Persoane care lucrează în transportul rutier

Programul săptămânal de lucru

Dacă aveți angajați care lucrează în domeniul transportului rutier de călători sau de marfă, trebuie să vă asigurați că timpul lor mediu de lucru săptămânal nu trebuie să depășească 48 de ore. Dacă este necesar, timpul de lucru săptămânal poate fi prelungit la 60 de ore, dar numai dacă media de 4 luni nu depășește 48 de ore.

Timpul de lucru al lucrătorilor angajați în activități de transport rutier include:

activități de transport rutier (conducerea, încărcarea și descărcarea vehiculelor și controlul acestora, asistență pentru intrarea și ieșirea pasagerilor, curățenie și întreținere tehnică, formalități administrative);
așteptare la stația de lucru/vehicul, de exemplu la încărcare sau descărcare, fără a avea timp liber.

Daca esti conducător auto independent, tot timpul petrecut la stația sa de lucru sau la bordul vehiculului în timpul căruia este disponibil clienților sau efectuează transport rutier.

Ca angajator, rețineți că angajații dvs. pot conduce până la 9 ore pe zi. În mod excepțional, de două ori pe săptămână, șoferii dvs. pot conduce până la 10 ore pe zi. Cu toate acestea, nu pot petrece mai mult de 56 de ore pe săptămână la volan și 90 de ore de timp maxim de conducere în două săptămâni.

Caz specific

Angajați un șofer de camion a cărui sarcină este să livreze un transport către o altă țară din UE. Într-o săptămână, șoferul petrece 56 de ore la volan și petrece 4 ore întreținând vehiculul. Aceasta se ridică la un total de 60 de ore. Conform normelor UE, timpul săptămânal de lucru într-o altă săptămână trebuie să fie mai mic de 48 de ore, deoarece timpul mediu de lucru săptămânal într-o perioadă de referință de 4 luni nu poate depăși 48 de ore.

Pauze în timpul zilei de lucru

Angajații dumneavoastră este posibil să nu funcționeze mai mult de 6 ore consecutive fără a lua o pauză. Dacă timpul total de lucru este între 6 și 9 ore, acesta trebuie întrerupt cu o pauză de cel puțin 30 de minute și dacă depășește 9 ore, cu o pauză de cel puțin 45 de minute.

Pentru șoferii dvs. după 4,5 ore de condus trebuie să programeze o pauză de cel puțin 45 de minute, dacă nu au o perioadă de odihnă. Lucrătorii pot împărți această lungă pauză în două părți, prima durând cel puțin 15 minute și a doua durând cel puțin 30 de minute.

Perioada de odihnă

Pentru tine cel puțin 11 ore de odihnă continuă trebuie să prevadă angajații săi. Aceste 11 ore pot fi reduse la maximum 9 ore de trei ori pe săptămână. Perioada zilnică de odihnă poate fi împărțită în două părți: în acest caz, prima parte a perioadei de odihnă trebuie să dureze cel puțin 3 ore, a doua cel puțin 9 ore. Dacă perioada de odihnă zilnică este împărțită în două părți, cele două perioade de odihnă parțială trebuie să însumeze cel puțin 12 ore.

Pentru dumneavoastră 45 de ore de odihnă continuă pe săptămână care trebuie redusă la 24 de ore la două săptămâni. Dacă vă reduceți perioada de odihnă săptămânală, trebuie să fiți de acord cu angajații dvs. cu privire la compensația corespunzătoare.

Angajaților dvs. Aceștia trebuie să ia o perioadă de odihnă săptămânală după 6 zile lucrătoare consecutive. Șoferii de autobuz care transportă ocazional pasageri și conduc cel puțin 24 de ore fără pauză într-o altă țară a UE sau în afara UE își pot amâna perioada de odihnă săptămânală. Trebuie să ia din nou o perioadă de odihnă săptămânală nu mai târziu de 12 zile de la sfârșitul ultimei perioade de odihnă săptămânală.

Caz specific

Aveți o agenție de turism în Slovenia și organizați o călătorie de 10 zile cu autobuzul în mai multe țări din UE. Croaziera începe pe 11 aprilie și se termină pe 21 aprilie. Șoferul de autobuz al agenției de turism va avea 48 de ore de odihnă în weekendul 9-10 aprilie înainte de a pleca la serviciu în 11 aprilie. Conform regulilor privind perioadele de odihnă, vă puteți începe perioada de odihnă săptămânală după călătoria de zece zile, dar nu mai târziu de 12 zile după 11 aprilie, adică nu mai târziu de 23 aprilie.

Lucrând noaptea

Dacă firma are angajați între miezul nopții și 7 dimineața ei fac orice treabă, muncitor de noapte sunt considerate. Lucrătorii de noapte pot lucra maximum 10 ore pe o perioadă de 24 de ore (inclusiv schimburi de noapte).