Om cu vise realiste

În jurul celui de-al patrulea X, echilibrul vieții private și al muncii începe să se încline din ce în ce mai mult spre primul, minutele irepetabile petrecute în cercul familial devin mai valoroase. Cel puțin asta face Szabolcs Erlitz, managerul de inginerie al Walter Hungária Kft. Care, în același timp, acordă o mare atenție asigurării faptului că interesul său profesional rămâne mereu viu. Ajută foarte mult în acest lucru că munca ta este extrem de variată și câștigi în mod constant noi impulsuri.

ANI ÎNAINTE LA COMPANIE. CUM A ÎNCEPUT CARIERA WALTERULUI?

SZABOLCS ERLITZ: Lucram ca tehnolog CNC pentru o companie mare din industria auto din Győr de mai bine de patru ani, când am fost contactat de Walter în ianuarie 2007 pentru a avea o poziție de vânzare tehnică deschisă care ar putea fi de interes pentru mine. Eram mai puțin sigur că acest rol fusese inventat pentru mine, indiferent de curiozitate. Pe drum - și acest lucru ar trebui să fie luat la propriu, deoarece eram deja într-o mașină și conduceam la Budapesta pentru întâlnire - s-a anunțat că putem vorbi și despre o funcție de inginer de proiect responsabilă pentru piețele din Ungaria și România. Apoi am discutat și, la două zile după prima întâlnire, am pornit pentru o a doua rundă de discuții despre poziția de inginer de proiect din Viena, „sediul central” de atunci al lui Walter. Am „frământat” termenii pentru o perioadă scurtă de timp, apoi am dat mâna și, pe 12 februarie 2007, m-am alăturat lui Walter.

CÂT ALTE MEDIUL A FOST UN BIROU VIENEI SAU WALTER ÎN SINE COMPARAT DE EXPERIENȚELE sale precedente?

E. SZ.: Pe de o parte, au existat o serie de „lucruri mici” care s-au diferit de practicile de tăiere studiate la universitate și în industria internă. Pe de altă parte, în timp ce în Ungaria abordarea catalogului a prevalat în continuare în tăierea metalelor, adică utilizatorii au comandat un instrument standard pentru fiecare operație, în spațiul „vestic” au acordat mult mai multă atenție efectuării cât mai multor operațiuni posibil cu un complex, sculă combinată., reducând astfel timpii de prelucrare și, bineînțeles, costurile sculelor. Acolo, deja se simțea că fiecare secundă și cent de euro contau. Astăzi, această atitudine devine predominantă și în Ungaria și devenim din ce în ce mai profesioniști în munca de proiecte în Ungaria, inclusiv clienții noștri și propria echipă.

UNDE ȘI CE AȚI ÎNVĂȚAT ȘI CUM AȚI Intrat în profesia tăietoare?

E. SZ.: M-am născut la Csorna, mi-am absolvit liceul la Győr, la liceul tehnic „Pattantyús”, apoi mi-am câștigat studiile în domeniul ingineriei auto, obținând admitere la facultatea de inginerie mecanică de la Colegiul Széchenyi István. În ultimul an de facultate - în cadrul stagiului - am lucrat la site-ul Csornai al unei companii cu o istorie îndelungată, iar între timp am obținut o diplomă în economie și apoi o calificare de contabil calificat în cadrul formării postuniversitare. . Am început să lucrez ca tehnolog CNC la deja menționata companie auto Győr în 2003. Pe lângă faptul că am „propria mea” linie, a fost și treaba mea să programez mașinile CNC pe celelalte linii. Nu m-a deranjat multă muncă, pentru că simțeam că învăț ceva nou zi de zi, dar nu numai prin mașinile moderne folosite, ci și de la „bătrânii mari” care cunosc fiecare subtilitate a profesiei. În timp ce mă studiam, am predat aproape doi ani și jumătate ca parte a unui program de educație a adulților la o școală profesională. A fost o perioadă obositoare, dar cu mult succes. În cele din urmă, alăturându-mă lui Walter, am renunțat la această activitate și o altă lume s-a încheiat pentru mine.

CE TREBUIE SĂ SPUNI?

E. SZ.: Foarte simplificat: m-am mutat din partea utilizatorului în partea furnizorului, dar din fericire nu este încă atât de simplu.

DE CE?

E. SZ.: Pentru că jucăm fotbal pe teren cu clienții, de fapt, în echipă. Am menționat că la Walter din Viena, unde am lucrat în total 8 luni, mi s-a părut extrem de pozitiv că nu suntem o „companie de catalog” în care ingineria este la fel de interesantă ca și a privi ore întregi o foaie A4 de culoare gri, ci vibrează viața profesională: proiectăm instrumente speciale, aflăm despre provocările clienților noștri în profunzime și ne rupem capul pentru a putea oferi ceva cu adevărat bun din punct de vedere tehnic. Și asta este pentru mine și mi-a plăcut, de asemenea, în mod special faptul că nu numai că am fost sloganul „livrarea soluției”, dar am muncit cu adevărat pentru a o face astfel. Ar fi inacceptabil pentru mine să „conving” un produs ineficient sau redundant. Dacă ar trebui să răspund la întrebarea de ce îmi place să lucrez la Walter, aș spune asta pentru că pot rămâne autentică profesional aici.

