Superuniversitate: o plată mai bună, un nou impuls așteptat de la concedieri mari

Un procent bun de 10 la sută din lucrători va fi disponibilizat, structurile organizaționale vor fi raționalizate și, probabil, economiile vor fi majorate anul viitor. Superuniversitatea Agricolă Maghiară, fondată în vară, încearcă să creeze un echilibru financiar cu o puternică raționalizare.

Cel mai mare învățământ superior agricol din Europa Centrală sistemul instituțional, statul a creat o rețea aproape la nivel național prin fuzionarea a patru universități - am scris la mijlocul verii, când Szent István și Universitatea din Kaposvár, Campusul Gyöngyös al Universității din Esterházy și Facultatea Georgikon din Universitatea din Panonia au decis hotărâre de guvern integrare creat nou Universitatea Szent Istvan.

Cu toate acestea, instituția se confruntă cu probleme financiare grave, potrivit unui buletin informativ de la conducerea universității către personal. Numărul constant de scădere a studenților de mulți ani a dus la înrăutățirea subfinanțării și la un deficit operațional în creștere treptată. Din acest motiv, sunt necesare reduceri semnificative ale costurilor și, de fapt, caracteristice modelului organizațional actual paralele, de asemenea, vor să descompună procesele birocratice și o organizație supradimensionată. Nu este un obiectiv general de reducere a personalului universității, ci câștiguri de eficiență, prin urmare, concedierile, inclusiv numirea personalului care urmează să fie disponibilizat, au fost efectuate ținând seama de performanța personală și implicând manageri direcți. În cele din urmă, la nivel universitar, 200 de persoane - aproape 13% din lucrători - vor fi concediați. SZIE le-ar oferi angajaților săi o evaluare financiară mai bună „în viitorul apropiat” a unei părți din salariile economisite prin concedieri, iar pe termen lung scopul lor este de a crea un sistem de salarizare echitabil bazat pe performanță.

Apropo, angajații își primesc concedierile din 2 noiembrie.