Avem dreptul la un mediu de lucru sănătos

dreptul

Este atât în ​​interesul angajatorului, cât și al angajatului să evite sau cel puțin să reducă concediile de boală din cauza unui mediu de lucru inadecvat.

Puțini oameni știu, dar un decret ministerial reglementează condițiile care ar trebui prevăzute pentru lucrătorii care stau în fața unui ecran care, pe lângă echipamentul de bază, au nevoie de postura potrivită, așa-numita pot necesita, de asemenea, dispozitive ergonomice pentru ei înșiși la locul de muncă.

Scaunul de birou trebuie să fie stabil și să asigure o mișcare ușoară, liberă și o postură confortabilă. Iar înălțimea scaunului trebuie să fie reglabilă și înclinabilă. Pentru a susține și a menține o postură corectă în timp ce stai așezat, trebuie asigurat sprijinul pentru picior, călcâi, braț și încheietură, dacă este necesar.

Regulamentul acoperă nevoia de spațiu și mișcare liberă, soluții anti-orbire, condiții adecvate de iluminare și iluminare, dar și faptul că biroul trebuie să aibă o suprafață și o dimensiune atât de mari încât să poată găzdui monitorul, tastatura, documentele și dispozitivele atașate. aspect. Suportul tăvii trebuie să fie reglabil și poate fi fixat la o înălțime adecvată, astfel încât utilizatorul să poată citi monitorul confortabil.

Până când postura corectă nu este fixată în timp ce stai așezat, merită cu siguranță să folosești instrumente pentru a ajuta la asta. Fellowes a împărțit zonele cu probleme în 4 zone și oferă o soluție pentru fiecare dintre ele. Prima zonă este spatele și talia. Un scaun adecvat, spătar și picioare sunt necesare pentru a preveni dezvoltarea durerii. A doua zonă de pericol este încheietura mâinii folosită pentru utilizarea constantă a mouse-ului și a tastaturii, iar a treia este gâtul, care este cauzat de faptul că nu se uită la monitor la nivelul și distanța ochiului drept, care poate necesita un jack. Iar cea de-a patra zonă oferă cea mai ideală soluție, alternând lucrările de la picioare la picioare cu stații de lucru stând în picioare, ușor de reglat, în picioare. ”

În plus față de rentabilitate, crearea unui mediu de lucru adecvat joacă, de asemenea, un rol din ce în ce mai important în recrutarea și păstrarea angajaților, deoarece, pe lângă bunăstare, contribuie la păstrarea celei mai importante valori a noastră, a sănătății noastre.