Întreprindere

Cuantumul amenzii impuse în Regulamentul unic european privind protecția datelor (GDPR), care va intra în vigoare la 25 mai, poate ajunge la 20 de milioane EUR (6,2 miliarde HUF). O treime din afacerile interne, pe de altă parte, nici măcar nu auziseră de GDPR.

GDPR plasează datele cu caracter personal referitoare la persoanele fizice într-o categorie deosebit de protejată, astfel încât Autoritatea Națională pentru Protecția Datelor și Libertatea Informației (NAIH) să poată impune sancțiuni extrem de severe companiilor. Potrivit unui sondaj realizat de Miscrosoft, o treime dintre antreprenorii maghiari nu au auzit nici măcar de GDPR. Și marea majoritate a companiilor maghiare nu știu dacă aceste reglementări obligatorii li se aplică, așa că majoritatea nu au planuri cu privire la modul de respectare a acestor reguli - a scris Piac & Profit.

Informațiile personale includ numele, informațiile despre naștere, adresa de domiciliu, numărul de telefon și adresa de e-mail, începând chiar cu [e-mail protejat]. Companiile trebuie să garanteze că persoanele neautorizate nu au acces la sisteme și trebuie să dovedească faptul că persoanele vizate și-au dat consimțământul pentru prelucrarea datelor lor după ce au fost informate corespunzător, adică totul trebuie înregistrat și documentat.

Amenda de 6 miliarde HUF este, în mod evident, dificil de interpretat pentru multe companii, dar 4 la sută din veniturile anuale din vânzări - ca penalizare medie - sunt și mai perceptibile.

Regulamentul se aplică companiilor interesate de asistență medicală, de ex. mai mult de 2.000 de farmacii pot fi deosebit de sensibile: multe aplicații vor trebui modificate, astfel încât pacientul să fie de acord ca datele lor private să fie utilizate și gestionate de acea aplicație. În majoritatea companiilor, profesioniștii IT trebuie să se asigure că datele despre clienți pot fi șterse, dar trebuie să se acorde atenție și distrugerii materialelor sau informațiilor personale ale solicitanților de locuri de muncă furnizate la recepție.