ALDI va crea 250 de noi locuri de muncă comerciale, logistice și IT în Ungaria

ALDI a anunțat o creștere semnificativă a efectivului său în Ungaria. ALDI Magyarország Élelmiszer Bt. Crește numărul de angajați în centrul său logistic din Biatorbágy cu 50 de persoane, prin predarea noului său depozit frigorific și numărul de angajați comerciali din rețeaua sa de 145 de magazine cu 100 de persoane.

locuri

ALDI International IT Services Kft. (AIIS) se mută din Biatorbágy în capitală, în clădirea de birouri Budapest ONE și va crea alte 100 de locuri de muncă în centrele sale de servicii IT din Budapesta și Pécs. Până la sfârșitul anului, numărul angajaților ALDI din Ungaria va crește la aproape 4.500.

Pe lângă comerțul cu amănuntul, există două centre de servicii IT în Ungaria: ALDI IIS

De doi ani încoace, în 2018, ALDI Ungaria a organizat departamentul de asistență IT al rețelei europene de afaceri într-o companie independentă: după înființarea ALDI International IT Services Kft. (AIIS), a deschis un centru de servicii în Pécs, precum și Unitatea Biatorbágy. Sărbătorind cea de-a doua aniversare, AIIS gestionează acum sistemele IT din peste 4.000 de magazine europene ALDI, precum și sistemele IT din 55 de centre logistice și clădiri de birouri administrative și este responsabil pentru asistența IT pentru aproximativ 17.000 de utilizatori din 8 țări. Pe lângă maghiară, specialiștii companiei oferă sprijin țărilor vorbitoare de limbă germană, engleză, italiană, slovenă și franceză.

Rețeaua europeană ALDI este extrem de mulțumită de serviciul oferit de Biatorbágy și Pécs, astfel că îi încredințează AIIS o serie de sarcini noi. În 2019, compania și-a extins portofoliul cu 90 de servicii IT suplimentare, datorită cărora numărul a depășit 160 de soluții IT. Domeniul de activitate al activităților AIIS include atât funcționarea continuă (7 × 24) a infrastructurii care deservesc magazinele, cât și suportul sistemelor conexe bazate pe SAP, cum ar fi Hybris sau HANA. Pentru a îndeplini numărul tot mai mare de sarcini, compania a extins în mod dinamic numărul angajaților săi: în doi ani, numărul angajaților din Ungaria a crescut la peste 170. În iulie 2020, centrul de servicii al companiei din Biatorbágy s-a mutat în capitală, în clădirea de birouri din Budapesta ONE, în cadrul dezvoltării Futureal. Pentru a îndeplini sarcinile în continuă expansiune la un nivel înalt, AIIS va crea alte 100 de locuri de muncă în Ungaria.

„Pentru a îndeplini multe sarcini noi în cadrul rețelei ALDI Sud, ALDI International IT Services Kft. Va crește numărul angajaților săi în Ungaria cu 100 în viitorul apropiat. Din viitorii 270 de angajați, aproximativ 150 vor lucra în Pécs și 120 în Budapesta. Centrul nostru din Biatorbágy s-a mutat în cea mai nouă clădire modernă de birouri din capitală, Budapest ONE, care, datorită locației sale excelente, este ușor și ușor accesibilă prin multe mijloace de transport și oferă un mediu de lucru modern ”, a spus el. Zoltán Hidvéghy, directorul general al companiei.

„Parcul de birouri Budapest ONE va deveni unul dintre motoarele de afaceri din centrul orașului South Buda, care se formează la punctul de întâlnire Őrmező și Kelenföld. Odată cu finalizarea celei de-a doua faze, care a fost deja predată, clădirea va extinde piața de birouri a capitalei cu un total de 65.000 de metri pătrați de suprafață închiriabilă. Disponibilitatea, designul, serviciile, dezvoltările inteligente și mediul de lucru sănătos, sigur și orientat către oameni ale unei forme unice Budapest ONE conferă dezvoltării caracteristici excepționale de pe piață. Suntem încântați să întâmpinăm ALDI printre chiriașii noștri ”, a spus el Tibor Tatár, CEO al Futureal.

