Dezavantaje datorate kilogramelor în plus?

Problemele de sănătate care rezultă din discriminarea zilnică și obezitatea demonstrează că persoanele în plus sunt serios provocate mental. Tocuri în jos, brațe superioare în buclă, sâni în jos, plutesc în jurul abdomenului și șoldurilor, perne între coapse, viței îngroșați și, în multe cazuri, pielea de găină. Cine nu se află în poziția norocoasă [...]

Problemele de sănătate cauzate de discriminarea zilnică și obezitatea demonstrează că persoanele în plus sunt serios provocate mental.

Tocuri în jos, brațe superioare în buclă, sâni în jos, plutesc în jurul abdomenului și șoldurilor, perne între coapse, viței îngroșați și, în multe cazuri, pielea de găină. Oricine nu se află în poziția norocoasă de a fi născut într-o cultură în care tampoanele de grăsime sunt considerate estetice, rareori se vor vedea ca fiind frumoși.

Viața XXXL

Există două subtipuri de oameni supraponderali în conștiința publică: cei care se luptă constant cu corpul lor, continuă să iasă la dietă, cei care se sufocă din nou la un prânz bun și cei care s-au împăcat cu ceea ce cred că sunt neschimbabili și încearcă să găsească un loc în lume. „echipat” cu simțul umorului.

Ce determină dacă cineva aparține unuia sau celuilalt grup?

„Lira singură nu poate fi o sursă de fericire, dar este un fapt că greutatea corporală contribuie foarte mult la dezvoltarea bunăstării cotidiene. Mulți oameni obezi își trăiesc viața în nefericire, explică psihologul Ágnes Csikós. - În toate cazurile, trebuie examinat contextul dezvoltării supraponderalei. La urma urmei, nu doar fizicul modificat poate face nemulțumiții persoanelor supraponderale, ci și factorii psihologici care duc la dezvoltarea obezității. Deseori traumele psihologice, pierderile, lipsa de acceptare, problemele de relație, tulburările de stimă de sine duc la acumularea de kilograme. Persoanele supraponderale au în general o imagine corporală negativă și o scădere a stimei de sine, pot fi caracterizate prin labilitatea dispoziției, apariția consumului excesiv, culpabilitatea. Ei proiectează această imagine de sine negativă asupra lumii, ceea ce înseamnă că pot vedea nu numai ei înșiși, ci și realitatea externă într-o culoare greșită. O persoană cu o stimă de sine adecvată și o imagine de sine realistă, care „funcționează” bine în lume, poate fi fericită în ciuda kilogramelor în plus. Cu toate acestea, chiar și cel mai hotărât dolofan poate pierde acel sentiment din cauza influenței influente a mass-media și a valului actual al modei. ”

Mărime plus și slab

Iată cum se gândește dolofanul la ei înșiși pe forumurile de pe Internet:

„Știi ce e mai rău? O paranoia. Că mereu cred că toată lumea mă urmărește. Nu îndrăznesc să stau într-un restaurant deoarece cred că dacă comand pui la grătar cu legume aburite, mă disprețuiesc, dacă cer mâncare obișnuită, râd de mine pentru a privi capul umplut umflat. ”

„Mereu simt că se uită prin mine și că, din cauza dimensiunii mele, nu contează pe oameni. Încet încet ajung acolo că nu îndrăznesc să mă adresez vânzătorilor din magazin. Evident, nu vin la mine. Mi-e rușine constant de mine. ”

Și aceasta este părerea lor despre zveltul dolofan:

„Este plăcut să ai o duzină. Kac, kac. Aș spune același lucru dacă aș fi gras. ”

„Pur și simplu nu înțeleg oamenii grași care se cred drăguți. În plus, chiar se îmbracă așa. ”

„Toată lumea ar trebui să se ocupe de corpul său atât cât vrea, dar nu lăsa pe nimeni să încerce să-mi explice modestia spunând că grăsimea poate fi drăguță”.

Care este situația pe piața muncii?

„Un sondaj realizat de Europressedienst german, bazat pe opiniile a aproape două sute de lideri în resurse umane, a confirmat, de asemenea, că și cei mai influenți din selecție spun că un exterior frumos promite perspective mai mari de carieră. Indiferent cât de mult încearcă selectorii să se concentreze asupra abilităților profesionale și valorilor intrinseci ale candidaților, prima impresie are o influență foarte puternică asupra deciziei finale. ”(Interviuri de locuri de muncă - cele frumoase, FigyelőNet 2004.04.23.)

Autorul articolului, jurnalista Zsuzsa Molnár, lucrează acum ca expert în resurse umane.

„Un HR bun nu ar putea fi afectat negativ de fotografia atașată CV-ului”, spune Zsuzsa. - Am convenit cu mai mulți colegi că fotografia trebuie făcută numai după un studiu atent al CV-ului. De aceea, multe depind de persoana și atitudinea recrutorului. Cu toate acestea, potrivit unui vânător de recompense, nu toată lumea urmează această metodă, astfel încât un candidat supraponderal poate să nu fie invitat la un interviu, deoarece persoanele grase sunt asociate cu indicatori negativi, cum ar fi voia leneșă, nesigură, slabă. De asemenea, contează cine aplică pentru ce funcție și pentru ce companie. Povestea este cunoscută în cercurile de resurse umane atunci când conducerea superioară a decis să angajeze o femeie tânără și drăguță în loc de o doamnă mai în vârstă, supraponderală dar profesional impecabilă, spunând că, dacă ar exista deja o femeie în conducere, cel puțin ar fi bine să o priviți ... "

Potrivit expertului în resurse umane, prima întâlnire față în față are cel mai mare impact asupra deciziei: aici nu mai este important să fii copleșit dacă un candidat cu aspect armonios, încrezător, pregătit profesional vine în fața recrutorilor.

Cât de la modă este cel care este supraponderal? Care sunt riscurile pentru sănătate pentru kilogramele plus? Puteți afla și din numărul din iunie al revistei Wellness!