NU MAI ÎNTREB ÎNTREBĂ ACEEA ÎNTREBARE, DAR ÎNCĂ DESCHISĂ, ACEL CREDIT AICI, PROFESIE ACOLO, ASTĂZI OAMENI MICI AU FOST LEGALI LA POSTUL LOR PENTRU O DECENIE SAU ALTOR. Nu era obosit pe scaun?

E. SZ.: Deja de mai multe ori. Oboseala este o „boală” care cred că va ajunge mai devreme sau mai târziu pe capul tuturor, indiferent de vârstă, sex, loc de muncă, poziție. Întrebarea este dacă renunțați sau nu la lupta împotriva ei. Dacă da, sentimentul negativ ne va scoate din picioare și, destul de încet, așa cum se spune în psihologia muncii, putem intra în categoria „terminați în suflet”. Mă asigur că acest lucru nu se va întâmpla.

Există o oarecare tehnică pentru acest lucru?

EXISTĂ MULTE ARGUMENTE PENTRU ȘI ÎMPOTRIVA LUCRĂRILOR DE ACASĂ. AVANTAJELE SAU DEZAVANTAJELE SUNT MAI MULTE?

E. SZ.: Depinde de individ. Faptul este că, în cazul proiectelor mai mari și mai urgente, practic cu greu părăsesc apartamentul și, prin urmare, poate fi împovărător mental. Remediul pentru acest lucru este să merg „pe teren” cu colegii mei și să fiu lăsat înapoi în fluxul sanguin al industriei. Menținerea echilibrului este cheia. Dacă reușiți să vă mențineți echilibrul, sistemul dvs. de birou la domiciliu poate funcționa pentru o perioadă mai lungă de timp.

CÂND VORBIM DEJA DESPRE BALANȚ, ASEMENELE BALANȚ DE MUNCĂ PRIVATĂ RĂMÂNEȘTE CU SUCCES LA UN NIVEL OPTIMAL?

E. SZ.: Există un nivel optim? Dacă aș ști, evident că m-aș strădui să realizez acest lucru. Cert este că în jurul celui de-al patrulea X, echilibrul - cel puțin pentru mine - începe să se îndrepte din ce în ce mai mult spre intimitate, dorințele carierei se diminuează și, văzând limitările temporale și spațiale ale vieții umane, visez doar la lucruri realiste. . Pe măsură ce trec anii, minutele irepetabile petrecute în cercul familial se apreciază. Trebuie să apreciem cu adevărat fiecare moment pe care îl putem petrece cu proprii noștri părinți, iar copiii sunt copii doar o dată și, dacă nu am fi lângă ei ca părinți și sută la sută cu ei, cred că am regreta mai târziu. De exemplu, atunci când „doar” sărind acasă după vârsta de 18 ani, merg apoi la stația actuală a vieții lor, cine știe unde vor fi în lume. Ar fi rău să simți că ar fi trebuit să fii cu ei mai mult atunci.

Dacă examinez echilibrul între viața profesională și viața personală în așa fel încât, de exemplu, să am suficient timp pentru mine, balanța arată o imagine tragică din partea timpului liber. Ceea ce este încă natural pentru o persoană de 20 și 30 de ani, cum ar fi mersul la fotbal după serviciu sau trăirea hobby-ului, pare o dorință de neatins în acest moment, deoarece pur și simplu nu se încadrează în program destul de tehnic. Evident, acest lucru este strâns legat de cine consideră ceea ce este important, modul în care vrea să-și trăiască viața și modul în care își modelează viața copiilor.

SAU CEVA PENTRU CEVA?

E. SZ.: Desigur, cred că acesta este un mecanism fundamental în viață. Dacă vreau acest lucru și îl doresc, de obicei nu se va îndeplini nici acest lucru, nici celălalt. Eu și soția mea ne concentrăm acum în primul rând pe a permite Zalán, în vârstă de 10 ani, și fiului Hunor, în vârstă de 8 ani, să participe la toate activitățile care îl vor încânta și, desigur, să-i servească dezvoltarea. Este dorința naturală a fiecărui părinte de a oferi cele mai bune în modul lor presupus sau real copiilor lor și fiecare părinte practicant este, de asemenea, conștient că aceasta este o mare provocare în zilele noastre. Până când copiii cresc, părinții de astăzi devin profesioniști în logistică (auto) instruiți, familiarizați cu toate aspectele legate de livrarea (copilul) și de admiterea în „fereastra de timp”, planificarea turului care stă la baza activității de distribuție, și bineînțeles gestionarea crizelor.

