„Cezariana este o soluție forțată aici” - poveste de naștere din Luxemburg

Ce știe mini-statul din Europa despre primul stereotip conform căruia fiecare al treilea locuitor este străin? De ce nu vrea mama maghiară care a luat un copil aici și a primit un loc de muncă aici să se mute aici? Anikó a povestit argumentele familiei, mamei și prietenilor pentru bebeluși în favoarea Luxemburgului.

Condiții ideale

„Soțul meu și cu mine suntem oficiali ai Uniunii Europene”, începe relatarea lui Anikó când întreb cum a venit în această țară, care, apropo, recunoaște că este foarte prietenoasă cu copiii, cu instituții prietenoase și un mediu natural bine întreținut. . "A fi aici ca străin nu este o dificultate deosebită „El continuă - dacă cineva vorbește câteva limbi”, spune mama unuia.

Foto: Luca Volpi (Flickr)

Viitoarea mamă este pe mâini bune

Se spune, îngrijirea sarcinii este o mașină bine unsă acolo: fie se merge la cabinetul privat, fie direct la maternitatea spitalului. În acest din urmă caz, este posibil să se nască la medicul de gardă, iar în primul caz, medicul ales intră în naștere. „M-am dus la un medic privat, plus că îmi trimitea din când în când analize de sânge și mișc de zahăr. Eram mai mult la început, aproape săptămânal, apoi mai rar. Au existat, de asemenea, câteva examinări cu ultrasunete mai detaliate.

Mi-a plăcut că nu a existat amniocenteză automată doar pentru că sunt părinte peste 40 de ani, rezultatele au fost bune, deci nu a fost nevoie de ea. Chiar și un examen dentar în timpul sarcinii este obligatoriu. Desigur, am mai fost la spital de mai multe ori înainte, de exemplu la cursul de pregătire a maternității, care a constat în opt sesiuni, este predat în trei limbi (luxemburgheză, franceză și engleză) și este gratuit. Mi s-a părut bine să știu unde aveam să nasc și ce avea să se întâmple acolo.

Chiar și în timpul sarcinii, a trebuit să merg la spital pentru așa-numitele pentru a pregăti un plan de naștere, aici v-am spus cum vreau să nasc, ce este important pentru mine, alte probleme de sănătate. Acestea sunt luate în serios.

Întrucât cel mai probabil am vrut să nasc sub anestezie epidurală, am fost trimis și la un consult de anestezist ”, spune Anikó, adăugând, nașterea este de obicei efectuată de moașă, ea nu poate fi primită separat, persoana este trimisă la ofițerul de serviciu. Medicul intră doar în faza de extensie.

Fără interferențe inutile

Când mi s-a cerut, îmi amintesc și evenimentele din jurul nașterii, care sunt elocvente și dezvăluie multe despre condițiile locale. „Am dispărut lichid amniotic la opt și jumătate seara. Mulțumesc cerului, eram acasă, vorbeam doar cu mama la telefon ... Am fost imediat la spital, până atunci expansiunea și durerile progresau bine. Am optat pentru anestezie epidurală, care nu a fost administrată atât de mult timp, deoarece acolo era un anestezist. Moașa mi-a sunat doctorul spre sfârșit, care a apărut și în mijlocul nopții, iar în cele din urmă fetița noastră s-a născut la 2:45 dimineața. Oricum am primit un pic de oxitocină la sfârșit fără clismă, fără bărbierit, fără incizie de barieră, datorită moașelor, femeile sunt acceptate aici împreună cu procesele naturale ale corpului lor, pentru mine a fost experiența mea. Oricum era în obstetrică echipamente pentru a ajuta mai multă forță de muncă: mingea, frânghie, chiar biliard, dar nu am folosit niciuna dintre ele. Un moment important este acela soțul meu a fost acolo tot timpul, el ar putea fi acolo cu mine, iar ea ne-a îmbrăcat bebelușul în maternitate ”.

Numai ilustrare (Flickr, Daniel Pape)

Este o întrebare ciudată ce îi place cel mai mult unei mame însărcinate dintr-o țară străină în timpul îngrijirii maternității, dar Anikó poate răspunde cu ușurință și la acest lucru.

