Czentlaki: 1 lună, 40%, 3 noi lideri

Echipa de aur HV cu noii membri: din stânga László Krizsán șase noi, Zsizsi Tóth, Beatrix Czentlaki, Zoltán Czentlaki, Gyöngyi Henczné, Györgyné Egyed noi șase, în spatele său Marika Egyedné este încă un nou angajat. În partea dreaptă se află Ágnes Surányi hv, iar în spatele său se află etajul 5 Tamás Vajda, excelentul coleg al lui Gyöngyi.

Este un exemplu uimitor de motivant de muncă conștientă care dă roade cu adevărat. Faptul este că echipa Czentlaki s-a îmbunătățit cu aproximativ 40% într-o singură lună! Și nu de la o mie de puncte la patru mii patru sute, ceea ce este, desigur, o performanță plăcută pentru începători ... Aproape treizeci de mii de ramuri exacte au sărit la aproape patruzeci de mii (de la 27 la 39), deci este potrivit să schimbați ținta 55 până la sfârșitul anului. A devenit mai mult o „așteptare” la începutul verii! La valoarea succesului se adaugă faptul că totul a fost realizat în ianuarie turbulentă de după Crăciun, care de fapt a început doar pe 5 din cauza multor zile libere. De obicei. Dar nu cu ei ...

Cap aranjat în decembrie
Deja la mijlocul lunii decembrie, la sfârșitul anului, aveau un plan exact pentru prima lună a anului, pe care îl credeau solid și îl serveau cu încredere. Au decis să se așeze pe așteptatul val Reg-Enor pentru care au făcut o sumă exemplară. Primul lor club Reg-Enor a început deja pe 6 ianuarie, urmat de încă patru până acum, iar alte trei locuri din țară vor veni în februarie. De atunci, nu mai primesc un telefon: cum o faci exact ...? Desigur, sunt fericiți să ofere sfaturi și, datorită cerului (și atitudinii bune a altor ramuri), de la Miskolc la Budapesta până la Mórahalom, viața este plină de viață în tot mai multe locuri, grupate în jurul Reg-Enor.

Reg-Enor și înregistrări
Să nu credem că progresul spectaculos al lui Beatrix și Zoltán se datorează numai acestui produs! Fără îndoială, Galambos Lajcsi este, de asemenea, un produs care aduce succes în sănătate și a fost întreprins cu reclame TV (în februarie), iar dieta însoțitoare este un mare succes, iar suportul media este un fel de maree care ridică toate navele simultan. Dar nu există noroc întâmplător: nu se așteptau la un cadou, dar i-au permis să vină în viața întregului lor grup. Nu întâmplător s-au alăturat echipei 115 oameni noi, în medie 157 de puncte ...

Nu este întâmplător că pachetul lunar de pe filiala Lőrincz a venit la echipă. În imaginea din stânga, Istvánné Hencz este „câștigătorul cupei”, în succesul căruia Györgyné Egyed, noul manager de rețea asociat, a preluat partea de leu, aducând 24 din cei 38 de participanți.!

În două luni HV!
Din fapte, este clar că aceasta este o dezvoltare bine întemeiată, care face parte dintr-un proces, deoarece noii lideri de rețea s-au născut pe mai multe linii, iar sponsorii lor au deja propriile patru mii de puncte descoperite, deci nimic nu este o coincidenta. Iar următoarele urmează deja acolo. Una dintre ele, Marika Egyedné - aproape lipită de cuvânt - aproape a „dat cu piciorul” pe ușă. Gyöngyi Henczné, un coleg excelent care a devenit recent lider și a fost recunoscut, înregistrat la sfârșitul lunii noiembrie, s-a așezat la începutul lunii decembrie pentru a vorbi cu Zoltán, iar de la sfârșitul anului cvartetul a devenit șase până în ianuarie. Și nu este singurul din grupul lui Gyöngyi despre care vom auzi în curând ...

Aplauze pentru tovarăși
Zsizsi Tóth a început clar calea de a deveni Silver Network Manager. În echipa lor, doi lideri s-au „înregistrat” simultan în gerul ianuarie: pentru prima dată, László Krizsán a obținut patru mii de puncte ca membru al familiei foarte apropiat, dar departe: locuiește în Pilis și lucrează în jurul capitalei. Și Ági Surányi a devenit „adevăratul” HV al echipei din Szigetszentmiklós, de asemenea departe de centrul județului Békés. Toate acestea au jucat un rol uriaș în extinderea echipei Czentlaki într-o asemenea măsură, aplauzele le sunt aduse și lor.!

Echipa HV Gold
Desigur, managerii de sucursale știu exact la ce se ocupă: să meargă înainte și să reunească managerii. Acum sunt opt peste patru mii de puncte pe lună, așa că au decis să se adune în fiecare lună la biroul regional din Budapesta pentru a-i învăța pe lideri despre pregătirea pentru conducere. Repetarea cuvintelor este conștientă: este deja o dimensiune „plantă” unde multiplicarea, „explozia” poate începe rapid, cu o construcție inteligentă a adâncimii. Există, de asemenea, un bilet la întâlnire: citirea unei cărți de afaceri preferate, apoi împărtășirea esenței sale. (Așa cum ne amintim: acest lucru a fost folosit și cu preferință în ramura Vass, unde a existat, de asemenea, o evoluție semnificativă în ianuarie!) Această ocazie a primit, de asemenea, un nume elegant: Antrenarea echipei de aur a HV-urilor. Nu este necesar niciun comentariu ...

Lucrează și sunt gata
Dacă cineva caută un secret, vom dezvălui un lucru: se uită la rețea de parcă ar avea un loc de muncă. Ei literalmente „intră” la serviciu și, fără obiecții, pun opt ore pe zi într-o acțiune reală, care desigur uneori durează de la patru după-amiaza până la miezul nopții. Cluburile Reg-Enor au început cu mare succes și există deja feedback: solicitanții care cântăresc mai mult de o sută de kilograme pierd în medie 5-6 kilograme în câteva săptămâni, zeci de oameni. Și lucrul bun este acum ... Desigur, nu credeți că sunt complet rupte. Au lideri și angajați excelenți care preiau rapid „sistemul de franciză” și devin încet doar „controlori”, invitați de onoare la întâlniri, ajutând în același timp la lucrări aprofundate în toată țara și lansând noi linii, cel mai recent la Budapesta. Pe scurt, funcționează. Se pare…