Conturi bancare ale angajaților corporativi

Mulți oameni nu știu că băncile oferă și conturi bancare cvasi-flotă, în special pentru angajații unei companii.

conturi

Acestea sunt conturi bancare cu amănuntul complet obișnuite, doar la un preț mai bun decât ceea ce obțineți atunci când deschideți un cont bancar simplu într-o sucursală.

Compania nu trebuie să își asume angajamente, să mențină un cont de afaceri la banca respectivă sau să-și contracteze toți angajații la banca respectivă. Singura sa obligație este, de obicei, să furnizeze informații, el trebuie să demonstreze o dată pe an că individul lucrează în continuare pentru companie. Aceasta înseamnă, de obicei, confirmarea unei foi de calcul Excel. (La o altă bancă, angajatul poate rămâne în pachetul redus dat până când salariul este primit de la firma dată.)

Contractul se încheie prin încheierea unui contract-cadru și de obicei cel puțin cinci persoane trebuie să-și deschidă un cont la banca dată (sau să-l transfere pe cel existent la acest pachet tarifar).

Aceasta nu este o prevedere imposibilă, rezultă că chiar și companiile foarte mici pot solicita acest contract cadru de la bănci.

Dacă aveți o companie, vă recomandăm să semnați acest contract, deoarece este un beneficiu pentru angajații dvs. care nu vă costă în mod specific un ban.

Dacă sunteți angajat la o companie, vă recomandăm să cereți resurselor umane să încheie un astfel de contract-cadru, deoarece veți păstra un cont bancar mai ieftin, chiar și la aceeași bancă în care ați fost.

Nu există nimic care să împiedice compania dvs. să încheie un astfel de acord-cadru cu mai multe bănci în același timp.

Două exemple de conturi de angajați corporativi de la două bănci:

Una este oferta Unicredit pe care o puteți găsi aici, cealaltă este oferta OTP de aici. După cum puteți vedea, din păcate, facturile nu sunt gratuite, datorită impozitului pe tranzacții, dar în multe privințe sunt mai ieftine decât facturile tradiționale.

La OTP, ați putea fi, de asemenea, interesat să vă deschideți gratuit economiile la domiciliu, să renunțați la costurile pentru împrumuturi la domiciliu și alte lucruri.

Dar acestea au fost doar două exemple, ați putea dori să contactați și celelalte bănci pentru o ofertă. Puțină hârtie și angajații pot economisi costurile conturilor lor bancare.