LIVRAT SAU REAL „CEL MAI BUN”. Cât de dificil de determinat este ceea ce este cu adevărat în interesul copiilor, viitorul?

E. SZ.: Foarte. Amândoi copiii noștri merg la școala de muzică și joacă hochei într-o asociație din Győr și participă, de asemenea, la turnee pe grupe de vârstă cu asociația. Toate acestea în sine reprezintă o povară semnificativă pentru ei și pentru noi, dar avem o regulă generală a familiei: învățarea și lecția sunt pe primul loc, urmate de orice altceva. Arborele nu trebuie să fie ascuns de un copac în fața ochilor, iar moda momentană nu trebuie să pună în pericol viabilitatea sa pe termen lung.

DE aceea, PLANIFICAREA VIITORULUI COPIILOR CU PRECIZIE INGINER?

E. SZ.: În nici un caz! Nici în ramurile noastre nu mâncăm. Toată lumea trebuie să-și trăiască propria viață, nimic nu trebuie forțat și nu cred că se poate. Cu toate acestea, fondurile trebuie să fie stabile. Aceasta include acordarea copiilor prima prioritate în îndeplinirea responsabilităților școlare, dar, acolo unde este posibil, toate acestea ar trebui susținute de activități sportive și artistice, inclusiv învățarea muzicii. Acestea au un efect pozitiv asupra minții și sufletului, dar este și educativ dacă suntem alături de copii mult și nu superficial, vorbim și mergem adesea la bunici. Relația dintre nepoți și bunici este o experiență de viață definitorie.

De asemenea, considerăm importantă educația pentru un stil de viață sănătos, dar nu suntem fanatici ai bucătăriei de reformă. Încercăm să facem mese sănătoase, bogate în vitamine, dar într-un timp cât mai scurt. Soția mea este stăpânul acestui lucru, sunt responsabil pentru cookie-uri.

NOCSAK! Într-una dintre problemele noastre anterioare, colegiul lui Pér Tóth se referea la o relație strânsă cu cofetăria. ACEASTA ESTE O LUCRARE ALEGATORIE SAU COCȚAREA PRĂJITURILOR ESTE O LOVIRE OBLIGATORIE A INGINERIEI WALTER?

E. SZ.: Ne confruntăm cu cazul aleatoriei perfecte. Nu am mers împreună la o clasă de cofetărie și nici nu am vorbit despre ceea ce ai fi tu, Peter, dacă ne-am pune șorțul și am ocupa bucătăria. Mai degrabă, este rezultatul unei combinații de spirit creativ și experimental și activitate de birou la domiciliu. Sau ceva de genul asta - dar orice, este oprit și sunt fericit să o fac. I-am cerut deja lui Péter o rețetă, pentru că este cu atât mai profesionist, are și cofetari, iar bunica lui are și o colecție valoroasă de rețete.

Aceasta este forma primară de recuperare?

E. SZ.: Nu, acesta este doar unul. Îmi place să mă uit la filme, dar numai la cei cu dispoziție pozitivă, să călătoresc, să fac sport. Din păcate, în ziua de azi am ocazia numai dacă stau uneori pe patinele publicului după antrenamentele de hochei pentru copii și alunec împreună o oră. La începutul anilor 2000, județul III. Am jucat fotbal în clasă, dar a trebuit să renunț la asta din cauza unei accidentări. Din cauza muncii mele, obișnuiam să călătoresc foarte mult și mi-a plăcut foarte mult, dar călătorirea într-o legătură de familie nu mai este o experiență, ci mai degrabă un sentiment de lipsă, deoarece roamingul cu soția și copiii mei este bun de experimentat. Deocamdată, am reușit să aducem călătorii și vacanțe interne mai mici sub un singur acoperiș. Eger și împrejurimile sale, Sümeg și Lacul Balaton sunt favoritele absolute. Acum, că băieții sunt din ce în ce mai mari, probabil că îndrăznim să mergem mai departe.

Prin urmare, pe măsură ce copiii cresc, deficitul de timp permanent va reduce un pic. CE UTILIZAȚI ÎN TIMPUL DE ELIBERARE?

E. SZ.: Am o veche dorință de a mă cufunda în programare. Desigur, nu vreau să concurez cu generațiile adulte în codificare pentru a deveni eu însumi un IT - această navă a dispărut deja - dar aș transforma noile cunoștințe în propria mea plăcere și beneficiu. De exemplu, pentru a face administrarea muncii mele automatizată, mai simplă. Acest lucru mi-ar oferi mai mult timp, pe care l-aș folosi pentru sport și relaxare.