Administrarea educației

Locatia curenta

I. Profesor stagiar:

1. 2 ani stagiar: am o diplomă, dar nu am doi ani de experiență profesională, iar profesorul nu are cel puțin șase ani de muncă.
Data examenului de calificare trebuie specificată într-o numire sau un contract de muncă.

2. De mai puțin de 2 ani stagiar: am o diplomă, dar nu există un stagiu de doi ani în momentul stabilirii unui nou raport juridic și nu există cel puțin șase ani de angajare
nici profesorul nu are o relație juridică.
Stagiul înainte de stabilirea relației juridice trebuie luat în considerare de către stagiar, stagiul urmând să rămână în cei doi ani rămași din numire,
fixat într-un contract de muncă. Data examenului de calificare trebuie specificată într-o numire sau un contract de muncă.
Dacă durata relației de muncă pe durată determinată a profesorului este mai scurtă decât perioada de stagiu care urmează să fie stabilită pentru stagiar, perioada de stagiu va fi
Data examenului de calificare trebuie specificată într-o numire sau un contract de muncă.

3. stagiu de 6 luni: am doi ani de experiență profesională, dar nu am avut încă cel puțin șase ani de angajare și nu am trecut examenul de calificare, apoi șase luni
ar trebui stabilit timpul de stagiu.

4. Stagiu de 2 ani: Dacă examenul de calificare eșuează. Dacă rămâneți o instituție pentru încă doi ani, chiar dacă stabiliți o nouă relație de muncă, veți fi în continuare
stagiar din nou timp de doi ani.

5. Stagiu timp de 2 ani: În cazul în care nu reușește și examenul de calificare repetat și profesorul stabilește o nouă relație de muncă, trebuie stabilită o perioadă de stagiu de doi ani.

6. Stagiu de 2 ani: o persoană cu o diplomă în conformitate cu secțiunea 99 (14) din Legea achizițiilor publice, din cauza lipsei unui examen de limbă, care poate fi angajată o dată până la promovarea examenului de calificare, în care
puteți participa numai dacă ați trecut examenul de limbă și îl prezentați. În cazul în care examenul de limbă eșuează, raportul juridic trebuie încetat.

6/A. § (1) Se calculează durata practicii profesionale dobândite în raporturile juridice enumerate la § 6 (1) și (2). În momentul agregării, o perioadă de 365 de zile corespunde unui an.
(2) La stabilirea stagiului, poate fi luat în considerare doar unul dintre mai multe relații juridice care pot fi luate în considerare pentru aceeași perioadă.
(3) Nu se ia în considerare pentru durata stagiului
(a) o perioadă de suspendare a angajării mai mare de treizeci de zile și
b) 25 de timp petrecut în funcția de profesor, dacă timpul de lucru al unui profesor nu a atins douăzeci și cinci la sută din timpul săptămânal de lucru calculat pe baza timpului total de lucru zilnic general conform Legii I din 2012 privind Codul muncii (în continuare: Mt.).

(4) Fără a aduce atingere dispozițiilor subsecțiunii (2) și subsecțiunii (3) (b), dacă profesorul a fost în mai multe relații de muncă cu fracțiune de normă în același timp și orele de lucru săptămânale incluse în aceste contracte sau numiri sunt calculate pe pe baza programului general de lucru cu normă întreagă. a ajuns la douăzeci și cinci la sută din timpul săptămânal de lucru, această perioadă ar trebui recunoscută ca stagiu.

§ 99. (14) 615 În cazul în care postul pedagogic nu poate fi ocupat de o persoană cu o calificare adecvată și o calificare profesională, poate fi utilizată și diploma care atestă calificarea și calificarea profesională necesare pentru postul didactic, cu excepția promovării examenului de limbă. ca stagiar cel mult o dată până la sfârșitul stagiului. a îndeplinit condițiile pentru eliberarea acestuia. În acest caz, condiția pentru promovarea examenului de calificare este obținerea certificatului de examen de limbă necesar. În cazul în care stagiarul nu obține certificatul de examinare a limbii până la termenul stabilit, angajarea sa ca funcționar public va fi încetată în temeiul prezentei legi.

Informarea cursantului

Stagiarul trebuie să fie informat în scris cu privire la data examenului de calificare a stagiarului la stabilirea relației de muncă și chiar dacă data examenului de calificare se modifică.
Acesta ar trebui să fie și cazul utilizării NOKS cu o calificare și calificare a cadrelor didactice.

326/2013.Korm.rend.
§ 2. (11) La stabilirea unei relații de muncă, angajatorul este obligat să informeze stagiarul în scris cu privire la data scadenței examenului de calificare. Dacă data examenului de calificare este modificată, în special din cauza încetării raportului de muncă, stagiarul trebuie să fie informat în scris.

