Ajutorul de criză se epuizează rapid

Acest articol a fost publicat de peste un an. Informațiile din acest articol erau corecte la momentul publicării, dar pot fi depășite.

Dacă aplicați pentru reținerea locului de muncă, angajare cu jumătate de normă și educație la Fundația Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (OFA) în următoarele zile, puteți primi în continuare bani din 6 miliarde HUF alocați în acest scop. În cele 255 de cereri primite până acum, companiile au solicitat 6,03 miliarde HUF. Cu toate acestea, Gabriella Székely, directorul general al OFA, a declarat că acceptă cereri pentru 115 la sută din finanțarea totală, deoarece există unele dintre cererile deja primite pe care trebuie să le respingă din motive formale sau de fond. Potrivit acestuia, suma pentru care companiile cu probleme din cauza crizei pot aplica încă este de aproximativ 300 de milioane HUF. În principiu, posibilitatea este deschisă până la sfârșitul lunii noiembrie, dar se pare deja că este o chestiune de zile, iar cadrul va fi resetat la zero.

Guvernul social și muncitor estimează că aproximativ 100.000 de locuri de muncă ar putea fi expuse riscului din cauza crizei. OFA a deschis un cadru de licitație de 5,95 miliarde HUF pentru a atenua efectele ocupării pe piață a recesiunii economice temporare, în care se poate câștiga sprijin pentru păstrarea locurilor de muncă, angajarea cu fracțiune de normă și gestionarea și educarea corespunzătoare a celor concediați. După cum am aflat de la Gabriella Székely, suma a fost solicitată în principal de întreprinderile mici și mijlocii, dintre care 90 la sută doresc să păstreze locuri de muncă din subvenție, adică solicită OFA să preia salariile și contribuțiile. Din aplicații reiese clar că sectoarele cele mai expuse crizei sunt industria auto și construcțiile, întrucât majoritatea solicitanților sunt responsabili pentru astfel de activități.

Suportul poate fi solicitat timp de 3-12 luni. Potrivit executivului, companiile nu sunt foarte optimiste cu privire la viitor, întrucât 118 solicitanți cer ajutor pentru un an și rareori există cineva care speră că situația lor va fi rezolvată într-un timp mai scurt. După cum am aflat, aproximativ șapte mii de angajați își pot păstra o parte sau toate locurile de muncă prin cele șase miliarde de forinți. Până în prezent, 12 solicitanți au fost anunțați că au câștigat, primul fiind Fabrica de porțelan Herend.

Cei care nu au resurse ale OFA și probabil că vor fi majoritari, pot începe celelalte programe de forint de zece miliarde ale Ministerului Muncii. Oficiul pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale (FSZH) susține obiective similare cu OFA. Și în acest caz, povestea nu este complet rotundă, problema de aici nu constă în faptul că ei continuă să schimbe oferta și banii sunt goliți în câteva secunde, dar călătoria este prea complicată până când banii ajung la afacere. Companiile trebuie să-și raporteze nevoile către centrele de ocupare a forței de muncă, iar apoi centrele regionale de ocupare a forței de muncă își trimit rezumatul actual la Biroul pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale și dezvoltă împreună un program pentru piața muncii. Planurile de programe elaborate și apoi aprobate sunt primite de Ministerul Afacerilor Sociale și Muncii, unde un grup de experți face o propunere ministrului, care în cele din urmă decide asupra subvenției.

După cum a aflat Népszabadság, Oficiul pentru Ocuparea Forței de Muncă și Afaceri Sociale nu a primit încă un program de la centrele regionale de ocupare a forței de muncă pentru aviz. Cu toate acestea, potrivit experților, atunci când începe programul, plățile de bani vor fi, de asemenea, accelerate semnificativ, astfel încât, conform calculelor preliminare, banii vor dura până la sfârșitul primăverii, începutul verii. Acest lucru ar putea pune capăt și tipului de sprijin atunci când guvernul își asumă costuri specifice legate de ocuparea forței de muncă. Oricine dorește să obțină o astfel de resursă trebuie să se grăbească.

Ideea este că, atunci când bugetul total de sprijin intern de 16 miliarde HUF este epuizat, finanțarea UE de 30 miliarde HUF va fi deschisă. Acești bani ar fi folosiți pentru a sprijini angajatorii care își angajează angajații într-o săptămână de lucru mai scurtă și pentru a-i trimite pentru instruire suplimentară în cazul pierderii timpului. Uniunea îl susține pe acesta din urmă, adică instruirea.

Propunerea va fi discutată la următoarea ședință a Consiliului de reconciliere a intereselor naționale, după care va fi înaintată guvernului. Potrivit Agenției Naționale de Dezvoltare (NDA), apelul poate fi publicat până la sfârșitul lunii martie. Cam câte sunt, circulă mai multe versiuni. Ministerul Muncii se gândește la două pachete de câte zece miliarde de forinți, dintre care unul ar fi pentru angajatorii de peste 250 de persoane, inclusiv pentru cei care au nevoie de sprijin pentru cel puțin o sută de angajați. Agenția Națională de Dezvoltare propune un buget de 20 miliarde HUF și respectiv 10 miliarde HUF. Nici nu există o coerență completă în ceea ce privește persoanele care gestionează aplicațiile. Ministerul Muncii ar considera că centrele regionale de muncă sunt adecvate pentru acest lucru, dar NDA este Fondul Social European Kht., Care a fost una dintre organizațiile intermediare care gestionează cererile UE de ani de zile. Potrivit experților, problema cu centrele de ocupare a forței de muncă este că acestea nu au competența de a gestiona fondurile UE sau nu sunt acreditați să o facă. Știm că propunerea se schimbă în mod constant și va fi sigură numai dacă guvernul dă din cap versiunii finale.

Experții speră că banii UE vor fi suficienți pentru a trece peste acest an. Singura întrebare este dacă este nevoie de acest tip de sprijin sau, mai degrabă, similar cu cele două precedente.

În marea majoritate, scăderea exporturilor maghiare poate juca un rol în faptul că peste o sută de mii de persoane își pot pierde locul de muncă în Ungaria anul acesta, a declarat Anna Adamecz, șefa departamentului de la Ecostat Research Institute. 12-12 mii de persoane își pot pierde locurile de muncă în construcția de vehicule și mașini, în timp ce 10-10 mii de persoane își pot pierde locurile de muncă în construcții și imobiliare. Producția de vehicule se află în cea mai dificilă poziție în ceea ce privește păstrarea locurilor de muncă, deoarece acest sector produce aproape în totalitate pentru export. (MTI)