Există din ce în ce mai multe întreprinderi sociale numai pentru femei

Cu toate acestea, în analiza de gen, cel mai remarcabil fapt este că proporția întreprinderilor mixte este în scădere bruscă. Acest lucru este deosebit de interesant în lumina faptului că pe măsură ce numărul companiilor scade, proporția microîntreprinderilor scade. Astfel, proporția companiilor mai mari din cadrul bazei de companii este în creștere, care de obicei au mai mulți proprietari și mai mulți deținători de drepturi, deci, teoretic, proporția întreprinderilor mixte ar fi trebuit să crească. În schimb, există tot mai multe afaceri pur masculine și pur feminine. Antreprenorii par să aibă mai multă încredere într-o structură omogenă de top management.

Declinul structurilor mixte este, de asemenea, interesant, deoarece este cel mai puternic segment din punct de vedere al fiabilității. Doar 6 la sută din întreprinderile care includ atât femei, cât și bărbați în conducere încep aplicarea într-un an, comparativ cu mai mult de 10 la sută pentru companiile pur masculine și pur feminine.

Cu toate acestea, raportul de gen variază semnificativ între sectoare. Cele mai multe companii pur feminine sunt în segmentul Alte servicii, care include întreprinderi de advocacy și servicii personale. În domeniul educației și al serviciilor de sănătate, proporția firmelor cu management feminin complet este, de asemenea, mai mare decât media. Poate în mod surprinzător, energia, construcțiile și mineritul sunt cele mai masculine sectoare. Proporția companiilor cu proprietate și management exclusiv masculin în aceste sectoare este de peste 65%.