Blogul de gestionare a proiectelor Derrick și Harry

Iarna este sezonul gripal. Mulți își frecă palmele înainte să vadă cât de mult au înghițit acel mic pachet de viruși de anul acesta despre care cred că vor sta întemeiați pe bună dreptate acasă în pat, regretându-se, uitându-se la anotimpurile lui Archer pe caietele lor. Între timp, vor scrie o față ofilită sau două cu fața suferindă și îi va face chiar să se simtă ca eroii operei.

EI BINE, NU. S-A TERMINAT.

Acum, aici, pe blogul Derrick și Harry PM, vă vom spune în cele din urmă, ce este eticheta acceptabilă la locul de muncă pentru așa-numitele „boli”.. Următoarea listă este oferită pentru utilizare gratuită tuturor companiilor din Ungaria, pentru a consolida în continuare economia noastră națională și pentru a consolida în continuare indicatorii noștri de PIB din oțel.

Așadar, să vedem care sunt liniile directoare potrivite pentru o companie atunci când cineva este bolnav!

că „boala” nu există, ci doar slăbiciunea voinței!

Esti inca aici? Potrivit lor, ești un nimeni slab, puterea voinței tale este mai slabă decât unele bacterii sau viruși fără creier sau orice altceva. Care nu există cu adevărat, a se vedea punctul 1. Din păcate, acesta este cazul mop ca și cum ai fi plin de lume, și trebuie să ne ocupăm și de unele dintre ele, așa că să vedem continuarea.

Dacă într-adevăr nu puteți avea voința de a depăși boala, trebuie să creșteți loialitatea. Aplicați imediat pentru următorul curs de formare a echipei corporative! Ca justificare, scrieți în caseta de text gratuită: "Egoismul meu mă copleșește, tovarășii mei, frații mei, familia mea, am păcătuit împotriva Companiei, dar vreau să fiu din nou puternic!"

A merge la medic este o pierdere de timp, în schimb repetați părțile relevante ale Codului de conduită organizatoric pentru dvs. și faceți rapid o prezentare de management. Poate mâncați o mână de vitamina C, este bine și pentru cancer și, dacă este bun pentru cancer, este bun pentru toate.

În calitate de lucrător de birou, poți lucra în aproape orice postură, culcat în pat, ca și cum ai fi așezat în interiorul scaunului mic cu spate roșu, amortizat, cu arc, moștenit de la secretara precedentă. În plus, acum că ești acasă, nu trebuie să-ți petreci timpul prețios călătorind: 11 ore pe zi este norma de lucru așteptată în astfel de cazuri.

Colegii tăi de muncă nu vor ști în niciun caz că crezi că ești bolnav! Are o putere teribilă de distrugere morală și ar fi profund dezamăgiți de tine ca ființă umană. Dacă sunteți întrebat de ce nu sunteți, spuneți-mi că sunteți la un client sau că ați lucrat din nou toată noaptea și de aceea ajungeți puțin mai târziu, dar este posibil să lucrați de acasă. Tine minte, tu lucrezi!

Nu vă gândiți să vă dezactivați telefonul mobil! Trădarea ta nu va fi uitată niciodată de companie, dar nu poți merge pe calea iertării decât dacă nu dai drumul niciodată cordonului ombilical care te leagă de companie cu sensul vieții tale. Trimite un SMS șefului tău în fiecare oră, chiar dacă nu ai nimic de spus dincolo de „Mi-e dor de echipă, deși aș putea în cele din urmă să îmi depășesc mortalitatea și să fiu din nou cu tine!”

Dacă s-ar putea să fiți sănătoși, dar observați semne de simulare a bolilor în altă parte (tuse, strănut, curgerea nasului etc.) la locul de muncă, acționați imediat! Trageți imediat cu piciorul în abdomen, îngenuncheați în față și strigați: "Știți de ce l-ați primit? Vierme trădător! Gândiți-vă la raportul de management, TREBUIE SĂ FIȚI GATA !"

Nu spune cuvintele „complicație”, „suprainfecție”, „recidivă” în gură ! Aceste blesteme debilitante inventate de concurență, cu care încearcă să saboteze lucrările. Lucruri de genul acesta nu există cu adevărat, întrebați-l doar pe Amundsen.

Dacă urmați conștiincios instrucțiunile noastre, concepția greșită despre boală va dispărea într-o zi sau două. Când te-ai întors în sfârșit la muncă, lucrează din ce în ce mai mult decât oricine! Tine minte, nu este suficient să fi fost acasă, ba chiar te-ai odihnit mult, acum este cu adevărat momentul să lucram și la ceva!

-->