Birou complet la domiciliu, test gratuit, limită de efectiv: așa se pregătesc companiile pentru al doilea val

Vine al doilea val, începe și școala, deși uneori este posibil să trebuiască să închideți una sau alta. Băncile și asigurătorii nici măcar nu știu dacă personalul lor va lucra de acasă sau la birou în săptămânile următoare, dar se pregătesc pentru o situație de urgență. Există locuri în care muncitorii primesc un test covid gratuit, în altă parte este obligatoriu un birou acasă de 14 zile pentru turiștii din străinătate, există și un asigurător care oferă consiliere psihologică celor care au dificultăți în carantină.

complet

Auzim din ce în ce mai multe despre faptul că al doilea val al epidemiei de coronavirus va sosi în curând în Ungaria. Între timp, anul școlar va începe, în plus, conform planurilor preliminare, în funcționare normală. În primăvară, o serie de bănci și asigurători testaseră deja munca în masă acasă, iar acum li s-a spus și ce intenționează să facă în al doilea val și în perioada post-școlară.

OTP BankLa vârful epidemiei, 4.996 de angajați lucrau sub formă de birouri la domiciliu, ceea ce reprezintă aproximativ 50%, scrie Napi.hu. Rețeaua de sucursale a revenit complet la normal de câteva săptămâni. Mai devreme în perioada epidemiei, lucrătorii de la punctele principale de primire a clienților au schimbat prezența și absența personală la fiecare două săptămâni. În unele zone, această schimbare de două săptămâni este încă acolo.

Conducerea băncii examinează în prezent care ar fi raportul ideal dintre birou și muncă la domiciliu pe termen lung: dacă un loc de muncă o permite, angajații vor avea aceeași oportunitate de a lucra de acasă în viitor. În plus, aspectele de sănătate și protecția fizică și mentală a colegilor vor fi domenii cheie în creșterea implicării angajaților.

THE Budapesta Bank Începând cu 1 august 2020, sediile din Budapesta și Békéscsaba vor avea din nou personal la sută, dar cu contribuții manageriale, vor permite angajaților din multe zone să profite în continuare de oportunitatea de a lucra de acasă. În cele două centre, trebuie asigurată o distanță de 2 metri la proiectarea sistemului de așezare, astfel încât este posibil să lucrați la fiecare a doua masă. În pregătirea celui de-al doilea val, banca a spus deocamdată că „vom monitoriza în permanență informațiile legate de situația epidemică, dezvoltarea acesteia și vom stabili posibili pași suplimentari pe baza acestora”.

Erste Bank oferă în continuare un birou la domiciliu pentru toți angajații săi și majoritatea locuiesc împreună cu acesta, rata de ocupare a sediului central este în prezent o fracțiune din cea precedentă. Oricine s-a întors în clădire și a cerut i s-a dat echipament de protecție. Există noi protocoale în zonele comune către sediu, iar sistemul stațiilor de lucru fixe demontate anterior a fost, de asemenea, readus. Deși mai multe persoane au vizitat decât înainte după relaxare, după începerea școlii, se așteaptă ca colegii lor să poată lucra din nou mult mai des de acasă, cu excepția, desigur, a angajaților rețelei de sucursale sau a trezoreriei.

THE CIB BankDe la jumătatea lunii martie până la mijlocul lunii iunie, 90% dintre colegii care lucrează în sediul central și serviciul de asistență telefonică pentru clienți au lucrat de acasă. Până în septembrie, angajații centrelor vor avea în continuare posibilitatea de a lucra de acasă, pot vizita birourile în mod voluntar, astfel încât maximum 40 la sută din lucrătorii din zonă să poată fi în interior la un moment dat, dar numai aproximativ 20-25 la sută dintre lucrători sunt înăuntru.

Întâlnirile și instruirile se desfășoară în mare parte online, în timp ce călătoriile în străinătate sunt permise, dar în conformitate cu reguli de carantină mai stricte decât guvernul. Oricine merge într-o țară infectată și nu face două teste PCR trebuie să lucreze de acasă timp de 14 zile. CIB intenționează să se întoarcă la birouri cu o rată mai mare din septembrie, dar posibilitatea de a lucra de acasă de mai multe ori pe săptămână ar fi menținută în viitor.

MKB aproape 70 la sută din angajații săi au lucrat la un birou la domiciliu în același timp în timpul primului val și există specialități în care toți angajații continuă să își îndeplinească sarcinile într-un birou la domiciliu. Revenirea la birouri a fost determinată de bancă pe baza situației actuale de sănătate publică și a recomandărilor relevante.

Allianzîn momentul primului val, biroul de acasă era de aproape 100%, iar de atunci a scăzut la 80%. Deocamdată, revenirea la birou în septembrie este încă în întregime voluntară. Ulterior, dacă situația epidemiologică este favorabilă, o introducere pilot a unui nou tip de program de lucru este planificată pentru 1 octombrie, cu un raport de 50-50 la sută dintre birou și telelucrare.

Dacă va veni al doilea val, desigur, va rămâne în urmă și vor reveni la asigurător pentru muncă la scară largă acasă/de la distanță. Tranziția poate fi finalizată acum în doar o zi, iar în martie a durat aproximativ o săptămână.

NN La compania de asigurări, de la jumătatea lunii martie, aproximativ 80 la sută din angajați lucrau de acasă, iar de la sfârșitul lunii martie, 100 la sută. În prezent, 80 la sută din angajați lucrează cu telecomunicațiile. După începerea școlii, este planificată modificarea numărului de persoane care intră în birou în raport cu situația epidemică. Conform planului inițial, numărul crawlerelor ar fi extins treptat începând cu toamna, dar și nevoile personalului ar fi ascultate și situația actuală ar fi luată în considerare înainte de construcție.

THE Bancă de economiiNu mulți oameni ar putea merge la telecomunicații, deoarece președintele și CEO József Vida nu este credincios în munca de acasă. Instituția de credit este, de asemenea, suspendată, și chiar în timpul primului val, doar 15% dintre angajații săi au lucrat într-un birou la domiciliu. Acum, în slujbele în care este posibil teletrabajarea, angajații au posibilitatea de a lucra la biroul de acasă o zi pe săptămână.

THE General decizia de a muta angajații aproape în totalitate la biroul de acasă a fost anunțată când au fost anunțate închiderile școlilor interne, 96% începând să lucreze prin telecomunicații după un singur weekend. El lucrează încă de acasă, care poate, mai mult de 50% nu poate intra în birouri, mulți nici măcar nu vor. Regula de 50% va continua în viitor și, chiar dacă situația virusului se înrăutățește, ar putea veni o strângere. Majoritatea angajaților, conform unui sondaj realizat de o companie financiară, sunt foarte mulțumiți de munca de acasă, ar dori să lucreze de acasă 2-3 zile pe săptămână chiar și după epidemie.

Uniqápentru el, întoarcerea a fost eșalonată, la început nu a putut fi primit niciun vizitator exterior și nu mai mult de două persoane puteau intra în lifturi. Astăzi, condițiile stricte din prima etapă au fost puțin relaxate, dar respectă în continuare diferite reglementări de siguranță, reguli de igienă și susțin lucrătorii cu un test de virus gratuit. Evoluțiile post-școlare sunt decise în lumina situației epidemice și a acțiunilor guvernamentale.