Stare de artă în îngrijirea frumuseții: un plasture vă avertizează dacă faceți prea multă plajă?

Plajă în siguranță cu un mic plasture?

generație

O periuță de păr care citește despre scalpul nostru și un plasture care avertizează împotriva supra-plajei. Câteva exemple de inovații tehnologice ale celei mai mari companii de frumusețe din lume vor fi prezentate la Conferința mondială Viva Tech din Franța. Evenimentul înseamnă pentru lumea digitală ceea ce face industria auto la Salonul Auto de la Geneva.

Pentru a doua oară în acest an, L’Oréal va participa la Viva Technology Conference de la Paris, unde vor fi prezentate cele mai recente evoluții tehnologice ale grupului. Întâlnirea de 3 zile aduce companii, start-up-uri și nebuni tehnologici din întreaga lume în capitala Franței pentru a prezenta și admira inovațiile digitale ale anului.

Inovațiile tehnologice ale companiei de frumusețe aduc obiceiurile corecte de frumusețe mai aproape de consumatori în scopuri educaționale și le fac personalizabile.

Primul grund personalizat

VivaTech prezintă pentru prima dată ultimul serviciu personalizat al Lancôme; Tehnologia personalizată a lui Le Teint Particulier o face disponibilă pentru fiecare femeie pentru a obține propria nuanță de fond de ten individualizată. Serviciul începe cu consultantul de înfrumusețare care scanează nuanța pielii consumatorului, apoi datele trec prin algoritmi programați care determină nuanța perfectă a fondului de ten pentru a se potrivi cu tonul pielii. Formula este amestecată acolo.

Plajă în siguranță cu un mic plasture

La Roche-Posay lucrează de zeci de ani cu dermatologii. Echipa de dezvoltare tehnologică a companiei a creat senzorul My UV Patch, care monitorizează radiațiile UVA și UVB și atrage atenția utilizatorilor asupra modului de a face plajele mai sigure, folosind o aplicație mobilă pentru a reduce arsurile solare și chiar arsurile solare. Riscul de a dezvolta cancer de piele. Senzorul este un plasture ultra subțire, flexibil, care conține coloranți fotosensibili și avertizează utilizatorul prin aplicație pe baza caracteristicilor personale (tipul pielii, culoarea ochilor și a părului) și a obiceiurilor de plajă atunci când merită să re-aplicați protecție solară. THE Patch-ul meu UV este primul senzor UV portabil care poate fi purtat zile întregi, chiar și în timp ce înoți și faci mișcare. Anul acesta, marca este disponibilă și în Ungaria, ambalată pentru unele produse de protecție solară.

Să ne pieptenăm conștient cu peria de păr inteligentă!

Kérastase a creat prima periuță de păr din lume echipată cu tehnologie digitală

„Pensula inteligentă” a câștigat Premiul Internațional CES pentru Inovație al Anului, care recunoaște designul și construcția remarcabile de noi produse tehnologice. Microfonul încorporat al Hair Coach monitorizează sunetele pieptănării, celulele de sarcină măsoară forța asupra părului și a scalpului, iar diferiții senzori analizează obiceiurile de pieptănare. Toate informațiile sunt colectate într-o aplicație mobilă, care este combinată pentru a obține un indice de calitate a părului, precum și sfaturi personalizate și recomandări de produse.

În plus, participanții la conferință pot încerca cea mai recentă versiune turbocompresivă a aplicației de machiaj virtual Makeup Genius, care a fost descărcată de douăzeci de milioane de oriunde în toată lumea, și pot testa practic lacurile de unghii cu Nail Genius. În cele din urmă, puteți încerca noi coafuri, culori și forme de păr practic cu aplicația Style My Hair.

Tehnologia nu numai că cucerește domeniul frumuseții, dar poate îmbunătăți și experiența angajaților. La colțul de pornire HR Disrupt Café, L’Oréal și trei parteneri de startup prezintă modalități inovatoare: Never Eat Alone încurajează angajații din diferite departamente să construiască activ relații printr-o aplicație de gestionare a prânzului. OSCARh lucrează pentru a construi căi inovatoare de carieră, permițând angajaților să se scufunde în munca unui startup inovator sau IMM timp de 3 luni, iar Monkey Tie dezvoltă o aplicație Career Profiler pentru grup care încurajează mobilitatea în cadrul companiei.