Data înscrierii la examenul de calificare

Stagiarul trebuie să fie înregistrat în momentul stabilirii raportului juridic. Acesta ar trebui să fie și cazul utilizării NOKS cu o calificare și calificare a cadrelor didactice.

Data examenului de calificare

Data examenului de calificare: În luna de la sfârșitul perioadei de stagiu, dacă expiră vara, în luna mai. Se aplică, de asemenea, NOKS cu o calificare și calificare a cadrelor didactice.

326/2013.Korm.rend.
§ 2. (6) Stagiarul
(a) în luna expirării stagiului stabilit în conformitate cu alineatele (1) - (5) sau
(b) dacă stagiul expiră în timpul vacanței de vară care urmează anului școlar, în luna mai a anului școlar
susțineți un examen de calificare.
7. În cazul menționat la alineatul (6) litera (b), stagiul va dura până la data finalizării cu succes a examenului de calificare.

În cazul unui examen de calificare reușit, stagiarul trebuie să fie încadrat în Ped.I din prima zi a lunii ianuarie a anului următor (acest lucru se aplică și NOKS cu o calificare și calificare a profesorilor). Numărul de ore și ocupații ale profesorului nu se va schimba până atunci. 20 de ore pentru profesori, 26 de ore pentru profesorii de grădiniță.

326/2013.Korm.rend.
§ 2. (8) În cazul în care examenul de calificare al cursantului a reușit, el sau ea va fi clasificat la gradul 1 al profesorului.

§ 13. (1) Clasificarea la un grad superior va avea loc în prima zi a anului care urmează examenului de calificare sau procedura de calificare de succes. Această dispoziție se aplică și modernizarea se efectuează retroactiv chiar dacă:
(a) pentru certificare în conformitate cu articolul 11 / B. § (5) în anul următor celui de calificare sau
b) un 12/D. § (2) - (3b) ca urmare a unei proceduri eficiente de calificare efectuată pe baza reclamației.

§ 17. (6a) 35 Un profesor care a obținut calificarea necesară pentru reclasificarea la gradul 1 de profesor, dar care nu a fost încă reclasificat la gradul 1 de profesor, este membru al Nkt. În scopul aplicării secțiunii 62 alineatul (11), acesta este considerat stagiar.

§.62 (11) Timpul de lucru al unui stagiar legat de educație poate fi de cincizeci la sută din totalul timpului de lucru în cazul cadrelor didactice, profesorilor din învățământul primar și gimnazial și șaizeci și cinci la sută în cazul cadrelor didactice din grădiniță .

Timp de stagiu și mentor
 Mentorul este numit de șeful instituției.
 Dacă este posibil, mentorul și stagiarul ar trebui să fie în același loc de muncă cu stagiarul, în cazul unui profesor, mentorul ar trebui să predea aceeași disciplină.
 Am evidențiat rolul mentorului în verde în legislație.
 Mentorul vizitează clasa didactică (ocupațională) sau unitatea de ocupație a stagiarului cel puțin o dată și nu mai mult de patru ori pe trimestru, după cum este necesar, și ulterior
organizați o întâlnire orară și, dacă cursantul solicită acest lucru, oferiți o oportunitate de consultare săptămânală.
 Mentorul evaluează activitățile stagiarului și dezvoltarea competențelor sale pedagogice în scris cel puțin o dată la șase luni, predă evaluarea șefului instituției și stagiarului.
 Înainte de sfârșitul stagiului, mentorul pregătește o evaluare sumară a experienței stagiului. În acest caz, nu este necesară o evaluare semestrială separată.
 Dacă relația de muncă se încetează înainte de sfârșitul stagiului, mentorul va face o evaluare extraordinară la sfârșitul relației de muncă.
Acesta ar trebui să fie și cazul utilizării NOKS cu o calificare și calificare a cadrelor didactice.

II. NOKS stagiar cu calificări pedagogice

Un NOKS cu o diplomă recentă de profesor trebuie să fie clasificat ca stagiu, iar un NOKS este, de asemenea, un stagiar care obține o diplomă în timpul angajării sale ca NOKS. Acesta din urmă trebuie clasificat ca stagiar din prima zi a lunii următoare prezentării diplomei (chiar dacă NOKS rămâne). Salariile și salariile nu pot fi reduse.

§ 2. (1) 7 Un cadru didactic cu calificarea și calificarea necesară sau calificare profesională și mai puțin de doi ani de experiență profesională pentru ocuparea unui post acoperit de sistemul de promovare a cadrelor didactice într-o instituție de învățământ public, precum și alineatele (3) și (4) și 13. § (3), profesorul trebuie clasificat ca stagiar, cu excepția cazului în care el sau ea a beneficiat anterior de o notă superioară. Stagiarul este obligat să stipuleze un stagiu de doi ani în numirea sau contractul de muncă la stabilirea relației de muncă sau la data scadenței transferului în domeniul de aplicare al sistemului de promovare pedagogică.

