Din ce în ce mai mulți șefi își înmoaie acoperișul peste cap

Actualizat: 24/06/2016 16:19 ->

Acoperișul este înmuiat, băile sunt închise, dar întreținătorul instituției fără adăpost a capitalei tinde să umfle conducerea centrală.

Zeci de persoane sunt admise la Centrul și Instituțiile Sociale Metodologice din Budapesta (BMSZKI), care este responsabil pentru îngrijirea persoanelor fără adăpost din capitală - 3.500 de persoane pe zi în 18 locații, deși la sfârșitul anului trecut rețeaua care se luptă cu finanțarea dificultățile trebuiau ajutate cu 147,7 milioane HUF. Văzând acumularea de facturi neplătite, municipalitatea capitalei s-a temut că oferta de criză de iarnă va fi pusă în pericol.

mulți

- Situația ar fi putut fi soluționată fără sprijinul municipal suplimentar. Nimic nu dovedește mai bine acest lucru, deoarece am început anul acesta cu aproape la fel de mulți bani rămași cât am primit anul trecut, spune Péter Győri, director profesional adjunct al BMSZKI, care a spus că ar fi devenit evident pentru conducerea orașului dacă propunerile adunării generale au fost trimise la is. Dar acest lucru nu s-a întâmplat, astfel încât imaginea întreținătorului format despre instituție a devenit mai întunecată sau mai roz decât cea reală. Győr nu este mulțumit de creșterea actuală obligatorie a personalului.

LISTA CITITORILOR

"Nu cred că sarcina principală a instituțiilor de stat sau municipale ar fi să retragă cât mai mulți bani de la întreținător", notează el. - BMSZKI a gestionat în mod conștient numărul de angajați până în prezent și a oferit cea mai bună îngrijire posibilă în cadrul dat prin contracte comandate.

Cu toate acestea, întreținătorul nu a văzut-o așa. Prin urmare, la instrucțiunile capitalei, BMSZKI recrutează 87 de persoane în conducerea centrală într-un ritm forțat pentru a se conforma prevederilor diferitelor decrete ministeriale și a raportului auditorului. Auditul intern, care a fost finalizat în 2015, a găsit motivul insuficienței semnificative a instituției, parțial din cauza lipsei semnificative de personal. Un caz specific: departamentul de finanțe a lucrat mai puțin decât era necesar, deoarece instituția a angajat profesioniști implicați direct în persoanele fără adăpost din resursele sale limitate.

Planul de acțiune rezultat din raportul de condamnare prevedea un total de 103 sarcini pentru conducerea instituției. Potrivit comunicării adunării generale din iunie, „toate sarcinile care sunt esențiale pentru funcționarea legală au fost îndeplinite.” Administrația orașului a fost totuși nemulțumită de ritmul de implementare. La 28 ianuarie, József Pelle Instituția nu a avut un conducător De atunci, lucrarea este realizată de Péter Győri. A fost anunțată o cerere pentru funcția de director, care a fost închisă, dar Adunarea Generală a Capitalei nu a ales candidații în cele din urmă.

Péter Győri vede că clădirea ar trebui pusă în ordine mai întâi, extinderea personalului ar merita totuși
Zsolt Reviczky/Népszabadság

"BMSZKI poate fi o instituție foarte importantă dacă numirea directorului provoacă atât de multe complicații", notează Péter Győri, care oricum nu a început competiția. „Înlocuirea din ultimele șase luni mi-a dat foarte clar faptul că acest post nu mi se potrivește”, explică el, dar nu ascunde incertitudinea în jurul celor patru sute de angajați ai instituției, mai ales că nu au nicio idee de să nu fie selectat.între solicitanți.

Győri vede principala problemă a instituției nu în persoana directorului anterior și nici în deficiențele sau neregulile din dreptul procesual. Potrivit acestuia, adevărata problemă a BMSZKI provine din lipsa de renovare a portofoliului imobiliar și întreținerea insuficientă. Încet zece ani de la finalizarea programului de renovare cuprinzătoare. De atunci, cel mult a avut loc stingerea incendiilor. Banii primiți pentru întreținere și funcționare nu sunt suficienți pentru nimic, prin urmare băile, căminele și secțiunile de coridor trebuie închise. De exemplu, este destul de mediu ca doar trei din cele cinci dușuri și chiuvete să funcționeze. Nu există bani pentru a repara pinii. Acoperișul se înmoaie, cazanele explodează. Și acest lucru pune cu adevărat în pericol oferta - conchide Péter Győri, care consideră că acest lucru ar trebui schimbat mai întâi, creșterea numărului de personal ar merita chiar și după aceea.