Patru cifre care spun multe despre problema maghiară

În ultimii ani, bomba demografică s-a intensificat în societatea maghiară, care a fost exacerbată de emigrație. Guvernul se pregătește pentru o guvernare „axată pe demografie”, ne-am uitat de unde încep după opt ani de guvernare.

Șeful guvernului planifică un guvern „axat pe demografie” în cel de-al patrulea mandat - mai este încă un drum lung de parcurs înainte ca această „concentrare” să fie umplută cu conținut. Cu toate acestea, obiectivul este clar, guvernul dorește să încetinească declinul populației. Unul dintre motivele declinului populației este îmbătrânirea societății, deoarece deja acum două decenii, când rata natalității a scăzut, era vizibil că populația Ungariei va scădea sub 10 milioane după trecerea mileniului - acest lucru nu era surprinzător .

Numărul femeilor aflate la vârsta fertilă este în scădere de la vârstă la vârstă, dar dorința de a naște este redusă și mai mult de faptul că primul copil se naște adesea în anii 1930, mai degrabă decât în anii douăzeci - deci al doilea, în special al treilea, copil de multe ori nu se naște. Motivul pentru aceasta este multilateral: nesiguranță existențială, politici de ocupare a forței de muncă inflexibile. Pe lângă declinul natural al societății maghiare, emigrația reduce populația - până la 300.000 de maghiari au putut părăsi Ungaria în ultimii ani - și multe cupluri tinere ai căror copii sunt deja născuți în străinătate se numără printre cei care aleg să emigreze sau să lucreze în străinătate .

Trăim pentru o perioadă scurtă de timp - motiv pentru care se retrag în curând

În ultimele săptămâni, a fost publicată o publicație comună a OSC, oficiile statistice poloneze, cehe și slovace care compară caracteristicile demografice și economice ale celor patru țări din Visegrad - ceea ce arată că nu numai în UE, ci și în regiune, Ungaria. are cea mai strălucită situație a populației. Examinând speranța de viață la naștere, se dovedește că ungurii trăiesc cel mai scurt timp: conform datelor din 2015, speranța medie de viață a fost de 75,7 ani, care este cu un an mai slabă decât cea a slovacilor și de doi ani cea a cehilor. Statele membre V4 nu sunt surprinzător de departe de media UE, deoarece speranța medie de viață în UE a fost de 80,6 ani - adică ungurii mor cu cinci ani mai devreme decât în țările dezvoltate ale UE.

Între timp, vârsta de pensionare este practic de 65 de ani în Ungaria - acesta este acum standardul european, deși în unele țări majorarea vârstei de pensionare este deja pe ordinea de zi, iar în Danemarca se gândesc chiar să introducă vârsta de 74 de ani. Este ușor de văzut că în țările în care oamenii trăiesc mai mult, rămân mai mult pe piața muncii. Cu toate acestea, dacă speranța medie de viață în Ungaria este de 75,7 ani - în timp ce vârsta de pensionare este de 65 de ani - înseamnă o pensionare medie de 11 ani, în timp ce în țările dezvoltate din UE nu este neobișnuit să se dubleze acest lucru. Pe termen lung, soluția pentru creșterea gradului de ocupare a forței de muncă la bătrânețe nu ar fi cooperativele de angajare, ci asistența medicală avansată - însă dezvoltarea acesteia nu va fi o prioritate nici în trecut, dar, conform declarațiilor făcute până acum, nu va fi o prioritate în următorii patru ani.

Am făcut pași mari în indicatorii de ocupare a forței de muncă

Un aspect cheie pentru sustenabilitatea sistemelor de pensii este modul în care evoluează proporția angajaților activi și pasivi în societate. Acest lucru poate fi schimbat prin creșterea vârstei de pensionare sau creșterea locului de muncă. Din punct de vedere statistic, Ungaria a avut succese semnificative în acest domeniu în ultimii patru ani. În 2012, rata de ocupare a forței de muncă în Ungaria a fost cea mai mică dintre V4: doar 56,7 din 100 de persoane lucrau, ceea ce este semnificativ mai mic decât chiar și 60,4 la sută în V4, fără a menționa indicatorii de peste 70 la sută în UE.

În anii de atunci, un schimb aparent radical a avut loc în Ungaria, rata de ocupare a forței de muncă crescând la 66,5% până în 2016, ceea ce ne aduce peste media regională. În același timp, calitatea ocupării forței de muncă este, de asemenea, importantă, deoarece miracolul ocupării forței de muncă din ultimii patru ani se datorează a trei factori: locurile de muncă din sectorul privat s-au extins, ocuparea forței de muncă străine a crescut, iar lucrările publice au îmbunătățit semnificativ numărul maghiarilor. Cu toate acestea, acesta din urmă nu produce, ci ia banii - motiv pentru care guvernul a decis să taie lucrările publice, care inițial a fost destinată doar să formeze o punte către sectorul privat. Este adevărat, această așteptare nu a fost îndeplinită, deoarece abia 15% dintre lucrătorii publici se aflau pe piața primară a muncii.

În ultimii ani, guvernul a cheltuit aproximativ 1.000 de miliarde HUF pentru lucrări publice

- dacă acești bani ar fi fost cheltuiți pentru instruirea funcționarilor publici, 15% dintre lucrătorii publici ar fi fost probabil în sectorul privat.

Cel mai rău este statisticile noastre de mortalitate

Guvernul are dreptate să profite de cât mai multe instrumente de susținere posibil pentru ca o schimbare demografică să aibă mai mulți copii, întrucât 9,3 nașteri vii la mia de locuitori este, de asemenea, cea mai gravă cifră din țările V4. După cum se poate observa din figura de mai jos, nu natalitatea scăzută se deosebește de datele din celelalte trei țări, ci datele de mortalitate extrem de slabe. În Ungaria, 13 din o mie de persoane au murit anual în media 2012-2016, comparativ cu media regională de 10,6 (care a fost ridicată la un nivel atât de ridicat de datele maghiare proaste). Cu alte cuvinte, această cifră confirmă, de asemenea, că datele demografice maghiare slabe ar putea fi îmbunătățite dramatic nu numai prin creșterea numărului de nașteri, ci și prin reducerea numărului de decese.

În plus față de factorii care modelează nașterile și decesele, se acordă mult mai puțină greutate, dar emigrarea se vede deja acolo. Sute de mii au migrat în străinătate din Polonia de la aderarea la UE în 2004, un proces care a început în Ungaria după criza din 2008 și a devenit cu adevărat puternic după 2012. Cu toate acestea, până în prezent, printre V4-uri, Polonia se poate „lăuda” cu emigrația în sens net, între timp, iar procesele demografice cehe sunt îmbunătățite în mod explicit de datele privind imigrația. Mai mult de jumătate dintre imigranții în Ungaria sunt maghiari conform datelor Eurostat pentru 2017 - adică imigranții provin din țările vecine sau doar migrează înapoi în Ungaria.