Numerele sunt înfrumusețate de lucrătorii publici

Cu toate acestea, defalcarea datelor nuanțează puternic imaginea și se dovedește că nu există niciun motiv de bucurie completă. Acest lucru se datorează faptului că dezvoltarea este cea mai scăzută pe piața primară a muncii - toate locurile de muncă domestice care nu sunt lucrări publice sunt numărate aici.

Aici, biroul de statistică a înregistrat 3,89 milioane de angajați, ceea ce reprezintă o creștere de aproape 60.000 față de un an mai devreme, dar este doar o creștere de 1,6 la sută. În cazul grupei de vârstă 20-64 de ani - care este domeniul de aplicare al monitorizării dezvoltării obiectivelor de ocupare a forței de muncă stabilite în strategia Europa 2020 - rata ocupării forței de muncă a crescut cu 2,6 puncte procentuale până la 69,1 la sută.

UE a stabilit un obiectiv de 75% pentru 2020, în prezent rata ocupării forței de muncă pentru această grupă de vârstă în Ungaria este de 76,3% pentru bărbați și 62,1% pentru femei. Cu toate acestea, acest cerc include și angajați publici, și exact acest lucru nu mai este neapărat îmbucurător, întrucât înfrumusețează în mod disproporționat datele agregate. Indicatorul total de ocupare a forței de muncă menționat, de 4,22 milioane, este cu adevărat impresionant, dar cea mai mare creștere a numărului de lucrători publici a fost măsurată de OSC.

Stocul lor a crescut cu aproape 65.000 într-un an, ceea ce reprezintă o „performanță” numeric mai mare decât creșterea reală a pieței forței de muncă - întrucât a fost de doar 59,4 mii - și în ceea ce privește proporțiile, este o dezvoltare de 41,3 la sută. Numărul lucrătorilor publici a depășit 222 mii în perioada examinată. Nu trebuie trecut cu vederea faptul că numărul angajaților a crescut chiar și fără lucrători publici, ceea ce este un proces cu adevărat pozitiv.

Cifrele privind ocuparea forței de muncă interne sunt, de asemenea, înfrumusețate de „cei care lucrează în străinătate”, nu în ultimul rând. Statisticile arată acum că, în iulie, 111.000 de lucrători în străinătate au fost clasați printre cei care lucrează acasă, o creștere de 15% într-un an. Potrivit lui Zoltán Török, analist șef al Raiffeisen Bank, el a spus doar pe scurt ziarului nostru că lucrările publice - probabil și din cauza sezonalității - și cei care lucrează în străinătate înfrumusețează mult indicatorii de ocupare a forței de muncă din Ungaria.