Zile negre ale exploratorilor de petrol

Mulțimea era neobișnuit de mare în acea zi la depozitul altfel dispărut al MB Kőolajkutató Rt. În Szolnok. Intrarea a fost blocată de o Volga veche, proprietarul ei gâfâind împachetând în portbagaj o structură care arăta ca o pompă. Înăuntru, ciocanul tocmai s-a izbit de hol. L-am auzit pe crainic vândând un SUV promovat pentru 1,2 milioane pentru 1,8 milioane. S-a desfășurat o licitație la Szolnok Petroleum Research Company.

zilele

Trei sute din cei trei sute optzeci de angajați ai companiei sunt concediați în aceste zile. Directorii companiei, care se ocupă cu exploatarea și întreținerea platformelor petroliere patinate, în principal, au declarat că au fost obligați să facă acest pas deoarece nu mai primiseră alte comenzi de la partenerul lor principal, Mol Rt., De la 15 aprilie . Potrivit unui anunț emis anterior, Mol Rt. A încheiat cooperarea, deoarece Biroul minier din Ungaria a responsabilizat compania Szolnok pentru explozia de gaz Pusztaszőlős. În schimbul pierderilor sale - costurile suprimării erupției și valoarea cantității de gaz pierdute - Mol Rt. Solicită daune de peste 5 miliarde HUF de la compania pe acțiuni. Cu toate acestea, acesta din urmă își contestă responsabilitățile. În prezent, două procese sunt pendinte în acest caz: compania Szolnok speră să anuleze decizia biroului minier și Mol Rt. Speră să compenseze prejudiciul cauzat de viitoarea decizie a instanței. Procesele pot dura ani, dar în absența unui ordin, MB Kőolajkutató Rt., Deținută de Oman, nu va mai putea angaja muncitori în următoarele săptămâni. Prin urmare, compania a fost nevoită să concedieze concedieri pe scară largă și să își închidă activitatea de bază, explorarea petrolului și întreținerea puțurilor de petrol.

Licitația a fost anunțată la câteva zile după anunțul reducerii. Mulți au avut încredere că pot cumpăra echipamente miniere abia folosite, pompe, motoare, mașini de birou pentru bani buni la „vânzarea finală”. Rt. Potrivit lui Ferenc Szécsi, CEO-ul răspunde la întrebarea mea că își desfășoară licitația obișnuită, care se anunță o dată la șase luni, scapă de echipamente care ocupă mult spațiu și nu mai sunt folosite. Activele lor de ultimă generație nu sunt vândute pentru că vor să le închirieze mai târziu.

La licitație, participanții licitau pentru o singură motopompă, iar doi bărbați care stăteau puțin în spatele mulțimii au urmărit evenimentele. Unul dintre ei avea emblema exploratorului de petrol Szolnok pe salopetă, iar purtătorul era angajat al companiei.

- Nu sunt ei implicați în glazură? - Am întrebat.

- Ne întristăm doar pentru noi înșine: ceea ce se întâmplă aici este similar cu atunci când hienele se adună deasupra carcasei unui animal căzut, a spus cel mai tânăr. Am aflat: Se numește Zoltán Gyetvai, lucrează ca inginer mecanic de douăzeci de ani la Compania pe acțiuni de cercetare a petrolului. A venit aici imediat după ce a promovat examenul profesional. S-ar putea să nu plece niciodată în mod voluntar de aici, dar acum este obligat să caute un nou loc de muncă: și el, pe 7 aprilie, a primit și scrisoarea că va fi concediat în treizeci de zile.

- Nu știu ce voi face încă ”, a spus el. „La această companie, omul era apreciat atât în ​​momentul în care statul era proprietar, cât și după privatizare, când o companie petrolieră a fost preluată de o companie omană. La începutul anilor optzeci, am putut ieși să lucrez cu Irakul timp de doi ani cu forajele, folosind banii câștigați acolo pentru a crea o casă pentru familia mea. Acum mai avem puțină rezervă, nu știu cât timp va fi suficient. Poate că încerc să obțin un loc de muncă ca mecanic, nu promit încă multe: antreprenorii le-ar angaja la salariul minim, a spus tânărul.

