BLC 2020 februarie - coaching Ikigai

Ikigai. Cuvânt japonez. Traducere "Sensul de a fi"

De asemenea, întâlnim o mulțime de cuvinte japoneze despre lean. Încercăm să înțelegem conținutul subiacent și să căutăm semnificația sa practică, aplicația care servește scopului original. Este posibil ca unele cuvinte japoneze să nu aibă nici măcar un echivalent maghiar real (desigur, le folosim din lipsă de unul mai bun), deoarece s-au născut într-o altă cultură, de-a lungul reprezentării altor valori. A înțelege în timpul transformării slabe de ex. Jidoka-tm nu este suficient pentru a citi o definiție, nu este suficient pentru a inventa câteva soluții Poka-yoke sau pentru a împacheta holul cu lămpi Andon ájának cultura opririi, împuternicirea personalului, are o bază mai profundă. Cumva, așa am început să gustăm cuvântul Ikigai la întâlnirea de la Budapesta Lean Coffee din februarie, cu cei peste 20 de participanți curioși și cu minte deschisă și vorbitorul de subiect Judit Becskeházi-Tar.

Judit a lucrat cu propria experiență în timpul serii, prezentându-i drumul și experiențele lui Ikigai, etapele căii de autocunoaștere și, desigur, câteva instrumente ale metodologiei în legătură cu armăsarii și motivațiile sale individuale. În curând veți putea citi mai multe despre fundalul și detaliile metodologiei Ikiga în baza de cunoștințe.

Definiția Ikiga

Ikigai * (生き甲斐) este un termen japonez. Înseamnă „sensul de a fi”. Potrivit japonezilor, toată lumea are un ikigai. Găsirea este posibilă printr-o călătorie profundă și adesea lungă de autocunoaștere.

Și întrebările au venit: Ce te face să începi ziua plină de energie în fiecare dimineață? Ce dă sens real vieții tale de zi cu zi, muncii tale? De ce este important să ne simțim valoroși și să ne cunoaștem pe noi înșine, astfel încât să ne putem articula obiectivele de viață? Locuitorii insulei japoneze Okinawa vor oferi cu siguranță răspunsuri rapide și izbitoare la aceste întrebări. După cum am aflat, se mai numește și Insula Nemuritorilor, deoarece nicăieri nu trăiesc atât de mulți oameni cu vârsta peste 100 de ani, cât acolo. Rețeta: viață comunitară plină de viață la bătrânețe, sport și grădinărit, nutriție na și cu conținut scăzut de calorii. Ce fac diferit, că au găsit această pace interioară și avem ceva de-a face cu noi la Budapesta în 2020 pentru această abordare?

Metoda

În timpul serii, au existat o mulțime de 2 ore de muncă interesantă individuală și de grup: după ce am explicat scopul și subiectele serii, am „contractat” pentru cooperare, ne-am definit regulile. Cunoașterea a început cu cărți de vizită prin creșterea gradului de conștientizare și exprimarea uneia dintre calitățile noastre, apoi am continuat cu scrierea creativă, rezumând evenimentele noastre pozitive din trecut. Una dintre cele mai incitante și dificile sarcini a fost să filmezi filmul Viețile noastre ... Este incredibil cât de mult este suficientă o jumătate de hârtie A4 și ceva timp pentru a aduna gânduri valoroase . Desigur, nu a fost suficient, dar ca demo, experiență, mesaj și importanța sarcinii.

Modelul

Există o mulțime de modele și reprezentări pe internet pentru a afișa factorii Ikiga, în timpul atelierului am lucrat pe foi A3 individuale. Am căutat răspunsul în secțiunea răspunsurilor noastre la următoarele patru întrebări:

Ceea ce chiar înțeleg
Ce îmi place să fac
Ceea ce sunt dispuși să plătească alții
Ceea ce are nevoie lumea

După ce am început să completăm foile, să privim în jurul echipei, imaginea a fost foarte amestecată ... Au fost cei care și-au scris răspunsurile complet în profunzime, au fost cei care i-au căutat gândurile gânditoare și au fost cei care pur și simplu nu au primit răspunsurile. În bucla de feedback, participanții și-au împărtășit experiențe interesante, deoarece nu este deloc ușor să punem valorile vieții noastre pe hârtie! Judit ne-a asigurat că nu trebuie să disperăm dacă nu avem ikiga noastră. Este nevoie de conștientizare, autocunoaștere, multă muncă - și indiferent cine este pe această cale, cu toții trebuie să fi făcut un pas înainte seara.!

Reflecţie

În runda finală, ni s-a dat sarcina interesantă de a regândi cum și cum putem contribui la viața și funcționarea comunității Lean Coffee - prin conștientizarea factorului „Ceea ce are nevoie lumea”. Multe idei utile s-au reunit precum: Împărtășirea cunoștințelor Lean ca prezentator, găzduirea unei vizite de referință, promovarea comunității Lean Coffee la locul de muncă și în mediul privat, Promovarea prezenței pe rețelele sociale, Vizita unui participant implicat ... Cum contribuiți la comunitate, ceea ce purtați cu tine și cu ce poți oferi comunității?

Salutăm orice idee, contactați-ne! Dacă sunteți mai interesat de un subiect sau doriți să vă găsiți obiectivul cu noi, contactați-ne și vom organiza la cerere un Workshop pe tema respectivă.!

Vedeți animația noastră video pe acest subiect pe canalul nostru YouTube

Test Lean Coffee

De asemenea, a fost timp pentru rețele, conversații profesionale și prietenoase în timpul pauzei de după atelier - a trebuit să sunăm de mai multe ori pentru a redirecționa compania. Am comparat cunoștințele noastre profesionale cu un test lean player folosind un test Lean compilat pe interfața Kahout. Testul a avut succes, am jucat cu 15 participanți de-a lungul a 12 întrebări, rata medie de răspunsuri bune a fost de 45%. Nu este un început rău, dar există ceva de învățat! Va exista o continuare și chiar planuri de a oferi jucătorilor o formă structurată de învățare și competiție pentru locurile de pe podium.!

Vă mulțumesc foarte mult pentru că ați venit și încă o dată pentru o seară semnificativă bogată în învățare și experiență comunitară la Centrul de instruire Leannovation.!

Ne vom întâlni pe 4 martie unde vom cunoaște subiectul Design Thinking!