Cum a devenit ziua de 8 martie Ziua Internațională a Femeii?

8 martie 2020 8:35 AM MTI

Ziua internațională a femeii a fost sărbătorită pentru prima dată în 1911, datată 8 martie 1913. Drepturile femeii și Ziua internațională a păcii a fost sărbătorită oficial în 1977 de Adunarea Generală a ONU. Ziua Femeii a fost sărbătorită pentru prima dată în Ungaria în 1914.

ziua

Clara Zetkin vorbește la o demonstrație (sursa imaginii: espressostalinist.blogspot.com

Anterior

Ca urmare a luptelor mișcărilor politice, feministe și sindicale, ideea de a avea o zi a anului aparținea în mod simbolic femeilor, s-a concretizat la începutul secolului trecut. În majoritatea țărilor, au fost întărite cererile femeilor pentru extinderea drepturilor lor socio-economice și eliminarea discriminării în muncă și salarizare.

Prima Ziua Națională a Femeii a avut loc în Statele Unite în 1909, când femeile au fost sărbătorite în ultima duminică din februarie. Al II-lea. La Congresul internațional al femeilor socialiste, Clara Zetkin din Germania a sugerat ca Ziua Femeii să aibă loc anual la nivel mondial. Ziua internațională a femeii a fost sărbătorită pentru prima dată pe 19 martie 1911 în Austria, Danemarca, Germania și Elveția. Protestele, la care au participat mulți bărbați, s-au concentrat pe obținerea votului femeilor. (Femeile puteau vota în Rusia din 1917, în Germania din 1919, dar femeile franceze și italiene doar de la sfârșitul celui de-al doilea război mondial, belgienele din 1958, elvețienele din 1971, portughezele din 1976 și femeile din Liechtenstein doar din a putut exercita acest drept din 1984.)

Data a fost 8 martie 1913, pentru a comemora greva din 1857 a muncitorilor textili din New York, potrivit altor surse, într-un incendiu dintr-o fabrică din New York din 1908 care a luat viața a 129 de muncitori în acea zi. Ziua Femeii a fost sărbătorită pentru prima dată în Ungaria în 1914. Începând cu anii 1980, organizațiile de femei atrag atenția asupra rolului enorm jucat de femei în societate, dar și asupra vulnerabilității și vulnerabilității lor: faptul că egalitatea de drepturi nu înseamnă încă șanse egale.

8 martie 1917, demonstrație de Ziua Femeii pentru pâine și pace la Sankt Petersburg

În Statele Unite, salariul pentru egalitatea de gen a fost adoptat în 1963, dar bărbații încă câștigă mult mai mult. Există, de asemenea, o diferență salarială între bărbați și femei în Uniunea Europeană, deși o directivă interzicea orice discriminare salarială în 1975, astfel încât, în martie 2009, Comisia Europeană a lansat o campanie de reducere a diferenței salariale între femei și bărbați.

Conform datelor din 2014, femeile din Ungaria cu aceleași calificări și care lucrează în același loc de muncă sunt plătite cu 8-11 la sută mai puțin decât bărbații, iar acest decalaj crește odată cu numărul de copii: o femeie cu doi copii câștigă deja cu 25 la sută mai puțin decât un bărbat în aceeași poziție. Situația este și mai gravă în multe părți ale lumii.

În multe locuri în aceste zile, ONG-urile își ridică vocea împotriva violenței împotriva femeilor, deoarece consideră că victimele violenței domestice, hărțuirii sexuale la locul de muncă și prostituția nu sunt protejate în mod adecvat de lege, iar autorii acestor acte rămân în mare parte nepedepșiți. Potrivit unui sondaj, 33% dintre femeile din Uniunea Europeană au suferit violență fizică sau sexuală de la vârsta de 15 ani. Amnesty International cere o agenție ONU unificată și puternică pentru femei, pentru a se asigura că femeile din toate părțile lumii se pot bucura de drepturile lor în practică.