Târg de locuri de muncă în Erzsébetváros: Veți fi coroziv sau soldat

Suflet

majoritatea sunt absolvenți

au fost și fiecare zecime a găsit și ceva de lucru, deja dacă servirese poate numi faptul că una dintre companii v-a invitat la un interviu.

Apropo, târgul de locuri de muncă funcționează cerând angajatorilor centrelor de ocupare a forței de muncă să obosească și să contribuie la modelarea situației șomajului puțin dacă au niște locuri libere. Desigur, sistemul nu este atât de clar. De exemplu, nu aș fi solicitat niciodată o indemnizație de șomaj de o lună pentru a avea cel mai căutat loc de muncă în Ungaria în 2.000.

morarul și pietrarul

va fi. Cu toate acestea, o companie care produce vagoane de cale ferată și o cooperativă caută morari și pietrari atât de mult încât să apară fără apel oriunde este suspectat târgul lor de locuri de muncă. Dar o economie maghiară în plină expansiune ar absorbi, de asemenea, țesătorii de covoare, portarii, vânzătorii de ABC, zidarii, tâmplarii și producătorii de îmbrăcăminte pentru femei în toate cantitățile. Nu menționez agenții de asigurări și de vid acum, tragedia despre dificultățile profesiei este o lectură obligatorie în școli, deși nu cred că ar exista o lipsă de ambulanți din cauza asta.

La fel cum nu lipsesc cursurile. Desigur, s-ar putea să fi fost la un moment nepotrivit, dar cumva oamenii blocați nu păreau să se grăbească după cursul de construcție a unghiilor artificiale de 95.000 HUF Pedi-Suli de îngrijire a mâinilor și a picioarelor, la fel cum nu a existat o luptă mare pentru co-reprezentativă școală condominium pentru 84.000. Adevărat, pentru o diplomă comună de reprezentant, ați putea (a) participa la patru sute de lecții (poate în lichtul redactat al unei case de locuit subdezvoltate) și apoi ați avea un examen oral, scris și scrierea unei disertații. Vizitarea și găzduirea profesională a unei formări profesionale superioare pentru două sute de mii (o parte din taxă este plătită de centrul de ocupare a forței de muncă) părea mai promițătoare decât aceasta, doar descrierea postului lipsă însemna o oarecare incertitudine în oferta tentantă.

Deși nu sperau prea multe, au venit la bursă de dragul ordinii

armata

tot de la Comandamentul Auxiliar. Potrivit organizatorilor, armata este întotdeauna invitată la astfel de evenimente, lăsați-i să recruteze după bunul lor plac. De-a lungul istoriei, totuși, recrutarea fără alcoolizare nu a avut succes și chiar și în cel mai mare dezastru, numai persoanele băute cu cărbune ar putea fi scrise pe declarația de intrare. Acum, însă, exista doar apă minerală și o măsuță printre multe, în spatele căreia se aflau doi tineri ofițeri, un bărbat și o femeie, care așteptau tineri cu nevoi speciale care își contractaseră dinții în serviciu contractual. Armata nu promite prea multe, dar cu siguranță da. Oferă patruzeci de mii de brut pe lună și faptul că contractul va expira cu siguranță la vârsta de 40 sau 45 de ani în cazul ofițerilor. După aceea, armata nu este în măsură să ofere muncă. Desigur, cei patruzeci de mii de salariu brut pot fi crescuți cu până la 12.000 HUF pe lună, de exemplu, în „poziții de înaltă frecvență și radiații ionizante și otrăviri”. În schimb, armata solicită vârsta cuprinsă între 18 și 30 de ani, o istorie a impunității și a sănătății inițiale.

Tânărul căpitan de recrutare a spus că nu a fost prea mult un atac la masa lor, dar au reușit să treacă zece broșuri, ceea ce este o afacere mare în capitală. A vorbit vesel despre frumusețile vieții militare, despre siguranța apartenenței undeva și a început să împacheteze în grabă doar când a venit vorba de salarii reale pe piață între noi.