Vacanțe de vară în instituțiile de sănătate

Legea nu prevede nicio măsură specială pentru vacanțele de vară, un punct este acela de a asigura o îngrijire continuă și continuă a pacientului. Aceasta este datoria și responsabilitatea șefului instituției, în funcție de care poate elibera concediul pentru perioada de vară.

Întâlnim din ce în ce mai des termenul mHealth, dar știm exact ce înseamnă? Pentru ce îl putem folosi? De ce va primi îngrijiri medicale mai bune? Ai un dezavantaj? Accesați articolul >>

Instituțiile încearcă, de obicei, să rezolve conflictul cu un program anual de concediu, astfel încât să li se poată acorda concediu și să se asigure continuitatea îngrijirii pacienților, spune dr. Antal Gabriella, membru al consiliului de administrație al Asociației spitalelor maghiare, director general al Institutului de medicină pulmonară din Törökbálint.

„Din fericire, rotația pacienților arată, de asemenea, o schimbare sezonieră, ceea ce înseamnă că există mai puține întâlniri chirurgicale în vară, în special în profesiile chirurgicale. Dar un pacient care se îmbolnăvește în această perioadă va avea, desigur, nevoie de îngrijire medicală promptă și completă la fel de mult ca și cum ar fi ajuns la o altă perioadă. Astfel, există, de obicei, mai multă așteptare, nerăbdare din partea pacienților dacă numărul actual de personal de îngrijire este mai mic.

Aplicația mobilă a portalului de sănătate WEBBeteg.hu la nivelul profesional obișnuit, utilizând capacitățile dispozitivelor mobile, asigură că cele mai importante informații despre sănătatea noastră sunt întotdeauna la îndemână. Descarca-l! >>

Cea mai mare problemă se află în așa-numitele clinici cu o singură persoană, unde un singur medic oferă îngrijiri ambulatorii și instituția nu poate găsi în schimb un alt medic. Acest lucru se poate datora faptului că pur și simplu nu există alt medic sau nu există nicio acoperire în instituție care să plătească salariul medicului adjunct. Dacă acestea sunt clinici de specialitate în care de obicei nu există îngrijiri urgente pentru pacienți (de exemplu, dermatologie, reumatologie, neurologie, psihiatrie), problema nu este atât de mare. Într-un astfel de caz, este foarte important să informați în mod corespunzător populația. Instituția trebuie să anunțe ÁNTSZ dacă o clinică de specialitate este suspendată temporar, caz în care poate fi numit un alt loc de îngrijire de specialitate. Problemele care rezultă din suspendarea comenzilor de ambulatoriu sunt aproape întotdeauna „lovite” în secțiile de urgență ale spitalelor, crescând semnificativ cifra de afaceri a acestora ”.

Instituția din Törökbálint are noroc că nu lipsesc medicii sau „un singur specialist”, adică medicina pulmonară este domeniul nostru principal, astfel încât pacienții din această profesie nu se confruntă cu o lipsă de capacitate vara. Cu toate acestea, acest lucru nu se poate spune pentru toate clinicile noastre de specialitate. Pe de altă parte, substituirea este deja o povară semnificativă pentru asistenții din laborator, radiologie și funcția respiratorie, iar asistenții medicali sunt adesea obligați să lucreze peste program - dr. Antal Gabriella, director general al Institutului de Medicină Pulmonară din Törökbálint.

Zeci de ani de ordine dovedită

Concediul (cu excepția a 7 zile pe an) este acordat de angajator. Este sarcina și responsabilitatea managerului să asigure o îngrijire lină a pacientului, astfel încât să puteți acorda concediu în funcție de asta. Legea impune restricții stricte asupra muncii și chiar restricții mai stricte asupra muncii din domeniul sănătății. Centrul Clinic al Universității din Pécs organizează sărbători și înlocuiri în conformitate cu acestea - conducerea centrului a informat portalul nostru.

L-am întrebat pe Dr. Balázs Patczai, profesor asistent al Departamentului de Traumatologie și Chirurgie a mâinilor, Institutul de Chirurgie Locomotorie, Universitatea din Pécs, ortoped, traumatolog.

Cum se rezolvă programul în timpul vacanțelor de vară?

La clinica noastră, planul de concediu personal este finalizat la începutul fiecărui an, ținând seama de congrese profesionale, formare continuă, educație medicală și vacanțe planificate. Considerentul principal în planificare este de a asigura o calitate netedă și înaltă a îngrijirii pacienților în fiecare zi a anului. Asigurarea recuperării personalului este, de asemenea, o parte integrantă a acestui lucru. La clinica noastră, vacanțele de vară sunt emise conform ordinii dovedite de decenii, fiecare coleg corespunzător sarcinii date și nivelului de management este reprezentat în lunile de vară, schimbările se suprapun pentru câteva zile, astfel încât transferul tratamentului pacienților noștri este neted.

Câți lucrează, ce trebuie să știți despre serviciul de gardă?

Clinica noastră oferă îngrijire nonstop în fiecare zi a anului. Pe lângă managerul de gardă, alți 2 traumatologi și un candidat cu experiență adecvată lucrează în ambulatoriul de gardă, în secțiile noastre și în sala de operații.

Ar trebui să existe mai mulți colegi care au rămas înăuntru?

Pe vremuri, medicii trebuiau deseori să efectueze 12-15 servicii de gardă, ceea ce era extrem de obositor. În ultimii ani, Centrul Clinic a oferit un număr adecvat de posturi medicale pentru Clinica de Accident și Chirurgie a Mâinii, astfel încât o astfel de supraîncărcare anormală nu apare nici în lunile de vară. Pacienții noștri întâlnesc personal mai relaxat și primesc îngrijiri adecvate.

Concediu de bază și suplimentar

Concediul de bază este de douăzeci de zile lucrătoare, crescând treptat între vârsta de douăzeci și cinci și patruzeci și cinci, în funcție de vârstă, cu un total de zece zile lucrătoare de concediu suplimentar. Pe lângă concediul suplimentar legat de vârstă, angajatul are dreptul și la un alt concediu suplimentar, care este legat de numărul de copii, nașterea copilului, vârsta fragedă a angajatului, starea de sănătate și condițiile de muncă. Concediul anual constând în concediu de bază și suplimentar se acordă în anul în care este datorat.
Schimbarea din acest an în faptul că părțile nu mai pot conveni să reporteze o treime din cele douăzeci de zile lucrătoare de concediu de bază în anul următor, doar pentru concediu suplimentar legat de vârstă.

Recomandarea articolului

Când să ne gândim la asta? Care ar putea fi simptomele tale? Ce poate provoca?

Dacă nu este tratată, carența de fier devine din ce în ce mai severă.

Ce test COVID-19 ar trebui să alegem dacă vrem să ne vizităm rudele care nu au mai fost văzute personal?

Nu este posibil să se asigure siguranța întâlnirilor de Crăciun cu un test de virus corona, așa că întâlnirile ar trebui evitate, a spus el.

Majoritatea perseverează la locul de muncă până cu o zi înainte de a pleca la muncă mai mult decât media și abia apoi intră în binemeritatele anuale.