Informații despre piața muncii

Demografic

Populația rezidentă a județului Heves era de 295,8 mii la 1 ianuarie 2018, cu 0,4% mai puțin decât cu un an mai devreme.
În prima jumătate a anului 2018, scăderea naturală a populației din județ - spre deosebire de tendința națională de scădere - a fost mai mare decât în aceeași perioadă a anului precedent.
În primele șase luni ale anului, s-au născut un total de 1.270 de copii și au murit 2.303 de persoane. Numărul nașterilor vii a fost de 6,1%, iar numărul deceselor a fost cu 3,2% mai mic decât în aceeași perioadă a anului 2017.
Scăderea naturală a soldului nașterilor și deceselor a redus populația rezidentă a județului cu 1.033 persoane, această pierdere a fost cu 0,6% (6 persoane) mai mare decât în prima jumătate a anului 2017.
Numărul căsătoriilor s-a schimbat cu greu comparativ cu aceeași perioadă din 2017. În ianuarie - iunie 2018, au fost înregistrate 629 căsătorii, cu doar 1 mai puțin decât un an mai devreme

Activitatea economică

2018 II. În județul Heves, 59,3% din populația cu vârste cuprinse între 15 și 74 de ani, 132.000, era activă din punct de vedere economic, cu 1,9% mai mult decât un an mai devreme. Rata de activitate a fost cu 3,1 puncte procentuale mai mică decât media națională.
130 de mii de oameni au apărut pe piața muncii ca angajați și 2 mii ca șomeri. Numărul de angajați a crescut mai mult decât media națională, numărul șomerilor a scăzut mai semnificativ decât media națională. 2017 II. sfert.
Rata ocupării a fost de 58,3%, iar rata șomajului a fost de 1,7%, ambele cu 1,9 puncte procentuale mai mici decât media națională.
Numărul persoanelor inactive era de 91.000, cu 3,9% mai puțin decât un an mai devreme.

Câștiguri

În prima jumătate a anului 2018, câștigul salarial mediu brut lunar al angajaților cu normă întreagă din județul Heves a fost de 299 mii HUF, iar câștigul salarial mediu lunar, cu excepția indemnizației familiale, a fost de 199 mii HUF. Atât câștigurile salariale brute, cât și cele nete au fost cu 10,8% mai mari decât în prima jumătate a anului 2017, iar rata de creștere a fost mai mică decât media națională. Câștigurile au fost cu 7,8% mai mici decât la nivel național.
Creșterea salariilor a fost de 10,3% în sectorul privat și de 11,5% în sectorul public. Câștigurile salariale brute medii lunare ale angajaților au fost de 317 mii HUF în sectorul privat și 267 mii HUF în sectorul public.
Salariile și salariile medii brute ale ramurilor producției și administrației publice au fost cu 21,0 și, respectiv, 10,1% mai mari decât media județului. Cele mai mici câștiguri - în medie 183 mii HUF - au fost câștigate de cei care lucrează în alte servicii, ceea ce a fost cu 38,9% mai mic decât câștigurile medii din județ.
Câștigurile medii au crescut cu 12,1% pentru manual și 9,5% pentru intelectuali. Venitul mediu brut al lucrătorilor manuali a crescut la 244 mii HUF, iar cel al lucrătorilor intelectuali la 380 mii HUF.
Câștigurile lunare medii din prima jumătate a anului 2018 au fost de 312 mii HUF, ceea ce reprezintă o creștere de 11,0% față de nivelul de un an mai devreme. Ponderea altor câștiguri care depășesc câștigurile a fost de 4,1%.

Solicitanți de locuri de muncă înregistrați

În județul Heves, în ziua de închidere din septembrie 2017, au fost înregistrați 11.000 de persoane în căutarea unui loc de muncă, cu 6,4% mai puțin decât cu un an mai devreme. 53% dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă erau femei. 37% dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă nu au putut găsi un loc de muncă timp de până la 3 luni, 25% nu au putut găsi un loc de muncă permanent mai mult de un an. Numărul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă care își încep cariera (1216 persoane) a scăzut cu 15%, raportul lor la toți persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă a fost de 11%. 50% dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă aveau cel mult 8 clase de școală primară, 24% aveau un certificat de școală profesională, 22% aveau o diplomă de liceu sau o diplomă tehnică, iar 4,6% aveau o diplomă. 37% dintre solicitanții de locuri de muncă înregistrați au primit prestații sociale, 11% indemnizație pentru solicitanții de locuri de muncă, 8,6% asistență pentru solicitanții de locuri de muncă și mai mult de patru zecimi nu au primit prestații financiare. Proporția beneficiarilor a crescut cu 2,6 puncte procentuale comparativ cu aceeași perioadă a anului precedent. La sfârșitul lunii septembrie, au fost raportate 1,9 mii de posturi vacante raportate, cu 23% mai puțin decât în același timp anul trecut. Au fost 6 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă într-un singur loc de muncă vacant.