Viața după Elizabeth tichete - O nouă eră pe piața beneficiilor

mergem

Erzsébet Utalványforgalmazó Zrt. A întrerupt distribuția atât a bonurilor de hârtie, cât și a celor electronice Erzsébet începând cu 1 ianuarie. Tichetele valide pot fi utilizate în mod obișnuit până la sfârșitul anului 2019.

Mutarea este justificată în mod clar de faptul că cardurile cadou și tichetele nu mai sunt impozitate la o rată redusă de la acea dată. În același timp, schimbarea fiscală nefavorabilă nu aduce neapărat sfârșitul lumii: „vedem că 75% dintre clienții noștri nu se opresc din beneficiile fiscale ale anumitor beneficii definite, ci continuă să le furnizeze angajaților lor din în mod obișnuit ", a declarat Krisztián Balázs, director general al Edenred Ungaria.

El a adăugat că, după modificările aduse legislației din vara anului trecut, care deja pusese capăt abolirii anulării reducerilor fiscale, s-a simțit că majoritatea angajatorilor nu vor încorpora beneficiile angajaților în chirie. Majoritatea respondenților la un sondaj reprezentativ comandat de Edenred au luat o poziție clară cu privire la această chestiune, în timp ce doar 1% au avut o idee detaliată despre modul în care ar face față noii situații.

O dilemă similară se confruntă acum cu companiile care au folosit până acum voucherul sau cardul Elizabeth. Poate fi liniștitor pentru ei că nu trebuie să se abată de la sistemul obișnuit: nici măcar nu trebuie să își declare din nou angajații, deoarece soluțiile Edenred pot înlocui beneficiile anterioare ale Elizabeth. „Noile noastre carduri cip sunt sigure, răspund tuturor nevoilor și pot fi cheltuite pe cea mai largă gamă, de la hipermarketuri la benzinării și farmacii. În plus față de carduri, desigur, putem satisface și nevoile de vouchere tradiționale pe hârtie ”, a spus Krisztián Balázs.

Cardul SZÉP, care își păstrează avantajul fiscal ca fiind aproape singurul element de beneficiu, este un stimulent foarte important, dar nu un instrument eficient în toate situațiile de viață: dacă scopul este de a sprijini viața de zi cu zi, alte beneficii sunt vitale, în ciuda impozitului mai ridicat.