Există motive pentru care statul maghiar să se îngrijoreze cu privire la sistemul de pensii

Deși societatea maghiară îmbătrânește, pensionarii maghiari nu trebuie să se îngrijoreze: nu vor crește vârsta de pensionare, veniturile lor vor fi mari și vor putea lucra.

motive

End Martin, joi, 28 noiembrie 2019, 11:41

Ca pensionar, nu avem deloc motive să ne plângem de sistemul maghiar de pensii: venitul disponibil al pensionarilor maghiari este unul dintre cele mai mari din țările OECD, nu există planuri de creștere a vârstei de pensionare și cei care doresc să lucreze din analiza sa recentă de pensionare compilată de Portofoliu.

Cu toate acestea, potrivit unui articol din portalul economic, statul trebuie să-și facă griji: îmbătrânirea societății s-a accelerat, până în 2060 aproximativ 60 de persoane în vârstă vor atinge vârsta de 100 de ani în Ungaria, iar rata fertilității nu va atinge nivelul să fie suficient în 40 de ani.pentru a compensa depopularea naturală. Dintre țările OCDE, Grecia, Coreea de Sud, Polonia, Portugalia, Slovacia, Slovenia și Spania sunt afectate în special de îmbătrânirea societății, în timp ce Japonia și Italia rămân țările cu cele mai vechi societăți.

În medie, venitul disponibil al persoanelor cu vârsta peste 65 de ani reprezintă 87% din populația totală din țările OECD. Numai în Estonia și Coreea de Sud au fost măsurate mai puțin de 70%, în timp ce în Franța, Israel și Luxemburg este peste 100%. Venitul celor peste 75 de ani este cu aproximativ 14 puncte procentuale mai mic decât cel al celor cu vârste cuprinse între 66 și 75 de ani. În Ungaria, nu există nicio diferență mare în ceea ce privește cine are un venit disponibil după pensionare, această valoare este de aproximativ 95 la sută pentru cei cu vârste cuprinse între 66-75 și cei peste 75 de ani.

Studiul a analizat, de asemenea, modul în care au evoluat contribuțiile la pensii în fiecare țară în ultimii doi ani. În Elveția și Islanda, rata contribuției a crescut, în timp ce în Ungaria, de exemplu, contribuția la pensie plătită de lucrători a scăzut treptat de la 15,75% în ianuarie 2018 la 12,29% până în iulie anul acesta. Au existat schimbări majore în sistem chiar și în Lituania și Germania. În medie, rata contribuției la pensie în țările OECD a fost puțin mai mare de 18%, în Ungaria este puțin mai mare de 25%.

Conform articolului Portofoliului, rata fertilității este în prezent sub rata de înlocuire de 2,1 în 34 din cele 36 de state membre, astfel încât nu se nasc suficienți copii pentru a compensa declinul natural al populației. Singurele excepții sunt Israelul și Mexicul, primul la 3,04 și cel din urmă la 2,14. Vestea bună este însă că în țările chestionate, ratele fertilității au crescut oarecum în 21 de țări începând cu anul 2000 și se așteaptă ca această tendință să continue și în două treimi din țările OECD. Cu toate acestea, rata fertilității va crește la doar 1,71 în medie până în 2050. După punctul scăzut observat în anii 2000, rata fertilității în Ungaria a crescut și ea, anul viitor se estimează la 1,5, iar până în 2060 poate crește la 1,7, dar chiar și așa suntem cu mult sub nivelul țintă de înlocuire de 2,1.