Ce trebuie să facă medicii în timpul unei epidemii?

HCLU a aflat regulile exacte despre cum și ce poate obliga medicii și asistentele în caz de urgență.

Care este detașarea unui lucrător medical?

În caz de criză a sănătății, lucrătorului din domeniul sănătății i se poate cere să înceapă un loc de muncă într-o instituție de sănătate implicată în gestionarea crizei. Detașarea se face în scris, dar poate fi făcută și oral în cazuri urgente. Detașarea se poate referi la o anumită persoană sau la un anumit număr de lucrători calificați din domeniul sănătății de la furnizorul de servicii medicale. (În acest din urmă caz, vă recomandăm să vă uitați la planul de urgență al spitalului, deoarece acesta poate conține informații despre ce locuri de muncă veți detașa.) Programul zilnic de lucru al unui lucrător medical detașat nu trebuie să depășească 12 ore pe zi.

„Administrarea” detașării are loc în așa fel încât șeful instituției unde sunt necesari lucrătorii suplimentari depune o cerere la biroul guvernului județean. Biroul guvernului județean va decide dacă este necesară detașarea și, dacă da, va instrui șeful unei instituții de sănătate - altul - să trimită lucrătorii. Dacă este necesar să detașezi pe cineva care nu are un șef instituțional (pentru că, de exemplu, un medic de familie), biroul guvernului județean.

Oricine poate fi detașat, inclusiv persoanele în vârstă, bolnavii, pensionarii, medicul care crește copilul mic? Sunt pe GYES/GYED. Este posibil ca aceștia să fie chemați pentru a trata pacienții cu coronavirus?

Un lucrător nu poate fi repartizat dacă:

gravidă
Ea crește un copil sub 3 ani,
Ea crește singură un copil sub 16 ani,
oferă îngrijire personală pe termen lung rudei sale,
ai cel puțin 50% daune sănătății tale,
dacă lucrați pentru o unitate organizațională a Serviciului Național de Ambulanță care lichidează deja o situație de criză.

Durata detașării durează până când instituția medicală care solicită detașarea își poate îndeplini sarcinile suplimentare numai din cauza situației de criză a sănătății cu ajutorul personalului detașat - nu există limită de timp sau geografică.

Este necesar să fie obligat un lucrător medical să trateze pacienții infectați sau suspectați infectați fără echipament de protecție?

Nu, în principiu, un lucrător medical nu ar trebui să fie obligat să trateze pacienții fără echipament de protecție. Condițiile pentru munca în condiții de siguranță trebuie să fie asigurate lucrătorului chiar și în cazul unei epidemii și chiar, în opinia noastră, în special în astfel de cazuri.

Dacă se poate impune o obligație de protecție civilă - a se vedea mai jos - poate fi refuzată chiar dacă persoana în cauză directă și severă l-ar pune în pericol.

Care este sancțiunea dacă un medic sau o asistentă medicală refuză să angajeze un loc de muncă?

Un lucrător medical care refuză să lucreze poate întâmpina în primul rând consecințe în dreptul muncii: măsuri disciplinare și, în cele din urmă, concedierea.

Dacă, pe de altă parte, Guvernul dispune furnizarea de servicii de protecție civilă, pot fi deja luate în considerare sancțiuni penale. Refuzul respectării obligației de protecție civilă este o infracțiune care se pedepsește cu închisoare de la 3 la 3 ani. Dar, din fericire, acest lucru nu este încă cazul.

Cine ar trebui să furnizeze echipamentul de protecție adecvat?

Într-o situație de criză a sănătății, se poate întâmpla cu ușurință ca atât de multe dispozitive - de ex. medicamente, instrumente, echipament de protecție - este necesar în același timp pentru a rămâne fără stocuri în instituția respectivă. În acest caz, activele sunt Acesta trebuie furnizat de la Rezerva Sanitară de Stat. Această rezervă este administrată de ÁEEK.

Deci, dacă angajatorul rămâne fără stocuri, statul poate fi tras la răspundere pentru furnizarea lor.

