Mamele pot primi beneficii pe baza drepturilor individuale și a asigurărilor

Printre cele mai importante forme de sprijin din acest an, indemnizația de maternitate, indemnizația pentru îngrijirea copiilor (gyed), indemnizația pentru îngrijirea copilului (gyes), alocația pentru familie, indemnizația pentru creșterea copilului (gyed) și indemnizația de maternitate unică se bazează pe statutul de asigurare.

Alocația de maternitate poate fi solicitată în cadrul unei relații de asigurare. Pentru prestațiile solicitate pentru copiii născuți după 1 mai 2010, prestația de maternitate se plătește celor care au fost asigurați 365 de zile în cei doi ani anteriori nașterii și care sunt născuți în perioada de asigurare sau în termen de 42 de zile de la încetarea asigurare.

De asemenea, se aplică unei persoane care naște mai mult de 42 de zile de la încetarea asigurării în perioada de plată a prestației de boală pentru accident (sau în termen de 28 de zile de la încetarea plății) sau în perioada de plată a bolii beneficiu după încetarea asigurării (sau în termen de 28 de zile de la încetarea plății).

Indemnizația de maternitate se plătește pentru perioada corespunzătoare concediului de maternitate. Durata concediului de maternitate este reglementată în mod clasic de Codul muncii, dar se aplică și altor angajați din asigurări, precum întreprinderile individuale și partenerii sociali, lucrătorii contractuali și cei care caută un loc de muncă.

Concediul de maternitate poate fi luat timp de 24 de săptămâni sau 168 de zile în alternativă, în funcție de alegerea mamei, nu mai devreme de a 28-a zi înainte de ora preconizată a nașterii sau cel mai târziu din ziua nașterii. Din momentul în care începe, durează 168 de zile, nu contează dacă bebelușul se naște la ora programată.

Taxă pentru îngrijirea copiilor (gyed)

Se bazează și pe o relație de asigurare. Indemnizația de maternitate se plătește cel mai devreme în ziua următoare expirării indemnizației de maternitate corespunzătoare sau, dacă nu a fost utilizată, în zilele de maternitate sau alte asigurări dobândite în termen de doi ani înainte de acordarea dreptului. Două.

Pentru a revendica, trebuie să aveți 365 de zile de muncă înainte de a naște. Cu toate acestea, suma gyed este de șaptezeci la sută din câștigurile medii zilnice, care pot fi obținute pentru perioada relației asigurate înainte de momentul nașterii sau pentru maximum doi ani.

Alocație pentru îngrijirea copiilor (gyes)

Alocația pentru îngrijirea copiilor (gyes) este un drept subiectiv. Suma este egală cu suma minimă actuală a pensiei pentru limită de vârstă. În cazul unei luni fracționate, o zi calendaristică se datorează unei treizeci din suma lunară. Părintele, părintele adoptiv, tutorele are dreptul la acesta până în al treilea an de viață al unui copil crescut în propria gospodărie, până la sfârșitul anului când copiii devin obligatorii după înfrățire, până la sfârșitul celui de-al zecelea an al copil bolnav cronic sau cu handicap grav.

Posibilitatea de a lucra lângă gyes a fost limitată la treizeci de ore pe săptămână, astfel încât un copil care are nevoie de gyes nu poate lucra deloc până când copilul nu are un an, el sau ea poate lucra nu mai mult de treizeci de ore pe săptămână după vârsta de un an sau fără limită de timp.

În cazul unui copil, valoarea pensiei este aceeași cu suma minimă actuală a pensiei pentru limită de vârstă, care este de 28.500 HUF în acest an. Suma lunară a alocației pentru îngrijirea copiilor pentru copiii gemeni este egală cu două sute la sută din suma minimă actuală a pensiei pentru limită de vârstă pentru doi copii, trei sute la sută pentru trei copii și așa mai departe.

Suport familial

Alocația familială este un drept subiectiv pentru cei care cresc un copil sub vârsta de optsprezece ani în propria gospodărie - părinte, părinte adoptiv, adoptiv, tutore - până când copilul are vârsta de optsprezece ani. Dacă copilul poate continua să studieze, va avea împlinit douăzeci de ani. Cererea trebuie depusă la Trezoreria Statului Ungar în termen de șaizeci de zile de la naștere. Cuantumul alocației familiale în 2012 este de 12.200 HUF pe lună, în cazul unei familii cu un copil, 13.700 HUF în cazul unui singur copil cu un copil, 13.300 HUF în cazul unei familii cu doi copii (pe copil), 14.800 HUF în cazul unui singur copil cu doi copii.

Această sumă este de 16.000 HUF pentru familiile cu trei sau mai mulți copii (per copil), 17.000 HUF pentru o singură persoană cu trei sau mai mulți copii (per copil), 23.300 HUF pentru un copil bolnav cronic sau cu handicap grav și 23.300 HUF pentru un copil cronic copil bolnav sau cu handicap grav HUF 25.900.

Alocație pentru îngrijirea copiilor (gyet)

Este un drept subiectiv. Un părinte, un adoptiv, un tutore care crește trei sau mai mulți minori în propria gospodărie are dreptul la alocație pentru creșterea copilului. Alocația se plătește de la vârsta de 3 ani până la vârsta de 8 ani pentru cel mai mic copil. Cuantumul pensiei este egal cu pensia curentă pentru limită de vârstă, dreptul este independent de perioada de pre-asigurare și de veniturile și situația financiară a familiei. (Adică vorbim despre 28.500 de forinți.)

Persoana care primește alocația poate urmări un loc de muncă remunerat pentru o perioadă care nu depășește 30 de ore pe săptămână sau, dacă are loc în propria sa casă, fără limită de timp. Dacă părinții au dreptul la una sau la ambele forme de alocație pentru îngrijirea copiilor în același timp pentru mai mulți copii, alocația ar putea fi acordată numai sub un singur titlu și numai pentru un singur părinte (adică nu este posibil să fie în același timp cu al doilea copil și în același timp cu al treilea copil)., alegeți între beneficii).

Alocație de maternitate unică

Indemnizația de maternitate unică poate fi utilizată o singură dată, ceea ce este posibil imediat după naștere. Singura condiție de plată este că mama însărcinată trebuie să fi asistat la îngrijirea maternității oferită de asistentele medicale locale de cel puțin patru ori sau, în cazul unei nașteri premature, o participare confirmată în loc de patru.

Pentru cerere se solicită formularul corespunzător, pe lângă cartea de identitate, cartea de adresă, cartea fiscală a persoanei îndreptățite la cerere și a copilului, precum și fotocopiile acestora. În plus, sunt necesare un certificat de naștere original (pentru copil) și un certificat emis de medicul sau asistenta medicală care efectuează îngrijirea sarcinii sau un acord de cont bancar, dacă suma este solicitată. O cerere pentru indemnizația de maternitate poate fi depusă în termen de 180 de zile de la naștere la biroul de sprijin familial al Trezoreriei Statului Ungar competent în funcție de locul de reședință al solicitantului.

Alocația forfetară de maternitate în 2012 este egală cu 225% din suma minimă a pensiei actuale pentru limită de vârstă la momentul nașterii copilului și 300% la gemeni. Această sumă este de 64.125 HUF pentru un copil și de 85.500 HUF pentru gemeni.