„Ceea ce mi-a plăcut cel mai mult la întreaga obstetrică de aici a fost că au încercat să păstreze natura naturală a nașterii, nu au existat intervenții inutile, împăratul, de exemplu, nu a apărut, pentru că nu este o opțiune, ci o soluție coercitivă. Pur și simplu nu se știe dacă, pentru comoditate, fie mama, fie medicul ar „cere” acest lucru. M-a liniștit foarte mult ”.

Inevitabil a o chestiune de bani de recunoștință, Anikó spune că în Luxemburg este necunoscut, de neînțeles conceptul și, în caz contrar, îngrijirea de specialitate și de spital este foarte scumpă.

Ședere liniștită, mediu util

După ce a născut a primit o singură cameră, au petrecut patru zile înăuntru. Această cameră are un fotoliu confortabil pentru alăptare/ospitalitate lângă pat și o baie privată. „Am primit o masă excelentă, foarte delicioasă, am putea alege prânzul și cina în fiecare zi din meniu. Totul era la îndemână pentru a avea grijă de bebeluș, scutece, șervețele, un tampon post-natal pentru mine, iar când ne-am dus acasă, asistenta ne-a avertizat separat să nu uităm să ducem totul acasă.! Departamentul de obstetrică alăptează prietenos, în principiu, fiecare asistentă ar putea ajuta la acest lucru, dar au existat și consilieri speciali.

Poziția de bază aici este că toate mamele pot alăpta, dacă nu reușesc, trebuie să găsească motivul.

A început puțin ciudat la noi și uneori a fost confuz faptul că asistentele vin mereu și, în cele din urmă, tocmai a ajuns acasă în mod corespunzător. Limbile sunt că este o țară multilingvă, are trei limbi oficiale (luxemburgheză, franceză și germană) și am comunicat mai ales cu ei în engleză, din fericire, toți medicii și asistentele știau și engleza, deci era mai convenabil decât franceza. ”

Viața cu bebelușul

În Luxemburg medicul pediatru și asistenta sunt alese liber, acesta din urmă nici măcar nu este obligatoriu, cei de la Anikó nu au avut prea mult de-a face cu ei până acum, din fericire, cu excepția unor dificultăți de alăptare și administrarea vaccinărilor.

„Copilul nostru s-a întors la muncă când avea 11 luni, ceea ce este aproape târziu aici, pentru că majoritatea copiilor își încep înțelepciunea la vârsta de 9 luni, când expiră concediul parental din Luxemburg, dar chiar și acum, de exemplu, avem un bebeluș de trei luni în înțelepciunea noastră ... Ca funcționar al UE, salariile, asigurările de sănătate și prestațiile legate de copil sunt definite și într-un sistem separat independent de Luxemburg, deci sistemul de stat aici este diferit de ceea ce pot spune acum. Avem dreptul la 20 de săptămâni de concediu de maternitate plătit (cu plată completă), care trebuie să înceapă cel târziu în ziua nașterii, atunci când am început. După aceea, am fost în concediu parental pentru câteva luni, ceea ce nu este o sumă fixă foarte mare, pentru care mama are la fel de mult dreptul la 6 luni ca tatăl (aceasta poate fi prelungită cu încă 6 luni, jumătate din suma și poate fi luat până la 12 ani). După mine, soțul meu a fost acasă cu copilul de aproximativ. timp de trei luni, tot în concediu pentru creșterea copilului, apoi mi-am luat concediul de vară, așa că am putut începe înțelepciunea doar la vârsta de 15 luni ”, explică mama maghiară, care a spus că este loc pentru toată lumea, deși există liste de așteptare în instituțiile publice.

Toate locurile de creșă trebuie plătite, nu în ultimul rând, taxa depinde și de salariul părinților.

„Din păcate, aproape totul factura este în patru cifre (în euro) pe lună, ne sperie și de fiecare dată. Salariul minim lunar este de 1923 euro, deci aceasta este o țară scumpă El adauga. „Per total, ne place să trăim aici și nu intenționăm să mergem altundeva încă câteva decenii!”