Dacă există o lipsă de ceva, eliberarea materialelor necesare trebuie solicitată șefului sau managerului de gardă al furnizorului de asistență medicală. Ministrul Sănătății îl va instrui în cele din urmă pe Ministrul Sănătății să respecte cererea printr-un birou pe mai multe niveluri. Este o cerință clară ca materialele de sănătate utilizate de furnizorul de asistență medicală să fie înlocuite continuu.

În principiu, chiar înainte de situația de criză, în timpul pregătirii, în cadrul practicii, este necesar (ar fi trebuit evaluat) ce tip de echipament material și tehnic are nevoie de un anumit tip de situație de criză. Informațiile de la diferite instituții de sănătate din țară sunt colectate în mâinile ministrului sănătății, care, pe baza acestui fapt, trebuie să cunoască amploarea nevoilor de criză.

În plus, în principiu, toți furnizorii de servicii medicale sunt gata - pentru că trebuie să fie gata în timpul perioadei de pregătire - așa-numitul planuri de contingență. Acestea pot fi găsite pe site-ul web al spitalului pentru mai multe spitale.

Cine este acoperit de interdicția de călătorie pentru medici și personalul medical?

Este lucrător în domeniul sănătății în temeiul Legii sănătății

doctorul,
medicul dentist,
farmacistul,
persoana cu alte calificări profesionale de sănătate superioare,
o persoană cu o calificare medicală și
o persoană fără o calificare profesională a sănătății implicată în activități de îngrijire a sănătății.

S-ar putea pune întrebarea, desigur, dacă o persoană care are o diplomă în sănătate, dar nu a lucrat niciodată în domeniul sănătății, de exemplu, intră și ea în această categorie. Nu sunt supuși interdicției de călătorie. Termenul „lucrător” înseamnă nu numai gradul, ci și faptul că persoana în cauză este implicată într-o activitate de sănătate. O persoană cu o diplomă medicală este considerată lucrător în domeniul sănătății dacă este inclusă și în registrul operațional. (Dacă cineva are o diplomă medicală, dar nu a solicitat niciodată înregistrarea, deoarece nu a lucrat niciodată în profesia sa, trebuie să demonstreze că urmează o cantitate de formare continuă corespunzătoare timpului scurs, moment în care el sau ea va fi înregistrat numai.)

Cu toate acestea, este important de știut că, începând cu 16 martie, ministrul resurselor umane îi va înregistra pe cei din pregătirea socială și socială (studenți) care ar putea fi implicați în gestionarea crizelor. Astfel, li se poate extinde interdicția de călătorie.

Sunt medic pensionar. Este posibil ca aceștia să fie chemați pentru a trata pacienții cu coronavirus?

Răspunsul scurt este: pensionarii nu vor fi chemați.

Potrivit știrilor din 16 martie, lucrătorii din domeniul sănătății cu vârsta peste 65 de ani sunt căutați să fie protejați împotriva riscului de infecție. Ministrul resurselor umane i-a instruit pe șefii instituțiilor de îngrijire a sănătății să organizeze îngrijirea pacientului în așa fel încât un lucrător cu vârsta peste 65 de ani să nu se întâlnească direct cu un pacient și să comunice, de asemenea, cu colegii numai prin telefon sau prin mijloace similare. (Acest lucru trebuie, în mod evident, să fie în paralel cu instrucțiunea că, începând cu 16 martie, vor fi puse în aplicare doar cele din beneficiile planificate dacă nerespectarea acestui fapt ar duce la pericolul vieții sau la dăunarea permanentă a sănătății.

În cazul medicilor de familie, ministrul nu a interzis în mod explicit îngrijirea pacienților, ci a cerut comunităților de practică să se rezolve reciproc, astfel încât peste 65 de colegi să nu fie nevoiți să vadă un pacient.

Dacă situația actuală devine și mai gravă și Guvernul prescrie furnizarea unui serviciu temporar de protecție civilă, pensionarii nu vor putea fi chemați pentru îngrijirea pacientului, chiar dacă acest lucru este interzis în mod expres de lege.

