Treaba mea este nașterea

În ultimele zile, doi bărbați, interpretul Ákos Kovács și fondatorul Fidesz, László Kövér, au spus, de asemenea, publicului larg ce cred ei că este lucrul pentru femei și ce nu este pentru femeie.

În linii mari, ideea este că sarcina femeii este să nască și, probabil, nimic altceva.

Nu vreau să mă clasez între spusele celor doi bărbați, dar voi începe cu prima, deoarece este subiectul mai simplu și despre care am căutat câteva detalii interesante pe care le-am putea numi chiar un fapt. Ákos a explicat la Echo TV că femeile nu trebuie să câștige la fel de mulți bani ca bărbații, adică să citeze exact, a spus literal:

Ákos: Nu este treaba femeilor să câștige aceeași sumă de bani ca bărbații. Mă simt așa.

Endre Kadarkai, reporter: Nu este treaba lor?

Ah: Nu asta e treaba lor.

KE: Ce fac femeile?

Ah: Ei bine, să presupunem că principiul feminin este îndeplinit, nu? A spune că aparținem cuiva. A naște pe cineva.

KE: Cele două se exclud reciproc?

Ah: Chiar pare să fie așa. Cum devii mamă, cum îți petreci timpul cu copiii tăi, dacă nu știu cine ești într-o funcție managerială, nu știu cât.

Deși Ákos a menționat femeile în general la început, sa dovedit până la sfârșit: nu toate cele cinci milioane de femei maghiare, doar femeile care conduceau compania sau „Nu știu cine” era în cap când vorbea . Să presupunem că nu cred că toți își neglijează copiii din cauza muncii lor și că nu există argumente pro și contra, dar sunt foarte puțini, da. Astfel, problema ridicată nu există cu adevărat, deoarece numărul femeilor maghiare care conduc o companie este neglijabil, iar puținele care nu câștigă la fel ca bărbații într-o poziție similară.

Deci, în sensul Aakos, își fac treaba (nu câștigă aceeași sumă). În acest fel, s-ar putea să nu merite să fie criticate.

Conform datelor Comisiei Europene, 84% din pozițiile economice de conducere din UE sunt deținute de bărbați, iar în ceea ce privește raporturile de gen ale managerilor celor mai mari companii, situația este cea mai gravă din Ungaria.

comparativ cu media UE de 16,8%. Și, deși a existat deja o directivă europeană privind egalitatea de salarizare în 1975, potrivit CE, astăzi, bărbatul european mediu lucrează cinci zile pentru aceiași bani, în timp ce colega sa lucrează timp de șase zile. Există cu siguranță excepții, dar în Ungaria diferența dintre salariile bărbaților și femeilor care lucrează în aceleași funcții este mai mare decât media UE, 18%.

Și nu am nicio idee despre starea de spirit a unei întâlniri de partid la partidele de guvernare, dar aș fi foarte, foarte curios să știu ce sunt Ildikó Pelczné Gáll, Judit Czunyiné Bertalan, Rózsa Hoffmann sau Mónika Dunai, care sunt o parte semnificativă a lor vieți, gândiți-vă la ... Dar, serios.

În timp ce Ákos a spus într-o emisiune TV, László Kövér la congresul Fidesz a spus că a considerat că nașterea este cea mai înaltă calitate a autorealizării feminine. El a spus exact: „Nu vrem nebunia de gen, nu vrem ca Ungaria să fie o societate care vede bărbați bărbați bărbați și bărbați feminini care se tem de femei și doar o barieră în calea autorealizării în copii și familii. (.)

Vrem ca fiicele noastre să ia în considerare cea mai înaltă calitate a realizării de sine dacă pot da naștere nepoților.

Îmi este greu să-mi imaginez de ce cineva decide că merită să spună cum își trăiește viața altcineva - un alt adult, indiferent dacă este bărbat sau femeie. Pentru că problema cu aceste ziceri nu este că cineva crede că nașterea este un lucru grozav. De exemplu, sunt unul dintre cei care cred că nașterea este foarte mișto, am încercat de două ori și a funcționat. Și sunt, de asemenea, trist că maghiara se epuizează și cred că copilul este un fenomen cu adevărat minunat. Chiar și așa, uneori la cinci și jumătate dimineața, când mă trezesc, tind să gândesc altfel.

Dar să spunem doar că îmi place foarte mult slujba mea și hanoracele și chiar și realizarea mea de sine include să joc baschet în mod regulat la 36 de ani, să încep să învăț o altă limbă sau să călătoresc singur câteva zile și chiar să nu am un al treilea copil . Sau da. Pentru că părinții mei m-au crescut să examinez opțiunile și circumstanțele disponibile și să iau decizii în consecință.

Dar am fost crescut și mai mult în mine pentru a fi liber și fericit dacă aș putea.

Pentru că scopul acestor lucruri este tocmai că pot decide dacă aleg dintre ele sau nu doar să aleg, ci să fac mai multe lucruri simultan. De exemplu, lucrez și sunt o mamă căsătorită. Sau nu.

Preocuparea din aceste ziceri este că el declară paternal pentru ceilalți ce este bine pentru ei și cine are ce face cu el. Indiferent de ceea ce doresc sau pot îndeplini în mod individual cei cinci milioane de persoane date.

Sunt destul de sigur că dacă femeile maghiare s-ar simți mai bine într-un mod atât de general, nici numărul nașterilor nu ar scădea. Pentru a crește dorința de a avea copii, este nevoie nu doar de asistența economică acordată de stat, ci consider că acestea sunt un punct de plecare. Mă gândesc aici la tot mai multe creșe, grădinițe, genuri crescute, locuri de muncă cu jumătate de normă, ordonarea aspectului sănătății îngrijirii maternității și a nașterii, câteva luni în care angajatorul îl lasă pe stareț acasă să ia concediu plătit cu copilul său, iar el a făcut mai multe din acestea.guvernul prietenos cu familia. Nu altele.

Dar prietenia familială ar trebui să includă și efortul ca nimeni să nu se simtă judecat numai pe baza numărului de copii pe care îi au. Și nici nu este lăsat singur din cauza copiilor, creșterea copiilor este întruchipată exclusiv în el și este dependentă economic de altcineva. Pentru că nu ești sigur că te vei simți bine.