Indemnizația de locuință în 2020 va crește valoarea indemnizației de chirie fără impozite în 2020

Alocația pentru locuință se modifică în 2019: valoarea indemnizației de chirie fără taxe va crește semnificativ în 2019. Suma maximă de sprijin pentru subînchiriere fără taxe în 2019 poate fi de până la 82.000 HUF pe lună, iar mai mulți angajați o pot folosi decât înainte. Apartamentele ieftine din Budapesta au dispărut aproape complet în 2019, astfel că au apărut probleme legate de locuințe. Ca element al cafenelei, angajatorul poate oferi, de asemenea, sprijin pentru locuințe angajaților în scopuri de mobilitate în 2019, cu toate acestea, regulile subvenției chiriei s-au modificat semnificativ de la 1 ianuarie 2019, din fericire într-o direcție mai favorabilă pentru toată lumea. În lucrarea noastră, rezumăm care sunt condițiile și regulile subînchirierii sau alocației de locuință în 2019 și pentru cât timp poate fi acordat angajaților.

Creșterea prețurilor proprietăților în Ungaria și în special în Budapesta nu vrea să se oprească, așa că în 2018 ar putea fi o mare nevoie de sprijin pentru subînchiriere. Pe lângă chiriile în creștere rapidă, acest lucru este, de asemenea, foarte necesar din cauza penuriei de forță de muncă. Rezervele de muncă pot fi găsite numai în județele Ungariei de Est, dar pe lângă prețurile ridicate ale apartamentelor din Budapesta sau Győr, este dificil să atragi forța de muncă de la est la vest. De aceea cafenea ca parte a indemnizație de locuință pentru mobilitate (mai popular cunoscut sub numele de subvenție pentru chirie) în 2017, care nu a putut fi utilizat de către mase din cauza unei reglementări prea puțin favorabile. Legiuitorii au ușurat acum regulile pentru sprijinirea subînchirierii, astfel încât să poată fi acordat lucrătorilor în condiții mult mai favorabile din 2018.

Din 2018, subvenția pentru chirie nu va mai fi disponibilă nu numai angajaților cu contract pe durată nedeterminată, ci și angajaților care au semnat un contract de muncă pe durată determinată. Există mai multe etape în care un angajator poate susține un anumit angajat pentru a lua un loc de muncă mai departe de orașul său natal. Din 2018, indemnizația de locuință pentru mobilitate poate fi solicitată și acordată timp de cinci ani de la stabilirea relației de muncă. În primii doi ani de angajare a salariu minim 2018 . rata anuala Până la 60 la sută sprijinul pentru subînchiriere poate fi acordat angajatului.

În al treilea și al patrulea an de muncă, cuantumul salariului minim pentru angajat în 2018 40 la sută un angajat poate primi o indemnizație de locuință adecvată dacă își ia locul de muncă de la locul de reședință. După al patrulea an, procentul menționat mai sus va scădea în ultimul al cincilea an, dar salariul minim poate fi totuși asigurat de angajator lunar. 20 la sută alocație adecvată pentru locuință pentru mobilitate timp de un an. Și acesta este un mare ajutor pentru angajatori și angajații lor în păstrarea sau angajarea. Sumele maxime ale indemnizației de locuință pentru mobilitate în 2018 sunt, de asemenea, rezumate sub formă de tabel.

Dacă vizionați site-ul nostru de pe un telefon mobil sau tabletă, masa poate fi mutată la stânga și la dreapta cu degetul, adică conținutul său poate fi vizualizat cu ușurință!

Sublocați în 2018 (Alocație de locuință pentru mobilitate fără taxe 2018)

Rata maximă pe lună

În 2018, suma maximă care poate fi dată pe lună