§ 13. (3) În cazul în care o persoană angajată într-un post care ajută direct la predare și predare dobândește o calificare pedagogică pe parcursul existenței raportului său juridic, va fi clasificată ca stagiar din prima zi a lunii următoare calificarea, salariul său nu poate fi redus.

O NOKS cu o calificare și calificare a profesorului nu este supusă faptului că, dacă are o relație de muncă de cel puțin șase ani, el sau ea poate fi încadrat în PED.I.

§ 6. (3) În cazul în care persoana care stabilește relația de muncă pentru postul didactic nu are doi ani de experiență profesională calculată în conformitate cu subsecțiunile (1) și (2), ci în orice altă funcție sau parțial în conformitate cu subsecțiunile (1) și (2) are cel puțin șase ani de muncă, parțial într-o altă funcție, este scutit de cerințele etapei de stagiu a sistemului de promovare și este clasificat ca profesor în clasa I.
3a. 23 Prevederea alineatului (3) nu se aplică celor care ocupă în mod direct un post didactic sau didactic cu o calificare pedagogică sau profesională.

(4a) 24 O persoană angajată într-un post didactic sau didactic calificat direct ca profesor care are o experiență profesională de doi ani în relațiile juridice enumerate la alineatul (1) literele (a) - (g) și (i) se clasifică în Gradul I.

- Calificarea stagiarului NOKS este realizată de șeful instituției, rezultatul calificării este înregistrat în sistemul IT în termen de 5 zile lucrătoare.
- Stagiarul NOKS este obligat să participe la cel puțin cinci lecții sau clase pe semestru, corespunzător calificării profesorului și calificării profesionale.
- Conținutul examenului de calificare:
 îndeplinirea cerințelor locale de calificare sau stagiu, inclusiv obiectivele și planificarea performanței postului, definite de șeful instituției în reglementările locale de evaluare, în conformitate cu postul care asistă direct munca educațională și didactică și
 prezentarea și analiza jurnalului de spitalizare.

§ 8. (1a) 32 Cursantul este obligat să participe la cel puțin cinci lecții sau ocupații corespunzătoare calificării sau calificării pedagogului pe semestru de educație sau formare (în continuare: spitalizare), pe care ține un jurnal al constatărilor sale profesionale.
1b. 33 Prin derogare de la alineatul (1), în cazul persoanelor angajate direct în activități didactice sau didactice cu o calificare didactică sau de formare, examenul de calificare va include:
(a) îndeplinirea cerințelor locale de calificare sau stagiu, inclusiv obiectivele și planificarea îndeplinirii funcției, definite de șeful instituției în reglementările locale de evaluare, în conformitate cu postul care asistă direct munca educațională și didactică și
(b) prezentarea și analiza jurnalului de spitalizare.

§ 10/A. (7) 53 Șeful instituției înregistrează rezultatul sau ineficiența examenului de calificare în conformitate cu § 8 (1b) a celor angajați direct în activitatea de predare și predare cu calificări pedagogice sau profesionale în termen de cinci zile lucrătoare de la data examinării. Angajatorul este obligat să păstreze documentele legate de examenul de calificare - în cazul unui funcționar public, ca parte a registrului de bază al funcționarilor publici.

10/G. §71 (1) 72 Șeful instituției îndeplinește sarcinile legate de stabilirea conformității cu cerințele de calificare la examenul de calificare desfășurat pe baza reglementărilor locale de evaluare ale unei persoane angajate direct în activitatea didactică și didactică a un profesor cu o calificare sau calificare profesională. Șeful instituției este obligat să justifice în scris opinia persoanei angajate în funcția de asistență directă a activității educaționale și didactice cu privire la cerințele de calificare.

REGULI DE EVALUARE LOCALĂ

- Fiți consultat cu comunitatea angajaților.
- Acesta trebuie să fie postat pe site-ul instituției.
- Conținutul său este determinat de lege.

§ 9. (2) Reglementările locale de evaluare care reglementează persoanele angajate într-o funcție care asistă direct activitatea didactică și didactică a unui profesor cu o calificare profesională sau calificare profesională trebuie să conțină cel puțin:
(a) sistemul de cerințe profesionale pe care se bazează calificarea, referitor la organizația angajatorului și cerințele funcției deținute;,
(b) criteriile de rating și modul de măsurare a performanței,
(c) proceduri pentru îndeplinirea cerințelor de calificare și măsurarea performanței.
(3) Reglementările locale de evaluare cu conținutul specificat la subsecțiunea (2) vor fi elaborate de instituție pe baza modelului de reglementări din anexa 5, care reglementările locale de evaluare pot fi completate de sarcini direct legate de predarea și predarea în public. educație și criterii de evaluare conexe.cu o descriere detaliată.
(4) Înainte de a emite reglementările locale de evaluare, șeful instituției va solicita opinia comunității de personal. Regulile se publică pe site-ul web al instituției.