Criterii de admitere

Oficiul pentru Protecția Constituției se așteaptă ca viitorul său personal profesionist să dobândească și să aplice un nivel înalt de cunoștințe profesionale, să aibă respect necondiționat pentru lege, să își îndeplinească atribuțiile în mod imparțial și etic, să își asume obligațiile asociate profesiei și să să fie loial necondiționat Ungariei.

O relație profesională de muncă este o relație specială de serviciu public în care angajații își îndeplinesc atribuțiile într-un cadru strict subordonat. Pe parcursul activităților lor, pe lângă responsabilitatea individuală, rolul autorității de supraveghere este semnificativ mai mare decât în alte condiții de angajare.

Sistemul de cerințe și procedura detaliată de admitere la personalul profesional al Oficiului pentru Protecția Constituției se determină în conformitate cu XLII din 2015 Act (Hszt.) și alte acte legislative și instrumente de reglementare ale dreptului public.

Puteți aplica pentru funcția de ofițer profesional și ofițer adjunct care îndeplinește următoarele cerințe legale pentru angajare:

cerere voluntară
Cetățenie maghiară
18 ani, dar cu cel puțin 10 ani mai mică decât limita superioară de vârstă pentru candidatul profesionist
capacitatea de a acționa
rezidenta permanenta
impunitate (în special în ceea ce privește dispozițiile secțiunii 41 (1) din Hszt.)
fitness pentru sănătate și psihologie pentru servicii profesionale
angajamentul față de confidențialitate
respectarea cerințelor de securitate națională și consimțământul pentru inspecțiile aferente

Condiții suplimentare necesare pentru postul de ofițer:

facultate sau diplomă universitară
cel puțin un examen de limbă intermediară recunoscut de stat
permis de conducere

Condiții suplimentare necesare pentru funcția de ofițer adjunct:

absolvire
calificări profesionale, experiență profesională (pentru anumite locuri de muncă)

Salariu:

XLII din 2015 privind salariul personalului profesional al organelor care îndeplinesc sarcini de aplicare a legii. prevăzute de lege. Baza pentru calcularea salariului este baza salarială a forțelor de ordine, care este aceeași cu baza salarială actuală a funcționarului public.

Salariul unui membru al personalului profesionist constă din următoarele elemente salariale:

Etapele aplicării la birou și procedura de recrutare

- Epilepsie
- Scleroză multiplă,
- Dependența de alcool sau droguri
- Hepatită cronică (hepatită virală sau hepatită cronică de origine neinfecțioasă)
- Forme moderate până la severe de inflamație intestinală cronică (colită ulcerativă, boala Chron)
- Boli renale cronice
- Forme severe de varicocel (hernie testiculară) - poliartrită reumatoidă
- Infecții pe termen lung cu afectare funcțională semnificativă
- Tulburări severe de dezvoltare cu afectare funcțională sau distorsiune - afecțiune post-transplant

Candidații trebuie să trimită CV-urile care conțin datele de contact și datele personale, precum și scrisoarea de motivație către Departamentul de aprovizionare al Oficiului pentru Protecție Constituțională [email protected] Aceștia pot trimite la adresa de e-mail o fotocopie a diplomelor lor (diplomă sau diplomă și examen de limbă) și declarația scrisă conform căreia articolul CXII din 2011 privind dreptul la autodeterminare a informațiilor și libertatea de informare. în conformitate cu secțiunea 5 alineatul (1) litera (a) și secțiunea (2) litera (a) din lege, aceștia acceptă prelucrarea datelor lor personale sau speciale în timpul procedurii de recrutare.

Personalul nostru va furniza informații suplimentare cu privire la orice probleme legate de procesul de recrutare
(1) 484-39-50 și asta (1) 484-39-53 numere de telefon.