Acum știi cât de prietenoasă este angajații companiei tale!

Vârsta cabinelor gri și a birourilor uniforme s-a încheiat. Astăzi, locurile de muncă există deja în triunghiul sănătății-confort-productivitate, iar deviza este „lucrători fericiți și dedicați”! Cât de prietenos este locul de muncă? Iată o listă de verificare pentru a răspunde la întrebare!

Verificați ce este prezent la compania dvs.!

Zone de wellness?

Aveți o sală de sport, o sală de meditație sau cursuri de yoga la locul de muncă? Sănătatea angajaților este o problemă care trebuie abordată la nivel global. Numeroase studii au scos la iveală tendințe îngrijorătoare: printre altele, faptul că oamenii nu numai că iau un pic în exces din greutate, dar devin obezi. Zonele de wellness de birou oferă relaxare sănătoasă angajaților în timpul, înainte sau după ziua de muncă și ajută la prevenirea problemelor.

Promovarea sănătății mintale?

Menținerea sănătății fizice a angajaților noștri este foarte importantă, dar nu mai puțin importantă este să acordăm atenție sănătății noastre mentale. Mulți lucrători au dificultăți în a-și separa viața profesională de viața privată și, ca urmare, suferă de epuizare și niveluri ridicate de stres. Un serviciu de mentorat sau beneficii care facilitează accesul la serviciile de sănătate mintală pot ajuta foarte mult; dar poate fi de asemenea util să vă înscrieți gratuit pentru un psiholog sau o aplicație de meditație Headspace.

Iluminat natural?

Iluminarea optimă poate avea un efect bun asupra dispoziției angajaților și poate crește productivitatea. Este foarte important să nu lucrați într-un spațiu complet închis luminii naturale! Un studiu recent de la Universitatea Cornell a constatat că lucrătorii care lucrează la lumina naturală au raportat cu 84% mai puține simptome de oboseală a ochilor, dureri de cap, vedere încețoșată (care, pe lângă disconfortul lor, ne reduc și productivitatea). Adică, pe lângă numeroasele beneficii ale luminii naturale pentru sănătate, ne face și mai productivi și mai alertați!

Mâncare sănătoasă și gustări?

Opțiunile echilibrate de mâncare, gustările sănătoase - cum ar fi fructele, legumele sau piureurile - ar trebui să înlocuiască alimentele și băuturile nesănătoase despre care obișnuiam să ne gândim ca făcând parte din viața de birou, cum ar fi cafeaua sau bomboanele. Deoarece acestea din urmă nu sunt ușor de renunțat (experiența proprie), primul pas poate fi „să scăpați”. Accenture, de exemplu, a făcut baruri de salate gratuite în toate birourile sale ca parte a programului său de bunăstare corporativă, ridicând în același timp prețul alimentelor nesănătoase și reducându-le disponibilitatea.

Birouri biofile și apropierea de natură?

S-a dovedit că ecologizarea birourilor reduce stresul, curăță aerul și crește creativitatea. Cu toate acestea, bunăstarea unei echipe poate fi sporită și prin ieșirea din natură din când în când. Numeroase studii au arătat că angajații sunt mai fericiți și mai inspirați când pot intra într-un birou dimineața pentru a lucra într-un mediu natural și verde. Mai mult, verdele la îndemână poate crește bunăstarea lucrătorilor cu până la 15%!

Colțuri de odihnă?

Ai auzit de secretul productivității? Conform acestui lucru, la fiecare 52 de minute de lucru concentrat ar trebui să fie urmată de o pauză de 17 minute. Cu toate acestea, pentru a putea face acest lucru, este esențial să existe zone de odihnă adecvate în birou. Saloanele bine proiectate pot fi, de asemenea, un loc minunat pentru întâlniri informale și informale.

Zone linistite?

Birourile în plan deschis au o serie de avantaje, dar unul dintre dezavantajele lor majore este acela că îngreunează lucrătorii care doresc să pătrundă în munca lor în agitație. Zonele liniștite pot fi o soluție bună pentru acest lucru, în care toată lumea se poate retrage atunci când dorește să rămână puțin singuri.

Echipamente ergonomice și stații de lucru staționare?

Regula de bază a ergonomiei biroului este următoarea: poate fi adaptată la nevoile angajaților! „Stilul de viață sedentar” a condus la dezvoltarea unei serii de probleme de sănătate, iar cheia eliminării acestora constă în mișcare., Ecranul și scaunul lor în funcție de propriile nevoi.

Dacă ați bifat tot din listă, răspunsul nostru este da! Lucrați într-un loc prietenos cu angajații.

Dacă mai lipsesc câteva bife: merită să vă gândiți la ce oportunități aveți pentru dezvoltare.