AIIS oferă oportunități de carieră pe termen lung pentru profesioniști IT care vorbesc o gamă largă de limbi străine, cu abilități IT la nivel de utilizator și chiar începând limba engleză, care au o vastă experiență în domenii precum administrarea sistemului Windows, securitatea IT, dezvoltarea de software, și servicii la locul de muncă.

Nou depozit frigorific, 150 de noi locuri de muncă în comerț și logistică

În septembrie 2019, el a pus piatra de temelie a noului său depozit frigorific la centrul logistic Biatorbágy al lanțului de magazine. Cu această mutare, depozitul de aproximativ 53.000 de metri pătrați, 500 de persoane pe site-ul de 255.000 de metri pătrați va fi extins cu o unitate de 8.800 de metri pătrați care va include un congelator de -23-Celsius și un frig de 0-Celsius depozitați cu un pre-răcitor cu nouă rampe. O latură a noii clădiri în formă de L va avea 120 de metri lungime, cealaltă latură de 140 de metri lungime și, respectiv, 40 de metri lățime, iar înălțimea sa maximă va ajunge la 16 metri. Datorită investiției de aproximativ 6 miliarde, capacitatea de depozitare frigorifică a lanțului de magazine în Ungaria se va dubla, iar clienții vor putea găsi o ofertă semnificativ mai mare de produse frigorifice în magazinele ALDI. De asemenea, compania extinde numărul angajaților magazinului: anul acesta va crea 100 de noi locuri de muncă în toată țara.

„Investiția de miliarde de dolari în depozitul nostru frigorific este un alt avantaj pentru clienții noștri, deoarece aceștia vor putea alege dintr-o selecție mai mare în magazinele noastre. Vom crește numărul actual de angajați în logistică cu 10%, creând astfel încă 50 de locuri de muncă în Biatorbágy. Numărul clienților din magazinele noastre este în creștere în toată țara și, pentru a menține și a îmbunătăți în continuare calitatea serviciilor, vom crește numărul angajaților magazinului nostru cu 100, astfel încât până la sfârșitul anului ALDI va angaja aproximativ 4.500 de oameni ”, a spus el. Bernhard Haider, directorul național al ALDI Magyarország Élelmiszer Bt. în legătură cu anunțul.

Recrutarea este în desfășurare atât în ​​domeniul logisticii, cât și în vânzările în magazin. În domeniul logisticii, cei care doresc să înceapă un loc de muncă în domeniul primirii sau asamblării mărfurilor au posibilitatea de a lucra în mai multe schimburi, cu jumătate de normă sau cu normă întreagă în depozitul ALDI. Agenții de vânzări din magazin pot alege, de asemenea, între poziții part-time și full-time. Conform experienței companiei, munca cu fracțiune de normă este cea mai populară formă de angajare, întrucât aproximativ 85 la sută din angajații magazinelor lucrează cu jumătate de normă.

Compania nu face diferența între salariile angajaților din magazine și ale depozitelor, astfel încât salariul inițial pentru o angajare de 8 ore atât în ​​magazine, cât și în centrele logistice este de 322.800 HUF brut. După doi ani de angajare în companie, salariul crește la 362.900 HUF, în timp ce după 10 ani, de la al 11-lea an la 406.500 HUF. Lucrătorii nou angajați în depozite pot obține o calificare pentru șofer de stivuitor după șase luni de angajare, al cărui cost este plătit de lanțul de magazine. În plus față de zonele de depozitare și logistică, recrutarea este în curs de desfășurare în administrația centrală și există în prezent o serie de posturi deschise în domeniile marketing, achiziții, resurse umane sau financiare.