Vorbesc cu un alt om, el este și un om petrolier bătrân, dar a fost concediat acum un an și jumătate, când compania a fost redusă pentru patru sute de persoane, pentru că în loc să mențină cele opt puțuri anterioare, Mol Rt. mecanici, șoferii au devenit redundanți. Interlocutorul meu, care lucrase anterior ca inginer șef, a spus că nu a mai putut găsi un loc de muncă mai mult de un an după eliberarea din funcție.

L-am întrebat pe Ferenc Gulyás, directorul de producție al Szolnok Kőolajkutató Rt .: Care va fi soarta celor peste trei sute de persoane care sunt planificate să fie concediate de companie pe 7 mai?

- Reducerea va afecta nouăzeci de burghiu, șaizeci de mecanici, patruzeci de muncitori în transporturi, cincizeci de tehnicieni de service și aproximativ șaizeci de alți profesioniști, a spus directorul. - Treizeci până la patruzeci dintre ei, muncitori de foraj bine pregătiți, vorbitori de limbă engleză, ar fi angajați în străinătate - în Siria și Oman - de către proprietarul nostru oman, iar douăzeci și douăzeci și cinci de ingineri și același număr de șoferi ar fi contractați acasă.

Directorul a adăugat: rivalul poporului din Szolnok, Rotary Rt. Din Nagykanizsa, a indicat, de asemenea, că ar putea angaja patruzeci sau cincizeci de oameni în întreținerea puțurilor.

- Din păcate, nu putem avea grijă de aproximativ două sute dintre oamenii noștri - a spus Ferenc Gulyás, de la care am aflat: în funcție de angajarea lor, angajații primesc o indemnizație de concediere corespunzătoare salariului de trei până la zece luni și primesc și alte beneficii în temeiul convenției colective . MB Kőolajkutató Rt. Plătește aproximativ 600-700 milioane HUF către disponibilizat ca indemnizație de concediere și indemnizație. Astfel, la compania care încă mai angajase 1.200 de oameni la mijlocul anilor 1990, după mai multe concedieri, doar optzeci vor rămâne în luna mai, iar activitatea lor principală, adică explorarea petrolului, va înceta. Se preconizează ca în viitor să fie implicați în închirierea echipamentelor lor, ingineria mecanică, activitățile de transport și funcționarea agenției lor vamale.

În ciuda acestor fapte, mulți oameni au încredere că Mol Rt. Își va schimba decizia și va da de lucru MB Kőolajkutató Rt. Și apoi oamenii nu vor trebui să trimită scrisoarea de reziliere la începutul lunii mai. Șeful comitetului de întreprindere și sindicatul de explorare a petrolului a scris recent o scrisoare către Zsolt Hernádi, președintele consiliului de administrație al Mol Rt. În răspunsul său, președintele Consiliului de administrație a scris că conducerea Mol Rt., În conformitate cu instrucțiunile eficiente ale CEO-ului, încredințează sarcina companiei oferind cele mai favorabile condiții profesionale, de afaceri și financiare, pe termen lung scopul pe termen lung este menținerea concurenței pe piață.

Managerii MB Kőolajkutató Rt. Spun că sunt încă pregătiți să coopereze cu fostul lor partener și, dacă ar primi o comandă în lunile următoare, ar angaja din nou lucrătorii disponibilizați și vor continua să-și opereze echipamentele. Această atmosferă de așteptare este confirmată și de faptul că compania Szolnok nu și-a vândut cele mai valoroase echipamente utilizate în explorarea petrolului, nici la licitație, nici la exterior.

Zsolt Hernádi, președintele Mol Rt., A spus ziarului nostru că Mol Rt. A făcut o ofertă companiei Szolnok de a prelua activele companiei pentru compensare și de a angaja angajații, dar acest lucru a fost respins de către managerii companiei Szolnok. . De ce, el nu a putut răspunde, dar având în vedere cererea mare pentru astfel de dispozitive în străinătate, se consideră că este posibil să părăsească țara. (P. Á. G.)

Povestea privatizării