Cine a renunțat la fumat, Mai multe articole despre dezvoltarea carierei

Cine renunță la fumat acționează pentru sănătate Share Articolul: O companie japoneză de marketing își încurajează angajații să ducă un stil de viață sănătos oferindu-le angajaților care nu fumează zile libere suplimentare. Să ne uităm la detalii!

Vă recomandăm! Deschideți poziții care vă pot interesa!

Compania japoneză de marketing Piala are, de asemenea, o proporție mare de fumători, deoarece doi din trei angajați sunt siguri că fumează. Acest lucru în sine nu este un lucru în care angajatorul poate avea un cuvânt de spus, dar alți angajați care nu fumează au început să se plângă și s-au pronunțat împotriva angajaților lor care merg deseori în zonele de fumat desemnate.

Deoarece compania este o clădire de birouri, ceea ce enervează nefumătorii este că programul de lucru al fumătorilor este mai scurt, întrucât aceștia renunță la fumat în fiecare zi alături de colegii lor de viață mai sănătoși. Conducerea companiei a luat în serios plângerea angajaților care nu fumează și au decis să-i compenseze pe angajații care dau mai multă sănătate cu zile libere.

Prin urmare, din toamna acestui an, cei care nu fumează vor primi șase zile libere în plus la compania de marketing. Această ofertă este deosebit de generoasă de la companie, deoarece în Japonia, angajații primesc foarte puține, în total 10 zile libere plătite pe an.

De la introducerea noii reguli, patru muncitori au încetat să fumeze și au trecut la un stil de viață sănătos, primind cele șase zile suplimentare de concediu care vin odată cu aceasta. Lecția acțiunii companiei poate fi că a fost mai inteligent pentru conducere să recompenseze nefumătorii decât ar fi pedepsit fumătorii.

Deși locurile de muncă maghiare nu încurajează renunțarea la fumat, din fericire există un exemplu de încurajare a unui stil de viață sănătos în Ungaria. Mulți oameni din întreaga țară s-au alăturat mișcării Cycling Friendly Workplace, unde angajatorii sunt încurajați să plece cu bicicleta dimineața și după muncă de către angajatori.

Și tot mai multe companii furnizează, de asemenea, biciclete de companie pentru angajați care permit angajaților mai sportivi să călătorească. Clubul maghiar de ciclism Bike to work va da cu siguranță un mare impuls răspândirii companiilor prietenoase cu bicicletele!

La un eveniment foarte popular, cei care merg la serviciu sunt recompensați cu un mic dejun delicios în locații prestabilite.

În fiecare an, Ministerul Dezvoltării Naționale anunță competiția la locul de muncă prietenos cu ciclismul, în cadrul căreia evaluează măsurile luate de angajatori pentru bicicliști. Desigur, a trăi sănătos în mod conștient nu este în primul rând un mic dejun gratuit și zile libere suplimentare, ci pentru propria noastră organizație și bunăstare. Pe de altă parte, este o plăcere deosebită să lucrezi într-un loc de muncă în care se promovează un stil de viață sănătos.

Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă sau doriți să vă schimbați acum, vom căuta cele mai noi oportunități de locuri de muncă, care pastile vă vor ajuta să fumați mai bine și vom căuta, de asemenea, în funcție de setările noastre personalizate.

Ne putem crește șansele de a căuta un loc de muncă încărcându-vă CV-ul în profesie. Și să nu uităm de mișcare într-o zi!