Muncă de vară pe Marea Adriatică: străinii sunt aproape nicio șansă

Alter ego-urile mixerului de cocktail Tom Cruise se pot amesteca pentru 450 de mii de forinți pe lună pe coasta croată. Competențele în limba rusă vor fi cele mai căutate anul acesta, dar vor exista și locuri de muncă pentru bucătari vizuali și animatori de hoteluri de limbă maghiară.

călătorii

Cea mai bună ofertă pentru această vară a fost oferită până acum unui maestru bucătar, care va găti cu 10 mii de euro pe lună, adică 2,5 milioane de forinți, în Hvar. Bucătarii de la hotel câștigă de obicei jumătate din asta.

Acestea sunt urmate de mixere cu salariul lor de 12.000 kunas, dar în schimbul așteptărilor, trebuie să arate nu mai puțin, cel puțin la fel de mult farmec și talent ca Tom Cruise la Cocktail.

Ca să nu mai vorbim de cunoștințele lingvistice, care trebuie să înceapă cu croata. Cu toate acestea, acesta nu este singurul motiv pentru care cetățenii străini nu au nicio șansă de angajare sezonieră în Croația. Angajarea lor a fost până acum reglementată de o lege strictă, anul acesta au fost „clarificate” în continuare.

Adică, în 2008, vor fi angajați în total 240 de cetățeni străini pentru a lucra în domeniul turismului și al ospitalității. De asemenea, trebuie să obțină o varietate de permise pentru a face acest lucru, atât acasă, cât și la locul de muncă.

Acest lucru necesită cel puțin șase luni de organizare în timp și poate costa până la câteva luni. (Nu strică să știți că inspecțiile sunt frecvente, încercările negre riscă penalități uriașe și ani de expulzare.)

Nici în Muntenegru, administrarea nu este mult mai simplă, dar acolo nu sunt atât de reticenți cu muncitorii sezonieri străini. Oricine își găsește un loc de muncă și cazare va primi cu siguranță documentele necesare, iar costul licențierii este o fracțiune din croat.

Ca cetățean al UE, este probabil cel mai ușor să găsești un loc de muncă în Slovenia cu o piață a muncii deschisă. Nu aveți nevoie de permis, dar, din păcate, majoritatea locurilor vă stipulează cunoașterea limbii slovene și numai acele locuri de muncă sunt lăsate străinilor pentru care cu siguranță nu se aplică forța de muncă locală.

În principiu, puteți găsi de lucru și în Italia după modelul sloven. Din păcate, șomajul ridicat necesită noroc uriaș sau o legătură serioasă pentru a prinde un loc de muncă italian de vară.

De altfel, primul târg de locuri de muncă de vară a avut loc în Croația săptămâna trecută. Cel puțin 3.500 de șomeri și-au găsit muncă sezonieră aici, majoritatea fiind vândute chelnerilor, vânzătorilor și lucrătorilor din bucătărie.

Calificările profesionale sunt acum o cerință importantă, iar chelnerii, de exemplu, se așteaptă să fie la fel de pricepuți în gastronomia croată ca și în cunoașterea diferitelor vinuri. Cafenelele caută, de asemenea, personal calificat pentru a pregăti specialități, iar restaurantele sunt bucătari spectaculoși care coace, gătesc, fileu și servesc în fața turiștilor. Cel mai mare neajuns este animatorii care distrează oaspeții hotelului și în limbi străine. Cunoașterea limbilor germane, engleze, italiene, franceze și maghiare este un avantaj clar pentru locurile de muncă pe plajă. Și, ca și în Muntenegru, personalul de limbă rusă este acum cel mai bine plătit în Croația.