Afaceri și cafenea

Care sunt calitățile esențiale la obținerea unui loc de muncă? Cât de importantă este cunoașterea de sine corectă, adică o stimă de sine realistă față de noi înșine? Care sunt cele mai pozitive caracteristici necesare pentru majoritatea locurilor de muncă?

calități

În fiecare zi întâlnim o multitudine de reclame de locuri de muncă, fiecare dintre ele conținând calitățile de bază și așteptate ale unui candidat potrivit pentru un anumit loc de muncă. Întrebarea este întotdeauna aceea avem într-adevăr caracteristicile enumerate și cum putem susține acest lucru și să-l convingem pe angajator într-un interviu de angajare că suntem cei mai potriviți angajați pentru funcția dată?. Mulțumită multor ani de experiență în resurse umane, am întâlnit o mare varietate de reclame și persoanele care aplică pentru ele, așa că sper că rezumatul de mai jos oferă îndrumări utile tuturor.

Care sunt cele mai importante cinci trăsături pe care le întâlnim cel mai des într-un anunț?

În aproape fiecare postare de locuri de muncă, puteți citi cât de multă experiență practică contează pentru un loc de muncă la care aplicăm. Este important să îl evidențiați cât mai mult posibil relevante și specifice funcției, sarcinile și proiectele noastre pe care le-am realizat deja în practică. THE orientarea spre obiectiv, sarcina și concentrarea asupra rezultatului evidențierea este un factor important.

Un angajat bun este întotdeauna de încredere și conștiincios, adică este fericit să facă treaba care îi este adaptată. Pentru a atinge obiectivele perseverând și asumându-și responsabilitatea pentru sarcina de față conexiune, în același timp se străduiește pentru o muncă de calitate este. Se străduiește pentru rafinament și viteză, precum și pentru executarea consecventă a sarcinii.

În timpul lucrului, este important să poți sta singur, dar și în echipă. Pentru a se încadra în mediul dat a bune abilități de comunicare, deschidere, ajutor și toleranță nu ultima considerație. Relațiile umane, relația noastră cu ceilalți, este, de asemenea, unul dintre cele mai definitorii elemente din munca noastră. THE persoană comunitară și iubitoare de companie candidatul face întotdeauna o impresie pozitivă.

THE formulare clară și inteligibilitate o condiție aproape esențială pentru un candidat cu bune abilități de comunicare. THE autentic, hotărât și convingător, precum și ușor, distractiv și direct comunicarea poate fi, de asemenea, valoroasă. Nu numai că trebuie să puteți răspunde bine, dar și metoda unei bune întrebări este extrem de importantă.

Un candidat calm, calm și echilibrat este cea mai ideală alegere posibilă în orice caz capabil să lucreze independent și într-o manieră disciplinată. Echilibrul este bun atunci când este asociat cu recuperarea, astfel încât să putem radia încredere din noi înșine mai ușor. Este, de asemenea, o condiție de bază pentru o bună cunoaștere de sine, de atunci suntem mulțumiți de noi înșine, adică armonia și armonia se dezvoltă între cuvinte și limbajul corpului.