Ajutor de șomaj 2021, căutare de locuri de muncă anuitate în 2021

Numai persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pot primi beneficii pentru căutarea unui loc de muncă. Persoana care caută un loc de muncă poate dobândi dreptul la indemnizația de căutare a unui loc de muncă cu obligația de a plăti contribuții în perioada de angajare, antreprenorul individual sau social în timpul activității sale antreprenoriale. Determinarea beneficiului începe cu depunerea cererii. În cazul lucrătorilor din UE (solicitanți de locuri de muncă angajați în statele membre UE/SEE), procedura începe și cu cererea. Dacă clientul îndeplinește toate condițiile de eligibilitate, i se va acorda o indemnizație pentru căutarea unui loc de muncă - o indemnizație pentru căutarea unui loc de muncă sau o indemnizație pentru căutarea unui loc de muncă înainte de pensionare.

Prin definiție, un căutător de loc de muncă este o persoană care are condițiile necesare pentru stabilirea unei relații de muncă și nu studiază cu normă întreagă la o instituție de învățământ, nu are dreptul la pensii pentru limită de vârstă, nu primește prestații pentru persoanele cu capacitate de muncă modificată, și nu este angajat sau desfășoară nicio altă activitate lucrativă în afară de ocuparea forței de muncă și cooperează cu biroul raional competent în scopul angajării și care este înregistrat ca solicitant de locuri de muncă de către biroul raional competent.

Clientul trebuie să îndeplinească toate condițiile enumerate mai sus simultan. Dacă oricare dintre toate condițiile nu sunt îndeplinite, clientul nu va fi considerat un solicitant de locuri de muncă. Alocația unui solicitant de loc de muncă este plătită unei persoane care dorește să înceapă un loc de muncă - un solicitant de loc de muncă - dar nu a avut succes și nu i se poate oferi un loc de muncă adecvat de către organismul public de ocupare a forței de muncă - solicitantul trebuie să aibă cel puțin trei sute șaizeci de zile de eligibilitate în termen de trei ani înainte de a deveni solicitant de locuri de muncă.

Eligibilitatea poate fi dobândită prin angajare sau exercitarea unei activități antreprenoriale individuale sau sociale, cu condiția ca, în acest din urmă caz, solicitantul să își îndeplinească obligațiile de contribuție pe parcursul activității sale antreprenoriale.

Perioadele de eligibilitate dobândite în cei 3 ani anteriori depunerii cererii, bazele de contribuții realizate în cele 4 trimestre calendaristice anterioare devenirii solicitantului unui loc de muncă, obligații de întreținere, detaliile contului bancar, numărul de identificare fiscală.

- „Certificat pentru determinarea indemnizației pentru căutarea unui loc de muncă și a indemnizației pentru căutarea unui loc de muncă” [Decretul 34/2009 (XII.30.) SZMM]

- certificat de îndatorare [1994. évi LIII. Act (Vht.) Secțiunea 78 (1) - (2)]

- certificat de angajator în cazul încetării angajării

- certificat de angajator privind deducerea și plata obligațiilor de asigurări sociale [1997. anul LXXX. Act (Tbj.) Secțiunea 47 (3)]

- certificat de venit pentru determinarea prestațiilor de asigurări de sănătate [217/1997. (XII.1.) Decret guvernamental (Ebtv. Vhr.) 37/A. § (1)]

- alt document care oferă dovezi credibile ale existenței raportului juridic

- Certificat NAV pentru proprietari individuali și parteneriate pe baza contribuției pe piața muncii și a plății contribuției, indicând și perioadele scutite de obligația de plată a contribuției.

Valoarea indemnizației pentru solicitantul de loc de muncă se calculează pe baza sumei lunare medii a contribuției pe piața muncii obținută în relația de muncă relevantă în cele patru trimestre calendaristice anterioare cererii, în cazul unei relații de muncă.

Cuantumul anuității este de 60% din baza de anuitate pentru întreaga perioadă de plată, care nu poate fi totuși mai mare decât suma zilnică a salariului minim obligatoriu în vigoare la data de începere a dreptului. Dacă suma luată în calcul la calculul anuității nu atinge salariul minim în 2021, baza pentru calculul anuității va fi cea stabilită mai sus [Secțiunea IV din 1991 privind promovarea ocupării forței de muncă și indemnizațiile de șomaj. Act (Flt.) § 26 (1) și (3) - (4)] 60% din suma calculată.