Nu trebuie să aveți o moarte cerebrală când vă întoarceți la muncă în ianuarie

Ultima săptămână a anului este un moment minunat pentru a vă relaxa și a vă pregăti pentru anul viitor, dar mulți nu pot profita de ocazie și pot începe să lucreze în ianuarie într-un mod care este aproape inutil pentru o vreme. Sentimentul este familiar?

Dacă doriți să o evitați, vă recomandăm să folosiți câteva trucuri inteligente.

Potrivit Harvard Business Review, este important să identificați grupului din care faceți parte: cel al cărui membri lucrează până la moarte chiar în timpul pauzei sau cel al cărui fugitiv la inacțiune totală? Niciuna nu este bună, trebuie să găsești un echilibru undeva între cele două.

Făcătorii nimicului

În limba engleză, aceștia sunt numiți cartofi de canapea, sugerând că membrii tipici ai grupului stau în fața televizorului, mănâncă jetoane, urmăresc serialul și văd acest lucru ca pe o recreere. Ei sunt muncitorii care își opresc computerele la sfârșitul ultimei zile de lucru înainte de pauza de Crăciun și uită complet de munca lor până la începutul lunii ianuarie. Nu se așteaptă să aibă nimic de-a face cu restul la sfârșitul anului mare și se așteaptă să se așeze la biroul lor proaspăt în ianuarie. În schimb, ele vor fi de obicei destul de frustrate și nepregătite.

Acest lucru se datorează în primul rând faptului că toată lumea are nevoie de multe lucruri pe care nu le poate realiza fără să facă nimic. Exemplele includ viața socială adecvată (care nu este același lucru cu vizionarea la televizor în familie), activitatea fizică sau o formă de activitate intelectuală creativă. Dacă nu este cazul, timpul va zbura și nu veți putea răspunde când ați plecat când vă întoarceți la serviciu.

Hugugul se odihnește

Ei sunt cei care se odihnesc pe hârtie, dar nu încorporează într-adevăr o parte semnificativă a lucrării în sărbătorile de Crăciun. Nu numai prin verificarea e-mailurilor la masă între doi bejgli, ci și prin programarea lucrărilor pentru sărbători.

Acest tip de activitate este adesea așteptat de la locul de muncă, dar chiar dacă nu, pare o soluție atractivă, de exemplu, pentru a aduce restanțele acumulate pe parcursul anului în condiții mai calme. Iată o săptămână în care nu trebuie să mergeți la muncă, nu trebuie să mergeți la negocieri și nu trebuie să răspundeți la o mulțime de e-mailuri. În acest moment, toată lumea te lasă în pace, astfel încât să te poți mișca într-un ritm confortabil.

De fapt, cercetările arată că nici aceasta nu este o soluție bună. Dacă nu reușiți să faceți treaba, nu vă veți odihni, nu vă veți opri și veți abate de la drumul de ardere.

Adepții muncii

Ei sunt cei care nu mai lucrează pentru vacanța de iarnă, dar totuși nu se odihnesc pentru că nu își lasă timp pentru asta. Ei își vizitează toate rudele, se hărțuiesc singuri și mor în treburi pentru a se asigura că totul este în regulă.

Deci nu au un minut gratuit pentru ei înșiși. Ei sunt cei care merg la Paris pentru a vedea toate exponatele din Luvru, pentru că dacă merg acolo, este o necesitate. Dar nu se pot relaxa la sfârșitul anului și poate că vor apărea și mai obosiți la serviciu în ianuarie.

Soluția

Cum se poate evita acest lucru? Potrivit HBR, cele trei tipuri ar trebui să se angajeze într-o pauză de iarnă cu un plan pentru a evita propriile greșeli. Cele mai importante elemente ale acestui lucru sunt: