie crescută. Scopul metodei sale este de a face procesul creativ mai eficient cu motivația de a ne antrena și capacitatea de a înțelege și a accepta alte opinii. Acest lucru se aplică tuturor domeniilor vieții.

Potrivit lui Gyula Zsigmond, există în esență două moduri de gândire, logice și speculative. Dacă dezvoltăm ceva nou, avem nevoie de cunoștințe materiale. Ei sunt inginerii. Cu toate acestea, există și oameni care nu au cunoștințe materiale, dar se pot combina foarte bine. Cu metoda dvs., doriți să oferiți celui de-al doilea tip de persoană dorința de a stăpâni abilitățile, iar tipul de inginerie utilizează mai puternic abordarea creativă. În Suedia, companiile sunt deschise la muncă care stimulează creativitatea. El trăiește și că ungurii, motiv pentru care ține tot mai multe prelegeri acasă.

Testele de inteligență, a spus el, reflectă manifestarea anumitor abilități într-o anumită situație. Testele sale proprii se bazează vizual și examinează înțelegerea logică. Scopul lor este să înțeleagă lucrurile din viziunea lor și să le transfere la alte fapte. (În testele sale de inteligență, Jola Sigmond a fost prima din lume care a folosit culori cu conținut semnificativ dincolo de ilustrare.) Ea crede că factorul decisiv este întotdeauna modul în care ne folosim abilitățile. În absența unui comportament etic, inteligența singură este nesemnificativă.

Jola Sigmond este convinsă că dacă toată lumea din Ungaria ar trăi în mod conștient, și-ar folosi din plin abilitățile și devotat muncii care i-a oferit cea mai mare plăcere, țara ar putea ajunge la nivelul Elveției în doar doi ani. Văzându-mi chipul necredincios, el a remarcat că pentru aceasta este nevoie ca toată lumea să lucreze sincer. Crearea unei prosperități comune poate fi creată numai împreună. Cred că Jola Sigmond nu este conștientă de condițiile interne. În ciuda faptului că vine în Ungaria de bună voie și des.