În faza depresivă a tulburării bipolare, capacitatea de a lucra scade

Pacienții cu depresie maniacală sunt mai puțin susceptibili de a fi angajați în perioadele de depresie, iar numărul de zile petrecute departe de muncă crește din cauza bolii. În contrast, impactul perioadelor maniacale și hipomaniacale asupra performanței muncii este mai puțin clar, spun cercetătorii americani.

Depresia maniacală, cunoscută și sub numele de tulburare bipolară (bipolară), este o tulburare psihiatrică asociată cu depresia (senzație de gol, indiferentă, lipsă de speranță, pesimism, concentrare și memorie afectată, idei suicidare) și perioade maniacale (activitate crescută, hiperactivitate, supradozaj). comportament etc.).

Studiile anterioare au descoperit că tulburarea bipolară, în special în perioadele de depresie, reduce semnificativ performanța unui individ.

Cercetătorii de la Universitatea Washington din Seattle au chestionat 441 de pacienți ambulatori cu tulburare bipolară pentru a investiga în continuare asocierea dintre simptomele dispoziției și capacitatea de muncă folosind patru chestionare de interviu psihiatric care trebuie completate împreună cu pacientul.

Pacienții au fost evaluați în total de 8 ori pe parcursul a doi ani. La începutul studiului, un total de 66% dintre pacienți se aflau într-o formă de angajare.

În comparație cu angajații, șomerii erau semnificativ mai în vârstă (vârsta medie de 44 și respectiv 47 de ani), aveau funcții sociale și emoționale semnificativ mai slabe la scară și petrecuseră câteva zile incapacitate pentru muncă în ultimele 3 luni.

În plus, simptomele depresive ale șomerilor au fost, de asemenea, semnificativ mai severe; episod depresiv la adulți a fost raportat la 46% dintre pacienții șomeri și 30% dintre angajați.

Cu toate acestea, nu s-a observat nicio diferență semnificativă în severitatea simptomelor maniacale/hipomaniacale între cele două grupuri. (Hipomania este un simptom maniacal ușor.) Un episod maniacal a apărut la 25% dintre șomeri și 22% dintre angajați.

S-a constatat că în momentul studiului au fost angajați semnificativ mai puțini pacienți cu simptome depresive severe decât cei fără simptome depresive semnificative. Cu toate acestea, nu s-a găsit nicio asociere semnificativă între simptomele maniacale/hipomaniacale și ocuparea forței de muncă. Persoanele depresive severe și-au luat încă patru zile libere pe lună, comparativ cu cei care au experimentat un episod depresiv mai ușor.

În cazul unui episod maniacal/hipomaniacal, numărul de zile fără muncă a fost aproximativ același, dar corelația nu a putut fi evaluată statistic, scriu cercetătorii în revista Bipolar Disorders.

Cercetătorii au descoperit că a existat o asociere puternică și consistentă între simptomele depresive și modificările capacității de lucru la pacienții tratați pentru tulburare bipolară.