Este posibil ca lucrătorii din domeniul sănătății să fie obligați să îngrijească pacienții într-o ordine și mai strictă? Ce ar mai putea veni dacă situația se va înrăutăți?

Răspunsul scurt este da, poate fi chiar mai strict să implicăm lucrătorii din domeniul sănătății în abordarea amenințării. Acest lucru este posibil dacă sunt repartizați la un serviciu temporar de protecție civilă.

Serviciul de protecție civilă înseamnă că trebuie să fie implicat în protecția vieții umane și a bunurilor materiale necesare subzistenței. Obligația de protecție civilă este o obligație de bază care se aplică tuturor rezidenților cu vârsta peste 18 ani, dar încă sub vârsta de pensionare. Conform Legii privind protecția împotriva dezastrelor, în caz de urgență, guvernul poate introduce reguli extraordinare și poate lua măsuri extraordinare care pot fi destul de extreme - și evident neobișnuite în cadrul statului de drept. Acestea includ faptul că Guvernul. „Serviciul temporar de protecție civilă” poate prescrie îngrijire.

Există ocupații în care participarea la protecția civilă înseamnă că persoana își practică deja activitatea sau ocupația obișnuită. Aceasta include un medic, un profesionist din domeniul sănătății și un angajat al serviciului de ambulanță și al organizației de transport pentru pacienți. Protecția civilă este sarcina de salvare, prim ajutor, ajutor și dezinfectare, precum și recuperarea temporară aferentă, precum și acțiunea urgentă în caz de decese. De asemenea, include faptul că, în cazul pierderii asistenței medicale - de ex. dacă nu sunt destui medici sau asistenți medicali undeva - trebuie să se acorde atenție pentru a preveni vătămarea vieții și sănătății umane. Evident, aceste sarcini vor implica în primul rând profesioniștii din domeniul sănătății, așa cum ei înțeleg. serviciul temporar de protecție civilă poate dura până la 15 zile, dar poate fi comandat de mai multe ori.

Anumite persoane sunt scutite de obligația de protecție civilă prevăzută de lege. Aici subliniem acum cazurile care pot apărea de obicei în rândul lucrătorilor din domeniul sănătății. Cel care este scutit

a atins vârsta de pensionare,
gravidă,
Mama care crește un copil sub 6 ani,
Ea își crește copilul sub vârsta de 14 ani singură,
Crește 3 sau mai mulți copii cu vârsta sub 14 ani,
are grijă de o rudă directă sau soț care are nevoie de îngrijire constantă singură într-o gospodărie comună.

În plus, o excepție de la obligație poate fi cerută în mod excepțional dacă situația individuală, obligațiile familiale sau de muncă ale cuiva sunt de așa natură încât el sau ea ar putea îndeplini obligația de protecție civilă doar printr-un sacrificiu personal disproporționat de mare.

Serviciul de protecție civilă înseamnă în mod specific că trebuie să vă prezentați în locul prescris și să îndepliniți sarcina prescrisă. Cu alte cuvinte, în cazul lucrătorilor din domeniul sănătății, este posibil ca pacienții să aibă nevoie să fie vindecați, îngrijiți și transportați. În cazul în care o persoană este repartizată în mod specific unui serviciu de protecție civilă poate varia. Chiar dacă poate fi alocat departe de locul de reședință, dar având în vedere situația actuală în mod logic, este mai probabil ca, dacă acest lucru se întâmplă deloc, va trebui să serviți la locul de reședință.

Serviciul de protecție civilă poate fi refuzat în mod excepțional: dacă, prin îndeplinirea obligației, cineva ar prezenta un pericol imediat și grav pentru sine sau pentru viețile, integritatea fizică sau sănătatea altora. În opinia noastră, riscul pentru sănătate poate fi imediat și grav dacă lucrătorii din domeniul sănătății nu beneficiază de echipamente de protecție adecvate. Legea prevede, de asemenea, că un subordonat al apărării civile este o persoană are dreptul să i se asigure îmbrăcămintea și echipamentul obișnuit, precum și să primească echipamentul de protecție și instrumentele de lucru necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor sale .