Asistenții medicali rămân fără spital

Doisprezece asistente medicală părăsesc spitalul Sf. Ștefan, șase dintre ele vor părăsi o secție în decembrie - instituția spune că aceasta nu este o figură remarcabilă. Anterior, a existat un val similar de concedieri în St. Imre, când medicii au părăsit spitalul. Prăbușirea asistenței medicale este cel mai bine semnalată de astfel de decizii.

Spitalul Sf. Ștefan se află într-o situație dificilă, o echipă întreagă de asistenți medicali părăsește instituția de acolo, ceea ce a fost încă în știri anul trecut pentru că II. în interior, încălzirea s-a oprit la mijlocul lunii octombrie.

Șase asistente medicale, conduse acum de asistentul șef local adjunct, au părăsit acum departamentul de medicină internă I - iar alte șase asistente medicale au părăsit alte secții ale spitalului.

Va fi mai bine în străinătate

Unul dintre ei a vorbit și cu Origo. „Nu aș mai putea să fac munca grea, orele suplimentare, orele suplimentare. Am două hernii coloanei vertebrale, nu vreau a treia, pentru un salariu de 110 mii pe lună "- s-a plâns Anikó când am întrebat motivele demiterii ei.

Intrare la Spitalul Sf. Ștefan. Pacienții vin, asistenții medicali Sursa: MTI/Zoltán Máthé

Tânăra va lucra ca asistentă medicală auxiliară în Germania din ianuarie: încă nu știe foarte bine germana, dar

pentru un salariu de 1.500 de euro, merită totuși să ieșiți.

Încă se potrivește?

Potrivit dr. Péter Müller, director medical al spitalului Szent István, plecarea a 12 specialiști nu este un număr remarcabil: în noiembrie, de exemplu, 32 de asistenți medicali au părăsit instituția și s-au alăturat 27 acestora.

Două sau trei asistente medicale părăsesc țara în fiecare zi, în speranța unor salarii și condiții de muncă mai bune Sursa: MTI/Attila Balázs

"Nu spun că demiterea de grup nu este o problemă, dar nu este necesar să închidem sau să fuzionăm fiecare divizie cu un alt departament", a spus Péter Müller.

Firul este rupt

Origo știe că demiterea grupului a fost declanșată de decizia asistentei-șef adjunct: femeia solicitase ani de zile funcția de asistent-șef în secție, fără succes - așa că și-a lăsat locul de muncă acolo și și-a transferat întregul personal la un alt spital din capitala.

Știm că există o problemă

Nemulțumirea lucrătorilor din domeniul sănătății este aproape obișnuită, echipa de îngrijire medicală îmbrăcată în negru din spatele Mária Sándor se plânge, de asemenea, de salarii umilitoare, lipsă de echipament și ore suplimentare neplătite.

Mária Sándor a vorbit și despre situația nesustenabilă a asistenței medicale din Miskolc Sursa: Patrik Sauer

Două sau trei asistente medicale și doctori emigrează în străinătate în fiecare zi, iar penuria lor devine din ce în ce mai dificilă pentru a fi umplută cu muncă domestică.

Acest lucru a devenit evident în timpul crizei de la Spitalul St. Imre când

șase anesteziști au părăsit instituția acolo la un moment dat,

și aici și echipa s-a ridicat după transferul medicului șef, Csaba Fejér.

Nu comentează

Direcția generală a spitalului nu a vrut să vorbească despre motivele plecării lor, ci a menționat doar motive individuale în scrisoarea adresată lui Origo - dar nici Csaba Fejér nu a comentat această chestiune.

Departamentul de Urgență al Spitalului Sf. Imre Sursa: Origo

Există, de asemenea, zvonuri despre conflicte între medicul șef și directorul general Róbert J. Bedros, dar știm că anesteziștii au umplut lipsa de asistenți medicali, ceea ce le-a împiedicat să își facă treaba în siguranță.

Un proces similar ar fi putut avea loc la Spitalul Sf. Ioan, din care, din câte știm,

cinci neurochirurgi au plecat din iunie,

parțial din cauza problemelor personale și parțial din cauza condițiilor de muncă.

Decadere lentă

Prăbușirea sistemului de sănătate nu este un proces grandios, ci mai degrabă seamănă cu prăbușirea treptată a unei case: ca pacient, nu ne confruntăm cu aproape 20.000 de lucrători din domeniul sănătății care au părăsit țara în ultimii șapte sau opt ani, doar lipsa a zece care pot închide secția unui spital Gyula Kincses, un politician în domeniul sănătății, a declarat pentru Origó.

Un procent este suficient

Potrivit fostului secretar de stat, care a însoțit și surorile în rochii negre în turneele lor naționale

descompunerea ar putea fi oprită dacă PIT va rămâne neschimbată anul viitor,

procentul care va fi eliberat - aproximativ 120 de miliarde de forinți - ar fi pompat brut la îngrijirea sănătății.

Acest lucru ar rezolva creșterea salariului de 50% pentru lucrătorii de la noptieră, iar lucrătorii de bază ar primi, de asemenea, o creștere a salariilor de 20-30%.

"Ar trebui să se înțeleagă că profesioniștii din domeniul sănătății nu doresc un salariu astronomic, ci un salariu decent, pe care să-l poată trăi în profesia lor", a remarcat Gyula Kincses.

am luptat

Situația nu este îmbunătățită de faptul că nici măcar profesioniștii din domeniul sănătății care pledează activ pentru situația lor nu pot veni împreună, deși obiectivele lor sunt comune.

În luna mai, grupurile de advocacy pentru sănătate, acum dispersate, au demonstrat împreună Foto: Attila Polyák - Origo

Sindicatul Independent al Sănătății și Mária Sándor au manifestat încă împreună la demonstrațiile din mai, dar de atunci au dat cu piciorul în praf, iar asistenta medicală în rochie neagră a fost expulzată din sindicat datorită radicalismului și politizării sale.

Nu au vorbit între ei

Contradicția situației este demonstrată de faptul că, la 14 decembrie, FESZ, care se considera liberă din punct de vedere politic, a predat petiții politicienilor din opoziție în fața clădirii biroului reprezentativ.

Membrii Sindicatului Independent al Sănătății au predat o petiție lui László Varju din SE, dar nu au discutat despre hainele negre Sursa: Origo

În mod surprinzător, la acțiune au venit și rochiile negre, dar cele două echipe nu au vorbit între ele, iar reprezentanții LMP, Împreună și Jobbik au circulat printre ei confuz.

Nu este greu

După publicarea articolului nostru, directorul medical al Spitalului Sf. Ștefan a negat că instituția s-ar fi aflat într-o situație dificilă. "Personalul de peste 1.300 al instituției noastre oferă personal suficient pentru a se asigura că cele 12 persoane care au plecat în decembrie nu cauzează dificultăți spitalului nostru", a scris Péter Müller.